更多“团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。”相关问题
  • 第1题:

    ( ) 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

    (A) 团队成长

    (B) 团队建设

    (C) 团队学习

    (D) 团队发展


    正确答案:C

  • 第2题:

    ( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A:团队成长
    B:团队建设
    C:团队学习
    D:团队发展

    答案:C
    解析:
    团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力,包括:团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为,怎样发现创造性解决问题的方法,如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第3题:

    有关建设团队的描述,不正确的是( )。

    A.通过各种活动提高团队成员之间的信任和认同感,增进协作
    B.借助管理层和相关干系人的帮助,使项目组获得有效资源支持
    C.通过有效手段提高团队成员的知识和技能,实现有效交付
    D.通过塑造良好的团队文化,提高个人和团队的生产率

    答案:B
    解析:
    建设项目团队的目标包括:
    (1)提高团队成员的知识和技能,以提高他们完成项目可交付成果的能力,并降低成本、缩短工期和提高质量;
    (2)提高团队成员之间的信任和认同感,以提高士气、减少冲突和增进团队协作
    (3)创建富有生气、凝聚力和协作性的团队文化,以便:提高个人和团队生产率,振奋团队精神,促进团队合作;促进团队成员之间的交叉培训和辅导,以分享知识和经验。所以ACD选项说法正确。
    项目经理应该请求管理层提供支持,并/或对相关干系人施加影响,以便获得建设高效项目团队所需的资源。选项B说法不准确。

  • 第4题:

    作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。

    • A、自我调整能力
    • B、知人善任的能力
    • C、精湛的技术业务和工作能力
    • D、处理内部群体关系的高超技巧
    • E、良好的个人自我表现能力

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。

    • A、帮助团队成员发展技能
    • B、帮助团队成员获取相关知识
    • C、不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
    • D、促进组织目标和团队目标的实现

    正确答案:C

  • 第7题:

    技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。

    • A、解决问题的技能
    • B、沟通技能
    • C、系统思考能力
    • D、团队建设技能等

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    单选题
    在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括()。
    A

    帮助团队成员发展技能

    B

    帮助团队成员获取相关知识

    C

    不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥

    D

    促进组织目标和团队目标的实现


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    高效团队的特征包括()等。
    A

    团队具有明确的目标

    B

    成员具有相关的技能

    C

    成员间相互信任

    D

    成员具有共同的信念


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    团队建设的基本要求之一是,其成员必须具备实现团队目标的相关技能,这些技能主要指()。
    A

    自我调整能力

    B

    知人善任的能力

    C

    精湛的技术业务和工作能力

    D

    处理内部群体关系的高超技巧

    E

    良好的个人自我表现能力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    高效团队的相关技能是指()
    A

    团队成员之间的技能具有互补性

    B

    团队内部互相学习彼此的技能

    C

    创造学习型组织

    D

    定期考核


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    团队的主要类型有()
    A

    问题解决团队

    B

    自我管理团队

    C

    交叉功能团队

    D

    虚拟团队

    E

    技能控制团队


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (  )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A.团队成长
    B.团队建设
    C.团队学习
    D.团队发展

    答案:C
    解析:
    本题考查的是团队学习的内涵。

  • 第14题:

    ( )是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。

    A.团队成长
    B.团队建设
    C.服务能力
    D.团队学习

    答案:B
    解析:
    团队学习是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

  • 第15题:

    高效团队的相关技能是指()

    • A、团队成员之间的技能具有互补性
    • B、团队内部互相学习彼此的技能
    • C、创造学习型组织
    • D、定期考核

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    高效团队的特征包括()等。

    • A、团队具有明确的目标
    • B、成员具有相关的技能
    • C、成员间相互信任
    • D、成员具有共同的信念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    团队的主要类型有()

    • A、问题解决团队
    • B、自我管理团队
    • C、交叉功能团队
    • D、虚拟团队
    • E、技能控制团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    发展团队能力包括()。

    • A、搞好团队学习
    • B、重视团队成员个人的专业技能发展
    • C、发展团队规范
    • D、建设团队文化
    • E、发展团队信任气氛

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    多选题
    发展团队能力包括()。
    A

    搞好团队学习

    B

    重视团队成员个人的专业技能发展

    C

    发展团队规范

    D

    建设团队文化

    E

    发展团队信任气氛


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    对“团队的培训方法”解说正确的选项有()
    A

    用以描述一系列教学活动

    B

    也包括一系列团队技能训练

    C

    团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

    D

    团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

    E

    在提出批评前应有肯定


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
    A

    清晰目标

    B

    共同信念

    C

    良好沟通

    D

    领导者能力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    团队开发所用的工具和技术包括以下所有,除了:()
    A

    团队建设活动

    B

    常规管理技能

    C

    角色和责任指定

    D

    奖励和表扬系统


    正确答案: B
    解析: 暂无解析