护士的核心能力不包括:()A、临床判断和决策能力和护理干预和运用护理程序的能力B、评判性思维能力和沟通交流能力C、解决问题能力和跨文化护理能力D、自主学习能力和实施限制性侵入护理能力

题目

护士的核心能力不包括:()

  • A、临床判断和决策能力和护理干预和运用护理程序的能力
  • B、评判性思维能力和沟通交流能力
  • C、解决问题能力和跨文化护理能力
  • D、自主学习能力和实施限制性侵入护理能力

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  • 第1题:

    ICU护士核心能力包括( )

    A、熟练掌握ICU的设置并具管理能力

    B、危重病人护理的能力

    C、掌握和运用专科技术能力

    D、以上都包括


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于护士的核心能力,以下说法正确的是()

    A、专业技术能力

    B、终身学习的能力

    C、科研能力

    D、沟通与合作能力等

    E、以上都是


    正确答案:E

  • 第3题:

    护士术后护理能力不包括下列哪项()。

    A、掌握疾病相关知识能力

    B、评估病人能力

    C、抢救能力

    D、心理疏导能力


    答案:D

  • 第4题:

    护士术前护理能力不包括()。

    A、掌握疾病相关知识能力

    B、应急能力

    C、良好的沟通能力

    D、心理疏导能力


    答案:B

  • 第5题:

    不属于“护士六大核心能力”的是()

    A.批判性思维能力

    B.科研能力

    C.换位思考的能力

    D.终身学习的能力

    E.管理/领导能力


    答案:A

  • 第6题:

    企业核心竞争专长的定性评价指标不包括()

    • A、产品开发能力
    • B、技术装备能力
    • C、保持领先地位能力
    • D、销售和服务能力

    正确答案:C

  • 第7题:

    社会工作者的核心能力不包括()。

    • A、筹集资金的能力
    • B、评估和计划的能力
    • C、促进和使能的能力
    • D、在组织中工作的能力

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    护士的业务素质主要指护士要有严格的无菌观念和快速的应急处理的能力,不包括护士的仪表和态度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()
    A

    核心人力资源与战略相关

    B

    核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源

    C

    企业的核心能力主要来自战略能力

    D

    核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述社区护士“核心能力”的内涵。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    责任护士岗位管理体系项目不包括()
    A

    各级专科岗位护士核心能力要求

    B

    责任护士素质与行为规范

    C

    责任到人、弹性排班机制

    D

    以工作量、质量、医生满意度为主要依据的绩效考评机制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    要考察的竞争对手的能力不包括()。
    A

    核心能力

    B

    增长能力

    C

    生产能力

    D

    适应变化的能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要考察的竞争对手的能力不包括()。

    A.核心能力

    B.增长能力

    C.生产能力

    D.适应变化的能力


    参考答案:C

  • 第14题:

    在培养中医专科护士的科研能力中,不包括()。

    A、培养善于发现问题能力

    B、培养护士为人处世能力

    C、增强护士临床科研思维

    D、培养评价中医护理疗效和收集数据的习惯

    E、培养其解决临床护理问题的能力


    答案B

  • 第15题:

    提高护士工作热情的方法不包括下列哪项()。

    A、尊重执业护士的个人习惯及操作的改进

    B、尊重专业护士人格,重视患者的就医感受

    C、训练、倡导护士的知识性、反应能力、判断能力

    D、专业知识及操作技能不良者受年资及职称限制


    答案:D

  • 第16题:

    护士长的临床技术性能力不包括()。

    A.高水平查房指导能力

    B.为护士及病人解决疑难问题

    C.协助医生提出护理策略

    D.协助医生诊断疾病的能力

    E.掌握护理专业与本科室的新业务,新技术


    答案:D

  • 第17题:

    园艺管理员的核心能力要求不包括()

    • A、创新
    • B、管理
    • C、学习
    • D、诚信

    正确答案:B

  • 第18题:

    一线护士绩效考评个人的内在能力不包括()

    • A、岗位完成的具体工作和职责
    • B、职称
    • C、工作的年限
    • D、学术能力

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业的核心竞争专长的定性评价指标不包括()。

    • A、产品开发能力
    • B、技术装备能力
    • C、保持领先地位的能力
    • D、销售和服务能力

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    ICU护士核心能力包括()
    A

    熟练掌握ICU的设置并具管理能力

    B

    危重病人护理的能力

    C

    掌握和运用专科技术能力

    D

    以上都包括


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    护士的核心能力不包括:()
    A

    临床判断和决策能力和护理干预和运用护理程序的能力

    B

    评判性思维能力和沟通交流能力

    C

    解决问题能力和跨文化护理能力

    D

    自主学习能力和实施限制性侵入护理能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    优质护理的核心是()
    A

    责任护士

    B

    责任护士专业能力

    C

    有效的治疗和护理

    D

    在高尚的职业道德前提下的专业能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一线护士绩效考评个人的内在能力不包括()
    A

    岗位完成的具体工作和职责

    B

    职称

    C

    工作的年限

    D

    学术能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析