工作设计的重要方法有（）A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化

题目

工作设计的重要方法有（）

  • A、工作专业化
  • B、工作分工与协作
  • C、工作轮换
  • D、工作扩大化
  • E、工作丰富化
相似考题

1.工作再设计的方法主要有()A.工作专业化B.工作轮换C.工作丰富化D.工作扩大化E.家庭办公

2.工作设计的方法有()。A、工作专业化B、工作扩大化C、工作轮换D、工作丰富化

3.工作设计的方法包括()。A、工作专业化B、工作缩小化C、工作扩大化D、工作丰富化E、工作轮换

4.下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展?()A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

更多“工作设计的重要方法有（）A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化”相关问题

  • 第1题：

    扩大工作范围，从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。

    A、工作专业化

    B、工作扩大化

    C、工作丰富化

    D、工作轮换


    参考答案：B

  • 第2题：

    增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）

    • A、工作轮换
    • B、工作专业化
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:C

  • 第3题：

    工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、工作轮换制

    正确答案:C

  • 第4题：

    工作再设计的方法主要有（）。

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作丰富化
    • D、工作扩大化
    • E、家庭办公

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    （）是最传统的一种工作设计方法。

    • A、工作轮换
    • B、工作丰富化
    • C、工作专业化
    • D、工作扩大化

    正确答案:C

  • 第6题：

    激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。


    正确答案:工作团队

  • 第7题：

    工作设计的思路和方法有（）

    • A、工作艺术化
    • B、工作专业化
    • C、工作扩大化
    • D、工作轮换
    • E、工作丰富化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    激励型工作设计方法主要有（）
    A

    工作专业化

    B

    工作轮换

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化

    E

    工作团队


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作设计的方法包括（）。
    A

    工作专业化

    B

    工作缩小化

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化

    E

    工作轮换


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作再设计的方法主要有（）。
    A

    工作专业化

    B

    工作轮换

    C

    工作丰富化

    D

    工作扩大化

    E

    家庭办公


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作设计的重要方法有（）
    A

    工作专业化

    B

    工作分工与协作

    C

    工作轮换

    D

    工作扩大化

    E

    工作丰富化


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是最传统的一种工作设计方法。
    A

    工作轮换

    B

    工作丰富化

    C

    工作专业化

    D

    工作扩大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作设计的重要方法有()

    A、工作轮换

    B、工作分工与协作

    C、工作扩大化

    D、工作丰富化

    E、工作专门化


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    工作设计的主要方法有（）。

    • A、工作丰富化
    • B、工作扩大化
    • C、工作轮换
    • D、工作流程再造
    • E、工作合并

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    工作再设计的方法有（）

    • A、工作轮换
    • B、工作创新
    • C、工作丰富化
    • D、工作扩大化
    • E、工作合并

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    激励型工作设计方法主要有（）

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化
    • E、工作团队

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    在工作实践中产生的激励型工作设计法有（）。

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换性
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化
    • E、工作最小化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    工作设计的可选方案包括以下哪几种（）

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    客户职务设计的常见方法包括（）

    • A、工作专业化
    • B、工作扩大化
    • C、工作轮换化
    • D、工作丰富化
    • E、工作目标化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）
    A

    工作轮换

    B

    工作专业化

    C

    工作扩大化

    D

    工作丰富化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作设计的思路和方法有（）
    A

    工作艺术化

    B

    工作专业化

    C

    工作扩大化

    D

    工作轮换

    E

    工作丰富化


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。

    正确答案： 工作团队
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作设计中对工作责任垂直深化的方法是（）。
    A

    工作专业化

    B

    工作扩大化

    C

    工作丰富化

    D

    工作轮换制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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