我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论,简称为()评估理论。
第1题:
我国学者廖泉文创建了“三三三”理论。
第2题:
当前的非营利组织评估理论主要有()
第3题:
非营利组织人力资源的绩效评估包括()
第4题:
下列关于非营利组织评估理论表述正确的是()
第5题:
非营利组织建立公信力的方法有()。
第6题:
对
错
第7题:
“三E理论”
“三D理论”
“顾客满意度理论”
“APC评估理论”
第8题:
自我评价
秘书长和组织运作的绩效评估
外部评价
利益相关者评估
第9题:
项目主管和部门主管的绩效评估
操作性绩效评估
员工的绩效评估
自我绩效评估
秘书长和组织运作的绩效评估
第10题:
权责可以不对等
财务透明
显示效率和效果
接受问责,承担责任
第11题:
第12题:
组织的非营利性评估
组织使命与战略规划的评估
组织项目评估
组织能力评估
第13题:
非营利组织评估指标体系的构成包括()。
第14题:
非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()
第15题:
简述非营利组织的组织能力评估。
第16题:
社会服务组织的评估主要包括责信评估、()、服务方案评估和组织能力评估。
第17题:
非营利组织评估的框架可分为哪些模块()。
第18题:
问责
奖励
评议
听证
第19题:
诚信度指标
使命与战略评估的指标
项目绩效指标
组织能力指标
第20题:
第21题:
任务评估
框架评估
APC评估
体系评估
第22题:
督导、实践、评估、问责
督导、实践、考核、问责
督导、考核、实践、问责
督导、考核、评估、问责
第23题:
“三E理论”有助于提升非营利组织的能力
“三D理论”对提升非营利组织服务品质有较大的作用
“顾客满意度理论”在提升非营利组织的效率方面有较大作用
“APC评估理论”特别强调了非营利组织问责与能力评估