劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A、劳务费结算台账B、支付凭C、日常检查记录D、人员增减台账

题目

劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。

  • A、劳务费结算台账
  • B、支付凭
  • C、日常检查记录
  • D、人员增减台账
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1.施工方项目管理职能分工表是以表的形式反映项目管理班子内部（ ）对各项工作的管理职能分工。A．项目经理B．各工作部门C．各工作岗位D．总包与专业分包E．专业分包与劳务分包

2.劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和（ ）的批准，在“去向板”上填写去向。A.劳务作业人员 B.项目部管理人员 C.项目部劳务员 D.项目部项目经理

3.签订劳动合同的主体是（ ）。A.施工劳务企业与劳务人员 B.总承包单位与劳务分包单位 C.项目部与劳务人员 D.总承包单位与劳务人员

4.劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（）和项目部。 A.发包方 B.承包方 C.分包方 D.监理方

更多“劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用”相关问题

  • 第1题：

    劳务队伍管理人员请假（ ）。

    A.只需经劳务分包项目经理批准
    B.只需经项目部劳务员的批准
    C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准
    D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

    答案：C
    解析：
    根据现场考勤办法，劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准。与承包项目部管理人员一样，在“去向板”上填写去向。

  • 第2题：

    劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是()和项目部。

    A、 发包方
    B、 承包方
    C、 分包方
    D、 监理方

    答案：B
    解析：
    2018新教材P171，该题主要考查的是：市政公用工程项目施工管理中的合同管理。
    劳务分包应实施实名制管理，承包方和项目部应加强农民工及劳务管理日常工作。

  • 第3题：

    项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    施工方项目管理职能分工是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工。

    • A、项目经理
    • B、各工作部门
    • C、各工作岗位
    • D、总包与专业分包
    • E、专业分包和劳务分包

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。

    • A、1.0
    • B、2.0
    • C、3.0
    • D、无需配备

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份，分别由（）留存。

    • A、项目经理
    • B、施工作业人员
    • C、劳务企业
    • D、总包企业

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）
    A

    劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付

    B

    劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议

    C

    劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录

    D

    工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场

    E

    工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某劳务分包单位向某工程项目派遣了165名劳务作业人员，则该劳务分包单位在该项目至少应配备（）名专职安全生产管理人员。
    A

    1.0

    B

    2.0

    C

    3.0

    D

    无需配备


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务管理资料中，（）是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。
    A

    劳务费结算台账

    B

    支付凭

    C

    日常检查记录

    D

    人员增减台账


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳务管理资料中，劳务费结算台账和人员增减台账是反映总承包方能否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于项目管理类型的划分，正确的是( )。

    A.监理单位开展的项目管理属于业主方项目管理
    B.工程总承包方开展的项目管理属于业主方项目管理
    C.施工总承包管理方开展的项目管理属于业主方项目管理
    D.施工专业分包方和劳务分包方开展的项目管理属于施工方项目管理
    E.施工方委托的项目管理单位开展的项目管理属于施工方项目管理

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第14题：

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。

    • A、业主方
    • B、分包方
    • C、总包方
    • D、劳务方

    正确答案:C

  • 第15题：

    施工方项目管理职能分工表是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工

    • A、项目经理
    • B、各工作部门
    • C、各工作岗位
    • D、总包与专业分包
    • E、专业分包与劳务分包

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    项目劳务分包方领用（调拨）物资时必须有双方正式签署的分包合同或公司审批同意的报告为依据，签字人员必须是分包方指定的人。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是（）。

    • A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下属于劳务分包项目部管理责任的是（）

    • A、劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付
    • B、劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议
    • C、劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录
    • D、工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场
    • E、工程竣工或分包合同终止后，即可退场，剩余劳务费可在一定的时间内结清

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关于劳务分包管理，下列叙述正确的有（）。

    • A、劳务分包应实施实名制管理
    • B、因分包方过失给发包方造成损失，承包方承担连带责任
    • C、项目总包必须设置专职劳务管理员，分包方必须设置兼职劳务管理员
    • D、劳务管理员地方有要求的，要实行持证上岗
    • E、分包方就分包项目向发包方负责

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    单选题
    有关劳务管理资料的表述错误的是（）。
    A

    劳务管理资料必须真实、准确，资料尽量使用复印件。

    B

    档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。

    C

    劳务管理资料中，日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。

    D

    当劳务管理资料是打印版时，签名栏必须是手签。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳务分包应实施实名制管理，其执行主体是（　）和项目部。
    A

    发包方 

    B

    承包方 

    C

    分包方 

    D

    监理方


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    施工方项目管理职能分工表是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工。
    A

    项目经理

    B

    各工作部门

    C

    各工作岗位

    D

    总包与专业分包

    E

    专业分包与劳务分包


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    施工方项目管理职能分工是以表的形式反映项目管理班子内部（）对各项工作的管理职能分工。
    A

    项目经理

    B

    各工作部门

    C

    各工作岗位

    D

    总包与专业分包

    E

    专业分包和劳务分包


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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