（）是情感成果的一种具体类型。A、绩效成果B、反应成果C、技能成果D、认知成果

题目

（）是情感成果的一种具体类型。

  • A、绩效成果
  • B、反应成果
  • C、技能成果
  • D、认知成果
相似考题

1.用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。A 认知成果B 技能成果C 情感成果D 绩效成果E 投资回报率

2.（ ）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。A．技能成果B．绩效成果C．情感成果D．认知成果

3.研究结果表明，游戏是一种积极的情感交往方式，它有利于各种情感类型的产生。()

4.用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率

更多“（）是情感成果的一种具体类型。”相关问题

  • 第1题：

    ( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

    A:情感成果
    B:绩效成果
    C:技能成果
    D:认知成果

    答案：B
    解析：
    ①认知成果：可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度;②技能成果：用来评估技术或运动技能，以及行为方式的水平，它包括技能的获得与学习及技能在工作中的应用两个方面;③情感成果：包括态度和动机在内的成果，评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反映;④绩效成果：用来决策公司为培训计划所支付的费用;⑤投资回报率：指培训的货币收益和培训成本的比较。

  • 第2题：

    用来衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识的培训成果是（）

    A、认知成果
    B、技能成果
    C、情感成果
    D、效果性成果

    答案：A
    解析：
    认知成果可以衡量受训者在培训项目中学到了哪些知识。

  • 第3题：

    培训成果的类型不包括()。

    A:技能成果
    B:情感成果
    C:个人发展
    D:投资净收益

    答案：C
    解析：
    培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益，培训评估要始终围绕这五个部分开展。

  • 第4题：

    培训成果不包括( )

    A: 研究成果
    B: 认知成果
    C: 技能成果
    D: 情感成果

    答案：A
    解析：
    培训成果包括五种类型：(1)认知成果。(2)技能成果。(3)情感成果。(4)效果性成果。(5)投资净收益。

  • 第5题：

    对象类型的定义是一种语法描述，对象类型的具体实现是（）。


    正确答案:对象实例

  • 第6题：

    抽象绘画没有具体的形象，所以不能表达画家的情感，只是一种随意的形式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    可通过笔试来评估培训效果的指标的是（）

    • A、情感成果
    • B、技能成果
    • C、投资回报率
    • D、认知成果

    正确答案:D

  • 第8题：

    按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率的研究成果，出现概率最大的行为类型是（）

    • A、社会情感方面的积极行为
    • B、与任务相关的行为
    • C、与任务相关的咨询行为
    • D、社会情感方面的消极行为

    正确答案:B

  • 第9题：

    培训成果分为认知成果、（）成果、情感成果、（）成果、投资回报率五大类。


    正确答案:技能；绩效

  • 第10题：

    单选题
    按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率的研究成果，出现概率最大的行为类型是（）
    A

    社会情感方面的积极行为

    B

    与任务相关的行为

    C

    与任务相关的咨询行为

    D

    社会情感方面的消极行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训成果的类型不包括（　　）。
    A

    技能成果

    B

    情感成果

    C

    个人发展

    D

    投资净收益


    正确答案： D
    解析：
    培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益，培训评估要始终围绕这五个部分开展。

  • 第12题：

    单选题
    表现性艺术要表现的情感是一种（）。
    A

    具体的情感

    B

    永恒的情感

    C

    热烈的情感

    D

    抽象的情感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训成果包含的类型有（ ）

    A.认知成果
    B.技能成果
    C.情感成果
    D.效果性成果
    E.投资净收益

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益；
    培训评估要始终围绕这五个部分开展。

  • 第14题：

    培训成果的类型不包括（　　）。

    A.技能成果B.情感成果C.个人发展D.投资净收益

    答案：C
    解析：
    培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型：认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益，培训评估要始终围绕这五个部分开展。

  • 第15题：

    培训成果的类型主要包括()。

    A:认知成果
    B:技能成果
    C:情感成果
    D:效果性成果
    E:投资净收益

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训成果包含五种类型：①认知成果；②技能成果；③情感成果；④效果性成果；⑤投资净收益。

  • 第16题：

    表现性艺术要表现的情感是一种（）。

    • A、具体的情感
    • B、永恒的情感
    • C、热烈的情感
    • D、抽象的情感

    正确答案:D

  • 第17题：

    土地类型调查的成果是继续开展其他各种土地资源研究的基本依据，具体体现在哪几个方面？


    正确答案: 1.建立土地资源基础数据库，为土地资源管理提供基本依据
    2.为土地评价服务，
    3.为土地利用规划服务，
    4.为制定国民经济发展长远规划服务，
    5.为土地资源科学研究服务

  • 第18题：

    工作满意度是组织成员所拥有的对其工作的一种特殊类型的态度和对工作的一种情感反应。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下哪些属于培训成果评估的重要指标（）。

    • A、反应成果
    • B、认知成果
    • C、情感成果
    • D、学习成果
    • E、绩效成果

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    礼仪是表示礼节的（）。

    • A、具体内容
    • B、内心情感
    • C、一种仪式
    • D、思想活动

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
    A

    技能成果

    B

    绩效成果

    C

    情感成果

    D

    认知成果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    对象类型的定义是一种语法描述，对象类型的具体实现是（）。

    正确答案： 对象实例
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是情感成果的一种具体类型。
    A

    绩效成果

    B

    反应成果

    C

    技能成果

    D

    认知成果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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