原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自（）起施行。A、2003年5月1日B、2004年5月1日C、2004年10月1日D、2005年10月1日
题目
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自（）起施行。
- A、2003年5月1日
- B、2004年5月1日
- C、2004年10月1日
- D、2005年10月1日
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第1题：
《企业年金办法》自2018年()起施行。
A.1月1日
B.2月1日
C.3月1日
D.4月1日
参考答案：B
解析：《企业年金办法》经2016年12月20日人社部第114次部务会审议通过，财政部审议通过，并于2017年12月18日公布。本办法共七章三十二条，自2018年2月1日起施行。
-
第2题：
《期货公司风险监管指标管理试行办法》自2008年4月18日起施行。 （ ）
正确答案：×
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第3题：
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是( )。
A．企业年金由个人和企业共同缴纳
B．企业年金缴纳方式为确定缴费型
C．企业年金管理模式为直接承付方式
D．企业年金领取年龄为国家法定退休年龄
正确答案：C
-
第4题：
原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》白()起施行。A:2003年5月1日
B:2004年5月1日
C:2004年10月1日
D:2005年10月1日答案：B解析：为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业员工退休后的生活，完善社会保障体系，2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号，以下简称《办法》），本《办法》自2004年5月1日起施行。 -
第5题：
《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）是自()起开始施行的。A:2005年4月1日
B:2005年1月1日
C:2004年5月1日
D:2006年1月1日答案：C解析：《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）是自2004年5月1日起开始施行的。 -
第6题：
按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，我国的企业年金实行的管理模式()。A:直接承付
B:对外投保
C:建立养老基金
D:购买养老保险答案：C解析：根据《企业年金试行办法》的规定，建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人并签订书面合同；企业年金基金必须与受托人、账户管理人、投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理。我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。 -
第7题：
企业年金方案只能包括《企业年金试行办法》中所列内容。
正确答案:错误 -
第8题：
《医疗器械召回管理办法（试行）》是自（）年起施行。
正确答案:2011年7月1日 -
第9题：
2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金缴费必须归集到（）。
- A、企业账户
- B、受托财产托管账户
- C、个人账户
- D、受托财产投资账户
正确答案:B -
第10题：
2014年2月，原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布（），对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。
- A、《企业年金基金管理试行办法》
- B、《养老年金基金管理试行办法》
- C、《事业年金基金管理试行办法》
- D、《职业年金基金管理试行办法》
正确答案:A -
第11题：
单选题2004年1月，原劳动和社会保障部发布（），规定企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业年金基金可以按照国家规定投资运营，企业年金受托人应选择具有资格的商业银行或专业托管机构，作为企业年金基金托管人。A《企业年金试行办法》
B《养老年金试行办法》
C《事业年金试行办法》
D《职业年金试行办法》
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理，企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产，而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
A．40554
B．40555
C．40556
D．40557
正确答案：B
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第14题：
2004年,当时的国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》,奠定了我国当前企业年金制度的基本框架,是我国企业年金法规建设迈出的重要一步,标志着我国开始全面推行企业年金制度。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
-
第15题：
根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》，建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。确定受托人应当签订书面合同，合同一方为()，另一方为受托人。A:企业
B:企业年金理事会
C:企业年金管理人
D:企业工会主席答案：A解析： -
第16题：
《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）是自（ ）起开始施行的。A.2005年4月1日
B.2005年1月1日
C.2004年5月1日
D.2006年1月1日答案：C解析：2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号，以下简称《办法》），本《办法》自2004年5月1日起施行。 -
第17题：
下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式答案：B解析：A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。 -
第18题：
《企业年金办法》自2018年（）起施行。
- A、1月1日
- B、2月1日
- C、3月1日
- D、4月1日
正确答案:B -
第19题：
2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心，这主要体现在（）。 ①受托人是企业年金方案的发起者； ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任； ③受托人是企业年金信息流管理的中心； ④受托人是企业年金计划的制定者。
- A、①②④
- B、②③④
- C、①②③
- D、①②③④
正确答案:C -
第20题：
2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。作为信托型的企业年金管理制度，其最本质的特征是（）。
- A、专业机构相互监督与合作制度
- B、企业年金基金财产的独立性
- C、政府部门的协作监管制度
- D、严格限制的投资范围与投资额度
正确答案:B -
第21题：
2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理，企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产，而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。
正确答案:正确 -
第22题：
单选题原国家劳动和社会保障部公布的《企业年金试行办法》自（）起施行。A2003年5月1日
B2004年5月1日
C2004年10月1日
D2005年10月1日
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题2014年2月，原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布（），对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。A《企业年金基金管理试行办法》
B《养老年金基金管理试行办法》
C《事业年金基金管理试行办法》
D《职业年金基金管理试行办法》
正确答案： B解析： 暂无解析