万国邮政联盟是一个怎样的组织？

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

万国邮政联盟是一个商定邮政事务的政府间国际组织，是隶属于联合国、负责国际邮政事务的专门机构，英文简称（）。
UPU
略

第5题：

下列哪个组织的总部设在伯尔尼。（）

• A、国际电信联盟
• B、世界气象组织
• C、万国邮政联盟
• D、世界知识产权组织

正确答案:C

第6题：

万国邮政联盟UPU 成立于1874年，现是联合国系统专门负责国际邮政事务的一个政府间国际组织。

正确答案:正确

第7题：

世界上第一个普遍性的国际组织是（）

• A、国际电讯联盟
• B、万国邮政联盟
• C、国际联盟
• D、联合国

正确答案:C

第8题：

万国邮政联盟是一个商定邮政事务的政府间国际组织，是隶属于联合国，负责国际邮政事务的专门机构，它成立于（）。

• A、1654年
• B、1871年
• C、1874年
• D、1914年

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

万国邮政联盟的机构有万国邮政联盟大会、行政理事会、万国邮政联盟经营理事会和国际局。

A对

B错

对
略

第17题：

怎样理解组织目标是一个系统？

正确答案: 首先，组织必须有明确的目标。一个组织必须有明确的目标，否则协作就无从发生。
其次，组织目标必须为组织的成员所理解和接受。组织不仅应当有目标，而且其目标必须为组织的成员所理解和接受，倘若组织目标不能为组织的成员所理解和接受，也就无法统一行动和决策。再次，对组织目标的协作性理解与个人性理解必须基本一致。对于组织目标的理解可以分为协作意愿性理解和个人性理解组织目标。协作性理解指组织成员脱离个人立场而站在组织整体利益的立场去客观地理解组织的共同目标；而个人性理解则是指组织成员站在个人立场上主观地理解组织目标。这两种理解往往是矛盾的。当目标简单具体时，两者的矛盾越小。这当目标简单复杂抽象时，两者产生矛盾的可能性较大。一个目标只有当组织成员认为他们彼此的理解没有太大差异时，才能成为协作系统的基础。最后，组织目标与个人目标不是一回事，必须使组织组织目标成为个人目标实现的途径。必须区分组织目标与组织成员的个人目标。一个人之所以愿意为组织目标作出贡献，并不是因为组织目标就是个人目标，而是因为实现组织目标将有助于达成个人目标。因此，个人目标的实现是个人参与组织活动的决策基础。如何协调组织目标与个人目标的差异是主管者另一重要的任务。

第18题：

万国邮政联盟的机构有万国邮政联盟大会、行政理事会、万国邮政联盟经营理事会和国际局。

正确答案:正确

第19题：

1914年3月，我国加入《万国邮政联盟》。解放初我国曾被剥夺在该组织的合法权利。1972年4月恢复我国在该组织合法地位，并且第（）届《万国邮政联盟》大会，于1999年在我国北京召开。

正确答案:22

第20题：

万国邮政联盟组织对所有开办邮政业务的国家都具有约束力。(二级)

正确答案:错误

第21题：

第22题：

第23题：