在编制应急预案时,应结合施工项目实际情况,合理分配项目部中各单位的人员职责,避免职责的多重交叉。
第1题:
第2题:
第3题:
生产经营单位应结合本*单位部门职能和分工,成立以单位主要负责人(或分管负责人)为组长,单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组,明确工作职责和任务分工,制定工作计划,组织开展应急预案编制工作。
第4题:
业主项目部是否应编制项目部的《安全事故应急预案》,需要应编制应包括包括哪些内容,不需要请说明理由。
第5题:
劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
第6题:
应急预案的编制可以明确应急组织和人员的职责分工,并有具体的落实措施。
第7题:
根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列不符合应急预案的编制基本要求的是:()
第8题:
工程项目部应当根据工程实际情况,编制()事故应急救援预案,有效组织开展消防演练。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
施工现场应该根据企业的应急预案,结合工程施工特点,建立与企业应急预案体系相衔接的现场应急预案(处置方案),主要内容应不包括有:()。
A建设工程的基本情况
B事故可能性的分析
C施工组织设计
D应急组织与职责
第15题:
施工项目部队伍管理职责中属于施工项目经理负责的有()。
第16题:
请简述施工项目部《专项应急预案》应包括的主要内容。
第17题:
劳务工资纠纷应急预案的编制应包含()
第18题:
生产经营单位应当组织开展本*单位的(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
第19题:
施工项目部编制的《专项应急预案》由施工单位主管领导批准。
第20题:
应急预案编制应结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况
应急预案的管理不包括应急预案的奖惩
应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施
应急预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确
生产经营单位应每一年组织一次现场处置方案演练
第21题:
第22题:
符合有关法律、法规、规章和标准的规定
应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施
预案基本要素齐全、完整,预案附件提供的信息准确
结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况
应急保障措施满足其他单位的应急工作要求
第23题:
消防
火灾
施工