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  • 第1题:

    在制定能源目标和指标时,组织应:()

    • A、在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
    • B、在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等
    • C、适时更新或调整能源目标和指标
    • D、单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    组织在建立和评审环境管理体系的目标时,应考虑的因素主要有()。

    • A、环境影响因素
    • B、人的不安全行为
    • C、遵守其他要求的承诺、相关方要求等
    • D、物的不安全行为
    • E、遵守法律法规

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素?


    正确答案: 1.法规和其他要求
    2.职业健康安全危险源和奉贤
    3.可选择的技术方案
    4.财务、运行和经营要求
    5.相关方的意见,还应在方针框架内,考虑持续改进的要求。

  • 第4题:

    在建立和评价内部控制制度时,应考虑哪些主要因素?


    正确答案:①内部控制制度的规模受控制目标的制约
    ②内部控制制度的控制环节受企业规模和经营特点的制约
    ③内部控制制度受成本效益关系的制约
    ④内部控制制度执行依赖于每个工作人员的素质
    ⑤领导因素是影响内部控制系统有效性的关键因素。
    ⑥内部控制制度的不完善性。

  • 第5题:

    根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行管理评审应就以下()方面提出改进措施并落实。

    • A、内部控制体系及其过程的改进
    • B、内部控制政策、目标的变更
    • C、与内部控制有关资源的需求
    • D、内部控制体系评价的结果

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    商业银行应建立并保持系统、透明、文件化的内部控制体系,定期对内部控制体系进行评审和改进。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    多选题
    依据《商业银行内部控制评价试行办法》的要求,建立和保持文件化体系是实现信息交流与反馈的重要途径。商业银行应建立并保持必要的内部控制体系文件,包括()
    A

    对内部控制体系要素及其相互作用的描述。

    B

    内部控制政策和目标。

    C

    关键岗位及其职责与权限。

    D

    不可接受的风险及其预防和控制措施。

    E

    控制程序、作业指导、方案和其他内部文件。


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    商业银行在建立和评审内部控制目标时,应考虑的因素主要有()。
    A

    法律法规

    B

    监管要求

    C

    技术、财务、经营和风险相关方等因素

    D

    监管部门的内部控制指标


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    商业银行在建立和评审内部控制目标时,应考虑法律法规、监管要求和其他要求,以及技术、财务、经营和风险相关方等因素,尤其应考虑()的内部控制指标要求。
    A

    财政部门

    B

    税务部门

    C

    商业银行

    D

    监管部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    商业银行董事会应采取措施保证定期对内部控制状况进行评审,为确保体系得到持续、有效的改进。管理评审应就以下方面提出改进措施并落实()。
    A

    内部控制体系及其过程的改进

    B

    内部控制政策、目标的变更

    C

    与内部控制有关资源的需求


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简答在建立与评审目标时应考虑哪些因素?

    正确答案: 应考虑法律法规及其他要求、职业健康安全风险、可选择的技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点以及符合职业健康安全方针、体现对风险预防及持续改进的承诺。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    商业银行应建立并保持必要的内部控制体系文件,包括()。
    A

    对内部控制体系要素及其相互作用的描述

    B

    内部控制政策和目标

    C

    关键岗位及其职责与权限

    D

    控制程序、作业指导、方案和其他内部文件


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    商业银行应建立并保持必要的内部控制体系文件,包括()。

    • A、对内部控制体系要素及其相互作用的描述
    • B、内部控制政策和目标
    • C、关键岗位及其职责与权限
    • D、控制程序、作业指导、方案和其他内部文件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    简答在建立与评审目标时应考虑哪些因素?


    正确答案:应考虑法律法规及其他要求、职业健康安全风险、可选择的技术方案、财务、运行和经营要求、相关方的观点以及符合职业健康安全方针、体现对风险预防及持续改进的承诺。

  • 第15题:

    组织在建立和评审环境目标时应考虑相关方的观点。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    商业银行应建立并保持()的内部控制体系,定期或当有关法律法规和其他经营环境发生重大变化时,对内部控制体系进行评审和改进。

    • A、系统
    • B、透明
    • C、文件化
    • D、高效
    • E、经济

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    商业银行的管理评审应包括的内容有()。

    • A、内部控制体系评价的结果
    • B、内部控制政策执行情况和内部控制目标实现情况
    • C、对内部控制体系有重要影响的外部信息,如法律、法规的重大变化
    • D、组织结构的重大调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应识别其内部和外部的风险相关方,考虑他们的要求和目标,建立与这些相关方进行信息交流的机制,确保所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    多选题
    商业银行应建立并保持()的内部控制体系,定期或当有关法律法规和其他经营环境发生重大变化时,对内部控制体系进行评审和改进。
    A

    系统

    B

    透明

    C

    文件化

    D

    高效

    E

    经济


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    在制定能源目标和指标时,组织应:()
    A

    在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的

    B

    在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等

    C

    适时更新或调整能源目标和指标

    D

    单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应识别其内部和外部的风险相关方,考虑他们的要求和目标,建立与这些相关方进行信息交流的机制,确保所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    商业银行的管理评审应包括的内容有()。
    A

    内部控制体系评价的结果

    B

    内部控制政策执行情况和内部控制目标实现情况

    C

    对内部控制体系有重要影响的外部信息,如法律、法规的重大变化

    D

    组织结构的重大调整


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素?

    正确答案: 1.法规和其他要求
    2.职业健康安全危险源和奉贤
    3.可选择的技术方案
    4.财务、运行和经营要求
    5.相关方的意见,还应在方针框架内,考虑持续改进的要求。
    解析: 暂无解析