强制休假的方式主要有（）A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C、对单个人员进行强制休假。D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

第1题：

资产类客户经理以强制休假方式进行轮岗的，须通过商业银行办公系统请销假。休假期间，资产类客户经理可以办理信贷业务。

第2题：

重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。

第3题：

强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变

第4题：

坚决禁止采用（）等方式来代替轮岗制度的落实。

• A、离岗休假
• B、代班休假
• C、离岗审计
• D、强制休假

第5题：

对员工关怀的方式建议（）。

• A、生日祝福礼物
• B、定期组织团队活动
• C、节假日慰问
• D、强制休假

第6题：

实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。

• A、半年
• B、1年
• C、2年
• D、3年

第14题：

什么是强制休假？

第15题：

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。

第16题：

员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。

第17题：

强制休假方式主要分哪几种情况？

第18题：

商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。

• A、轮岗
• B、强制休假
• C、轮岗和强制休假
• D、轮岗或强制休假

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：