党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）A、行政效率B、组织效率C、工作效率D、社会效率

题目

党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）

  • A、行政效率
  • B、组织效率
  • C、工作效率
  • D、社会效率
相似考题

1.甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责；通过简化管理层和逐级汇报机制，加强核心执行力；通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率，这种组织结构变革可以被理解为（ ）。A．扩大了管理幅度、减少了管理层次B．减少了管理幅度、扩大了管理层次C．扩大了管理人数、减少了管理结点D．简化了管理职能、增加了管理权限

2.组织结构合理化主要从()方面表现出来。A.组织运行合理化C.权责体系设置合理化D.组织目标设置的合理化E.组织结构功能优化B.管理幅度与管理层次的合理化

3.下列关于管理层次的说法不正确的是（ ）。A. 管理层次是管理分级的层次数量 B. 管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下 C. 管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程 D. 管理层次之间应该界定清晰

4.一般认为，在任一企业内同时存在三个不同的计划、控制层。其中“保证高效率地完成具体的任务”是属于下面哪个层次的任务A．战略计划层B．管理控制层C．部门管理层D．操作控制层

更多“党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）”相关问题

  • 第1题：

    下列关于管理层次的表述，错误的是（　）。

    A.管理层次之间应该界定清晰
    B.管理层次是管理分级的层次数量
    C.管理层次过多将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下
    D.管理层从上到下划分的过程，其实也是工作任务与权力的分解与授权的过程

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。在实际工作中，有时协调层、执行层、操作层之间的区分不是非常清晰，就某一个具体部门而言可能兼顾执行层与操作层，有时又可能兼顾协调层和执行层。

  • 第2题：

    管理层成员辞职，关键技术人才流失，旷工，消极怠工，故意破坏，工伤事故是危机在（）的表现。

    • A、经济方面
    • B、信息方面
    • C、物质因素方面
    • D、人力资源方面

    正确答案:D

  • 第3题：

    党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（）

    • A、工作效率
    • B、行政效率
    • C、人事效率
    • D、组织效率

    正确答案:A

  • 第4题：

    党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）

    • A、行政效率
    • B、组织效率
    • C、工作效率
    • D、社会效率

    正确答案:A

  • 第5题：

    简述我国党政机关三个层次的管理效率。


    正确答案:（1）组织效率。即党政机关的高级决策层所表现出的效率。
    （2）行政效率。即党政机关行政管理层所表现出的效率。
    （3）工作效率，亦称机械效率。即党政机关的基层工作人员所表现出的效率

  • 第6题：

    SDH的网络管理可以划分为网元层、以及（）。 

    • A、网元管理层
    • B、网络管理层
    • C、业务管理层
    • D、商务管理层

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    管理中授权是必需的，这是因为（）

    • A、管理宽度的原因
    • B、管理层次的原因
    • C、经济、效率的原因
    • D、知识限制的原因
    • E、培养管理人才的原因率

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）
    A

    行政效率

    B

    组织效率

    C

    工作效率

    D

    社会效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    组织结构合理化主要从（）方面表现出来。
    A

    组织运行合理化

    B

    权责体系设置合理化

    C

    组织目标设置的合理化

    D

    组织结构功能优化

    E

    管理幅度与管理层次的合理化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理层成员辞职，关键技术人才流失，旷工，消极怠工，故意破坏，工伤事故是危机在（）的表现。
    A

    经济方面

    B

    信息方面

    C

    物质因素方面

    D

    人力资源方面


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    党政机关的高级决策层表现出的效率是（）
    A

    决策效率

    B

    行政效率

    C

    组织效率

    D

    社会效率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    党政机关基层工作人员所表现出的效率属于（）
    A

    工作效率

    B

    行政效率

    C

    人事效率

    D

    组织效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于权责结构中的职权结构表述正确的是( )。

    A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系
    B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
    C.各管理层次的构成
    D.各管理部门的构成

    答案：A
    解析：
    职权结构是指管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系。

  • 第14题：

    管理层次产生的主要原因是（）

    • A、职能分工的要求
    • B、部门划分的需要
    • C、权责明确的需要
    • D、管理幅度的限制

    正确答案:D

  • 第15题：

    公共组织的中间管理层所表现的效率，是（）

    • A、管理效率
    • B、组织效率
    • C、工作效率
    • D、规范效率

    正确答案:A

  • 第16题：

    党政机关的高级决策层表现出的效率是（）

    • A、决策效率
    • B、行政效率
    • C、组织效率
    • D、社会效率

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织结构合理化主要从（）方面表现出来。

    • A、组织运行合理化
    • B、权责体系设置合理化
    • C、组织目标设置的合理化
    • D、组织结构功能优化
    • E、管理幅度与管理层次的合理化

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    下列属于政府间事权划分原则的有（）。

    • A、受益范围原则
    • B、权责结合原则
    • C、公平性原则
    • D、法律规范原则
    • E、效率原则

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    下列选项中不属于管理评级中，对董事会和管理层的能力和效率评级要素的是（）

    • A、银行整体表现
    • B、策略和业务计划
    • C、薪酬政策
    • D、对监管当局的回应

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    管理层次与管理效率和工作效率之间的关系是（　　）。
    A

    管理层次

    B

    管理层次对于管理效率和工作效率呈负面影响

    C

    管理层次对于管理效率和工作效率呈正负两方面影响

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析：
    当组织人员较少，管理层次对于管理效率和工作效率呈正面影响。因此C项正确。

  • 第21题：

    多选题
    下列属于政府间事权划分原则的有()。
    A

    受益范围原则

    B

    权责结合原则

    C

    公平性原则

    D

    法律规范原则

    E

    效率原则


    正确答案： E,C
    解析： 政府间事权划分的原则包括：受益范围原则、效率原则和法律规范原则。

  • 第22题：

    多选题
    从“降低成本、简化程序、提高效率”方面考虑，企业应该（）。
    A

    减少管理层次

    B

    选择高长型结构

    C

    增加管理层次

    D

    选择扁平型结构


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理层次产生的主要原因是（）。
    A

    职能分工的需要

    B

    管理宽度的限制

    C

    权责明确的需要

    D

    部门划分的需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组织设计主要包括哪些方面
    A

    组织内职务设置

    B

    组织内部门设置

    C

    组织内管理层次的划分

    D

    组织内的权责分配

    E

    组织目标的确定


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

相关内容