在绩效面谈中,反馈的信息应该"去伪存真",这体现了有效信息反馈所具有的()。A、及时性B、针对性C、主动性D、真实性

题目

在绩效面谈中,反馈的信息应该"去伪存真",这体现了有效信息反馈所具有的()。

  • A、及时性
  • B、针对性
  • C、主动性
  • D、真实性

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  • 第1题:

    有效的信息反馈应具有的特征为( )。

    A.针对性
    B.及时性
    C.真实性
    D.主动性
    E.适应性

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是有效的信息反馈应有的特征。

  • 第2题:

    有效的信息反馈应具有真实性、( )、及时性、主动性和适应性,才能保证绩效面谈的质量。

    A.目的性
    B.必要性
    C.针对性
    D.操作性

    答案:C
    解析:
    企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求,即有效的信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。

  • 第3题:

    有效的绩效反馈应达到的基本要求有(  )。

    A.针对性
    B.真实性
    C.及时性
    D.主动性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。##niutk

  • 第4题:

    有效的信息反馈应具有真实性和(),才能保证绩效面谈的质量。

    A:目的性
    B:必要性
    C:针对性
    D:操作性

    答案:C
    解析:
    企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量.进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求,即有效的信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。

  • 第5题:

    有效的绩效反馈应达到的基本要求有(  )。

    A.针对性
    B.真实性
    C.及时性
    D.主动性
    E.能动性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。

  • 第6题:

    在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()。

    • A、真实性
    • B、针对性
    • C、及时性
    • D、能动性

    正确答案:B

  • 第7题:

    在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()

    • A、针对性
    • B、及时性
    • C、主动性
    • D、真实性

    正确答案:D

  • 第8题:

    要保证绩效面谈的质量,重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求()。

    • A、针对性
    • B、真实性
    • C、及时性
    • D、主动性
    • E、适应性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()

    • A、真实性
    • B、针对性
    • C、及时性
    • D、主动性
    • E、适应性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    多选题
    有效的信息反馈应具有的特征为()。
    A

    针对性

    B

    及时性

    C

    真实性

    D

    主动性

    E

    适应性


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查的是有效的信息反馈应有的特征。

  • 第11题:

    单选题
    在绩效面谈中,考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为,这是指绩效反馈的()
    A

    真实性

    B

    针对性

    C

    及时性

    D

    能动性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()
    A

    真实性

    B

    针对性

    C

    及时性

    D

    主动性

    E

    适应性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()

    A:真实性
    B:系统性
    C:针对性
    D:主动性
    E:及时性

    答案:A,C,D,E
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,应采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:(1)有效的信息反馈应具有针对性;(2)有效的信息反馈应具有真实性;(3)有效的信息反馈应具有及时性;(4)有效的信息反馈应具有主动性;(5)有效的信息反馈应具有适应性。

  • 第14题:

    有效的信息反馈应具有真实性和(  ),才能保证绩效面谈的质量。

    A.目的性

    B.必要性

    C.针对性

    D.操作性

    答案:C
    解析:
    企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求,即有效的信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。

  • 第15题:

    在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的( )。

    A.针对性
    B.及时性
    C.主动性
    D.真实性

    答案:D
    解析:
    有效信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。其中,信息反馈的真实性要求在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”。

  • 第16题:

    为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有(  )。

    A.真实性
    B.系统性
    C.针对性
    D.主动性
    E.及时性

    答案:A,C,D,E
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,应采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:(1)有效的信息反馈应具有针对性。(2)有效的信息反馈应具有真实性。(3)有效的信息反馈应具有及时性。(4)有效的信息反馈应具有主动性。(5)有效的信息反馈应具有适应性。

  • 第17题:

    有效的信息反馈应具有的特征为()。

    A:针对性
    B:及时性
    C:真实性
    D:主动性
    E:适应性

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是有效的信息反馈应有的特征。

  • 第18题:

    有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力,自觉地做出改进工作的决策,这是指绩效反馈的()

    • A、主动性
    • B、针对性
    • C、能动性
    • D、真实性

    正确答案:C

  • 第19题:

    为了保证绩效面谈的质量,有效的沟通反馈应具有:()。

    • A、真实性
    • B、针对性
    • C、主动性

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    有效的绩效反馈应达到的要求是()。

    • A、具有针对性
    • B、具有真实性
    • C、具有及时性
    • D、具有主动性
    • E、具有能动性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    在绩效面谈中,反馈的信息应该"去伪存真",这体现了有效信息反馈所具有的()。
    A

    及时性

    B

    针对性

    C

    主动性

    D

    真实性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    有效的绩效反馈应达到的基本要求有(  )。
    A

    针对性

    B

    真实性

    C

    及时性

    D

    主动性

    E

    能动性


    正确答案: E,A
    解析:
    要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。

  • 第23题:

    单选题
    有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情况和工作能力,自觉地做出改进工作的决策,这是指绩效反馈的()
    A

    主动性

    B

    针对性

    C

    能动性

    D

    真实性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    要保证绩效面谈的质量,重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求()。
    A

    针对性

    B

    真实性

    C

    及时性

    D

    主动性

    E

    适应性


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析