岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。A、完成阶段B、总结阶段C、分解阶段D、反馈阶段

题目

岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。

  • A、完成阶段
  • B、总结阶段
  • C、分解阶段
  • D、反馈阶段
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1.社会调查研究可分为四个阶段,即准备阶段、调查阶段、()与总结阶段。A、开展阶段B、实施阶段C、整理阶段D、分析阶段

2.社会调查的程序分为().A、选题阶段B、准备阶段C、调查阶段D、分析阶段E、总结阶段

3.下列关于职务分析咨询流程排列顺序正确的是A.准备阶段-调查阶段-分析阶段-完成阶段B.调查阶段-准备阶段-分析阶段-完成阶段C.准备阶段-分析阶段-调查阶段-完成阶段D.分析阶段-准备阶段-调查阶段-完成阶段

4.社会调查研究可以分为四个阶段,即()。A.确定课题阶段、探索研究阶段、设计方案阶段、人员培训阶段B.审核阶段、整理阶段、统计阶段、分析阶段C.总结工作阶段、评估结果阶段、分析资料阶段、撰写报告阶段D.准备阶段、调查阶段、分析阶段、总结阶段

更多“岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。A、完成阶段B、总结阶段C、分解阶段D、反馈阶段”相关问题

  • 第1题：

    组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。

    • A、完成阶段
    • B、实施阶段
    • C、组织阶段
    • D、发展阶段

    正确答案:A

  • 第2题：

    一般而言，社会调查研究可以分为四个阶段，即（）。

    • A、设想阶段
    • B、准备阶段
    • C、调查阶段
    • D、分析阶段
    • E、总结阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    岗位评价可分为四个阶段：准备阶段、（）、评价阶段、总结阶段。


    正确答案:专家组培训阶段

  • 第4题：

    职务分析是对职务工作进行（）分析评价的过程，这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。

    • A、全面的
    • B、片面的
    • C、部分的
    • D、基础的

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。

    • A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    正确答案:A

  • 第6题：

    工作分析的基本流程是（）

    • A、调查阶段，分析阶段，调整阶段，完成阶段
    • B、准备阶段，分析阶段，调整阶段，审核阶段
    • C、准备阶段，调查阶段，分析阶段，完成阶段
    • D、准备阶段，调查阶段，分析阶段，审核阶段

    正确答案:C

  • 第7题：

    工作分析的步骤包括（）。

    • A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    工作分析过程一般遵循的程序（按照顺序排列）应该是（）
    A

    调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    B

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段

    C

    准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段

    D

    调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    一般而言，社会调查研究可以分为四个阶段，即（）。
    A

    设想阶段

    B

    准备阶段

    C

    调查阶段

    D

    分析阶段

    E

    总结阶段


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。
    A

    完成阶段

    B

    总结阶段

    C

    分解阶段

    D

    反馈阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作分析的步骤包括（）。
    A

    准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    B

    准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    C

    调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    D

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段


    正确答案： D
    解析： 工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤，这五个步骤相互联系、相互影响。

  • 第12题：

    单选题
    组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。
    A

    完成阶段

    B

    实施阶段

    C

    组织阶段

    D

    发展阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、归纳整理阶段
    • E、完成阶段

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    组织中的职务分析活动包括以下几个阶段（），其中调查阶段是难点。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段
    • E、组织阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    社会调查研究可以分为四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段与总结阶段。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    工作分析的程序包括（）等阶段。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段
    • E、反馈阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    工作分析过程一般遵循的程序（按照顺序排列）应该是（）

    • A、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • C、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    职位分析是对工作的一个全面的评价过程，这个过程分为四个阶段，（）主要是了解情况、确定样本、建立关系及组成工作小组。

    • A、准备阶段
    • B、调查阶段
    • C、分析阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程基本上可以划分为（）
    A

    准备阶段

    B

    调查阶段

    C

    分析阶段

    D

    归纳整理阶段

    E

    完成阶段


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    职务分析是对职务工作进行（）分析评价的过程，这个过程可分为准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。
    A

    全面的

    B

    片面的

    C

    部分的

    D

    基础的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    社会调查研究可以分为四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段与总结阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    岗位评价可分为四个阶段：准备阶段、（）、评价阶段、总结阶段。

    正确答案： 专家组培训阶段
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    岗位评价一般可以分为四个阶段：准备阶段，（），评价阶段以及总结阶段。

    正确答案： 专家组培训阶段
    解析： 暂无解析

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