管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
第1题:
A、计划
B、组织
C、协调
D、激励
第2题:
第3题:
组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
第4题:
质量管理是指某组织的最高管理者发布的质量宗旨,并在质量体系中实施为达到质量要求而进行的有计划和有系统活动。
第5题:
管理者就是通过来实施管理,发挥领导作用的。错误的是()。
第6题:
综合管理者指负责管理整个组织或组织中某个事业的全部活动的管理者。
第7题:
随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。
第8题:
()是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。
第9题:
最高管理者的学历
管理人员的职称层次
管理分级的层次
管理者的行政级别层次
第10题:
管理者
执行者
领导者
实施者
第11题:
计划工作
组织工作
控制工作
管理工作
第12题:
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量
组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比
管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比
管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小
第13题:
第14题:
员工民主参与是指()
第15题:
定义组织的使命和目标,决定开展哪些业务,在不同的业务间分配资源,制定和实施跨业务的战略,领导整个组织是()的任务。
第16题:
组织管理中的()指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
第17题:
广义上,决策是指()
第18题:
管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。
第19题:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施()、()、()、()、()等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
第20题:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划,领导,组织,控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现()的活动过程。
第21题:
人们为实现一定的目标所作的设计及其抉择
管理者制定、选择、实施行动方案的整个过程
管理者作出决定
管理者的需要
管理控制职能
第22题:
竞争、生产
决策、计划
激励、控制
组织、领导
第23题:
目标
策略
方针
政策
第24题: