以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）A、对在职人员进行培训、辅导B、重新分配工作C、招聘具备能力的人员D、以上都是

题目

以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）

  • A、对在职人员进行培训、辅导
  • B、重新分配工作
  • C、招聘具备能力的人员
  • D、以上都是
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1.请举例说明属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”有哪些？

2.依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款，以下哪种说法错误？（）A、监视和测量主要是对过程的监视和测量，对产品的监视和测量不在本条款B、为过程的运行提供适宜的基础设施和环境C、配备具备能力的人员，包括所要求的资格D、采取措施防止人为错误

3.“某车间新分配的操作人员不会操作生产设备”请判断不符合GB/T19001标准哪个条款要求（）A、5.3B、7.1.2C、7.2D、8.5.1

4.根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A、制订文件化的人员培训计划B、确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适用时，采取措施获得所需的能力

更多“以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的”相关问题

  • 第1题：

    GB/T19001-2015标准中的“防护”包括哪些方面？


    正确答案:防护可包括标识、处置、污染控制、包装、储存、传输或运输以及保护。

  • 第2题：

    GB/T19001-2015标准8.2条款中的顾客要求包括（）

    • A、顾客规定的要求
    • B、产品的包装要求
    • C、隐含的要求
    • D、法规

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    GB/T19001-2015标准6.1条款规定了组织应策划措施以应对风险，并对风险管理的形式方法以及文件化的风险管理过程提出要求。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求，组织应确定（）所需的能力。

    • A、全体成员
    • B、在组织控制下工作的人员
    • C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
    • D、相关方人员

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下属于GB/T19001-2015标准8.4控制范围的是（）

    • A、采购原材料
    • B、OEM生产
    • C、生产过程外包
    • D、由同一母公司下属的兄弟公司协作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下哪些属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”？（）

    • A、采用新实践
    • B、推出新产品
    • C、开辟新市场
    • D、赢得新客户

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款，以下哪种说法错误？（）
    A

    监视和测量主要是对过程的监视和测量，对产品的监视和测量不在本条款

    B

    为过程的运行提供适宜的基础设施和环境

    C

    配备具备能力的人员，包括所要求的资格

    D

    采取措施防止人为错误


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    以下属于GB/T19001-2015标准8.4控制范围的是（）
    A

    采购原材料

    B

    OEM生产

    C

    生产过程外包

    D

    由同一母公司下属的兄弟公司协作


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    GB/T19001-2015标准8.2条款中的顾客要求包括（）
    A

    顾客规定的要求

    B

    产品的包装要求

    C

    隐含的要求

    D

    法规


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    GB/T19001-2015标准7.2中的人员包括（）。
    A

    仓库管理员

    B

    采购人员

    C

    销售人员

    D

    文件管理人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    GB/T19001-2015标准第7章涉及的资源包括（）
    A

    人员

    B

    组织的知识

    C

    监视和测量资源

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些属于GB/T19001-2015标准中所说的“机遇”？（）
    A

    采用新实践

    B

    推出新产品

    C

    开辟新市场

    D

    赢得新客户


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于GB/T19001-2015标准8.1条款，以下说法正确的是（）

    • A、未提出监视和测量的要求
    • B、策划的输出应形成文件化的信息
    • C、对变更的策划也应按本条款执行
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第14题：

    GB/T19001-2015标准第7章涉及的资源包括（）

    • A、人员
    • B、组织的知识
    • C、监视和测量资源
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第15题：

    GB/T19001-2015标准条款的结构意在对“要求”给予一个条理清晰的表达，也是组织编制文件化的质量方针、目标和过程的模板。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    “某车间新分配的操作人员不会操作生产设备”请判断不符合GB/T19001-2016标准哪个条款要求（）。

    • A、5.3
    • B、7.1.2
    • C、7.2
    • D、8.5.1

    正确答案:C

  • 第17题：

    依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款，适用时，应获取的形成文件的信息包括（）

    • A、生产的产品、提供的服务的特征
    • B、进行的活动的特征
    • C、拟获得的结果
    • D、以上全部

    正确答案:D

  • 第18题：

    GB/T19001-2015标准7.2中的人员包括（）。

    • A、仓库管理员
    • B、采购人员
    • C、销售人员
    • D、文件管理人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）
    A

    对在职人员进行培训、辅导

    B

    重新分配工作

    C

    招聘具备能力的人员

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于GB/T19001-2015标准8.1条款，以下说法正确的是（）
    A

    未提出监视和测量的要求

    B

    策划的输出应形成文件化的信息

    C

    对变更的策划也应按本条款执行

    D

    以上都对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）
    A

    制订文件化的人员培训计划

    B

    确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力

    C

    对人员进行分类管理

    D

    适用时，采取措施获得所需的能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    依据GB/T19001-2015标准8.5.1条款，适用时，应获取的形成文件的信息包括（）
    A

    生产的产品、提供的服务的特征

    B

    进行的活动的特征

    C

    拟获得的结果

    D

    以上全部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些属于GB/T19001-2015标准8.5.1a中要求的“形成文件的信息”？（）
    A

    产品图纸

    B

    生产计划

    C

    产品规范

    D

    生产工序作业指导书


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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