制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
第1题:
制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A.内容
B.方法
C.手段
D.实质
E.形式
第2题:
( ) 是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
(A) 管理制度
(B) 业务规范
(C) 技术规范
(D) 行为规范
第3题:
第4题:
建立健全以()为核心的制度体系,推进党的建设科学化、制度化、规范化。
第5题:
秘书处理经常性工作的基本规律是()
第6题:
税收管理员制度通过加强以户为单位的税源管理,达到“强化税源管理、优化纳税服务”的目的,把()管理要求落到实处。
第7题:
在制度规范的类型中,()是比企业基本制度层次略低的制度规范,是用来约束集体性活动和行为的规范,主要针对集体而非个人。
第8题:
基层消防装备管理的基本要求:科学化、制度化、()。
第9题:
制度化、程序化、数量化、人性化
规范化、程序化、数量化、人性化
制度化、程序化、数量化、规范化
制度化、程序化、规范化、人性化
第10题:
企业基本制度
管理制度
技术规范
业务规范
行为规范
第11题:
协作意愿
群体相容
共同目标
信息沟通
制度化管理
第12题:
制度化管理的科学性
制度化管理的客观性
制度化管理的规范性
制度化管理的稳定性
第13题:
制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A.内容
B.方法
C.手段
D.实质
第14题:
第15题:
(),指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据,使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循,员工行为受到管理制度的规范与制约,从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。
第16题:
制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。
第17题:
制度化管理的实质是约束机制来自()。
第18题:
制度化管理的优越性主要体现在()。
第19题:
依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。
第20题:
科学制定的制度规范
企业文化
承包责任制
领导的威信
第21题:
内容
方法
手段
实质
第22题:
企业文化
物质利益
行政命令
制度规范
第23题: