创新型专业技术人才的特点（）。A、人才能力卓越B、永不满足C、于变通和寻求高明的方法D、不因循守旧，墨守成规

题目

创新型专业技术人才的特点（）。

  • A、人才能力卓越
  • B、永不满足
  • C、于变通和寻求高明的方法
  • D、不因循守旧，墨守成规
相似考题

1.加快引育创新型专业技术人才队伍,要()。A.围绕创新驱动发展战略加快转变人才发展方式B.加强建设专业技术人才现代治理体系C.完善专业技术人才激励制度D.分类实施专业技术人才科学评价制度E.健全专业技术人才顺畅流动机制

2.我国专业技术人才队伍建设的主要问题包括()。A.科技资源配置不合理B.对专业技术人才激励不足C.专业技术人才总量过少D.创新环境仍需改善E.专业技术人才基础性建设尚需提高

3.技能工资制为专业技术人才提供了专业领域的职业发展通道,有利于留住专业技术人才。()此题为判断题(对，错)。

4.在引进和培养专业技术人才队伍当中,应该把重心放在创新型的专业技术。()此题为判断题(对，错)。

更多“创新型专业技术人才的特点（）。”相关问题

  • 第1题：

    创新型个人,包括()等

    A.创客

    B.各种专业技术人才

    C.企业家

    D.新型农民


    答案：ABD

  • 第2题：

    当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。

    • A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
    • B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
    • C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
    • D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。

    • A、培养
    • B、评价
    • C、选拔
    • D、使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）

    • A、提高专业技术人才待遇
    • B、专业技术人才评价
    • C、专业技术人才聘用
    • D、增加专业技术人才数量

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据大社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（）。

    • A、专业技术人才评价
    • B、增加专业技术人才数里
    • C、专业技术人才聘用
    • D、提高专业技术人才待遇

    正确答案:A

  • 第7题：

    为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    根据大社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是（）。
    A

    专业技术人才评价

    B

    增加专业技术人才数里

    C

    专业技术人才聘用

    D

    提高专业技术人才待遇


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的根基，也是创新的核心要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。
    A

    基层专业技术人才的聚集能力不强

    B

    基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准

    C

    基层专业技术人才的培训不到位

    D

    基层专业技术人才的激励保障不足


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。
    A

    现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划

    B

    尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系

    C

    对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制

    D

    对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。
    A

    培养

    B

    评价

    C

    选拔

    D

    使用


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于我国基层专业技术人才问题突出的特点,表述错误的是()。

    A.在学历结构上，以大专及以下为主

    B.在能级结构上，以中级及以下专业技术职务为主

    C.在行业和专业布局上，以教学人才、卫生技术人才、工程技术人才、农业技术人才为主

    D.在年龄结构上，以中老年人才为主


    答案：A

  • 第14题：

    基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。

    • A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
    • B、基层专业技术人才的管理机制不够科学
    • C、基层专业技术人才队伍建设投入不足
    • D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，无职称的专业技术人才占17%。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的根基，也是创新的核心要素。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。

    • A、专业技术人才
    • B、创新型人才
    • C、全能型人才
    • D、高水平管理人才

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，高级专业技术人才占非公企业专业技术人才总量的13%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。
    A

    基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善

    B

    基层专业技术人才的管理机制不够科学

    C

    基层专业技术人才队伍建设投入不足

    D

    鼓励非政府投入的引导政策力度不足


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）。
    A

    提高专业技术人才待遇

    B

    专业技术人才评价

    C

    专业技术人才聘用

    D

    增加专业技术人才数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，无职称的专业技术人才占17%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创新型专业技术人才的特点（）。
    A

    人才能力卓越

    B

    永不满足

    C

    于变通和寻求高明的方法

    D

    不因循守旧，墨守成规


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容