用人单位有()行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
第1题:
A.一千元以下
B.三千元以下
C.3万元以下
第2题:
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,以下表述中能对用人单位()给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。(1)甲用人单位没有如实提供职业健康检查所需要的文件、资料|(2)乙用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费|(3)丙用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的|(4)丁用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者|
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
第3题:
A.一千元以下
B.三千元以下
C.3万元以下
第4题:
用人单位职业健康监护监督管理办法规定.用人单位未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的,给予警告,( )的行政处罚。
A、责令限期改正,处3万元以下的罚款
B、责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款
C、可以并处3万元以下的罚款
D、处1万元以上3万元以下的罚款
第5题:
A.五万元以上十万元以下
B.十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
第6题:
用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()
A二万元
B三万元
C四万元
D五万元
第7题:
用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
第8题:
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
第9题:
用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
第10题:
订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的
未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
未实施由专人负责职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的
未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
第11题:
对
错
第12题:
职业健康监护制度建立情况
职业健康监护计划制定和专项经费落实情况
劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查情况
职业病人的治疗情况
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
A.一千元以下
B.三千元以下
C.3万元以下
第15题:
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
此题为判断题(对,错)。
第16题:
用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
此题为判断题(对,错)。
第17题:
用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
此题为判断题(对,错)。
第18题:
安全生产监督管理部门应当依法对用人单位落实有关职业健康监护的法律、法规、规章和标准的情况进行监督检查,重点监督检查()内容。
第19题:
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
第20题:
用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
第21题:
生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
第22题:
对
错
第23题:
2万元以下
2万元以上5万元以下
5万元以上10万元以下