群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
简述不成文规范的作用方式。
第5题:
群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括()。
第6题:
群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和()
第7题:
群体中未成文的、指导群体成员行为的非正式准则就是()
第8题:
群体规范是约束群体内成员的行为规范,包括( )。
第9题:
法律规范和行政纪律规范的区别表现在()。
第10题:
不成文的非正式规范
和口头的规范
潜意识遵循的规范
不成文的被动规范
第11题:
成文规范和不成文规范
一般性规范和社会设置
常规、原则、惯例、律令
习俗、道德、宗教、法律
第12题:
不成文的非正式规范
口头的规范
潜意识遵循的规范
成文的正式规范
形式上的规范
第13题:
第14题:
第15题:
从约束力的强弱角度上社会规范可分为:()
第16题:
不成文的消费者群体规范是约定俗成的产物,要求群体成员()
第17题:
群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括成文的正式规范和()。
第18题:
群体规范是约束群体内成员的行为准则,包括()。
第19题:
来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如,群体成员应该与谁一起吃午饭,这属于规范类型中的()。
第20题:
管理心理学中所强调的群体规范包括()和非正式规范两个方面
第21题:
组织纪律
社会规范
传统规范
正式规范
第22题:
不成文的非正式规范
口头的规范
潜意识遵循的规范
成文的正式规范
书面规范
第23题:
法律规范具有强制力
部分领域内行政人员不受法律规范约束
纪律规范包含很多不成文的内容
二者的内容规定和约束力层级不同
第24题:
与群体绩效活动有关的群体规范
群体成员形象方面的群体规范
社交方面的群体规范
与资源分配有关的群体规范