商业银行在建立和评审内部控制目标时,应考虑的因素主要有()。
第1题:
在制定能源目标和指标时,组织应:()
第2题:
组织在建立和评审环境管理体系的目标时,应考虑的因素主要有()。
第3题:
简述组织在建立与评审职业健康安全目标时应考虑哪些因素?
第4题:
在建立和评价内部控制制度时,应考虑哪些主要因素?
第5题:
根据《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行管理评审应就以下()方面提出改进措施并落实。
第6题:
商业银行应建立并保持系统、透明、文件化的内部控制体系,定期对内部控制体系进行评审和改进。()
第7题:
对内部控制体系要素及其相互作用的描述。
内部控制政策和目标。
关键岗位及其职责与权限。
不可接受的风险及其预防和控制措施。
控制程序、作业指导、方案和其他内部文件。
第8题:
法律法规
监管要求
技术、财务、经营和风险相关方等因素
监管部门的内部控制指标
第9题:
财政部门
税务部门
商业银行
监管部门
第10题:
内部控制体系及其过程的改进
内部控制政策、目标的变更
与内部控制有关资源的需求
第11题:
第12题:
对内部控制体系要素及其相互作用的描述
内部控制政策和目标
关键岗位及其职责与权限
控制程序、作业指导、方案和其他内部文件
第13题:
商业银行应建立并保持必要的内部控制体系文件,包括()。
第14题:
简答在建立与评审目标时应考虑哪些因素?
第15题:
组织在建立和评审环境目标时应考虑相关方的观点。
第16题:
商业银行应建立并保持()的内部控制体系,定期或当有关法律法规和其他经营环境发生重大变化时,对内部控制体系进行评审和改进。
第17题:
商业银行的管理评审应包括的内容有()。
第18题:
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应识别其内部和外部的风险相关方,考虑他们的要求和目标,建立与这些相关方进行信息交流的机制,确保所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序。
第19题:
系统
透明
文件化
高效
经济
第20题:
在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等
适时更新或调整能源目标和指标
单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开
第21题:
对
错
第22题:
内部控制体系评价的结果
内部控制政策执行情况和内部控制目标实现情况
对内部控制体系有重要影响的外部信息,如法律、法规的重大变化
组织结构的重大调整
第23题: