在国家公务员考核小组中，由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于（）。A、五分之一B、四分之一C、三分之一D、二分之一

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

简述国家公务员年度考核的基本程序。

正确答案: （1）由被考核人个人总结。
（2）主管领导在听取群众意见的基础上，提出考核等次。
（3）考核委员会审核。
（4）部门行政首长确定等次
（5）书面告之。

第5题：

无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（）。

• A、称职
• B、不称职
• C、基本称职
• D、基本不称职

正确答案:B

第6题：

关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法正确的是（）。

• A、涉嫌违犯党纪被立案检查期间，不得参加年度考核
• B、当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得确定为优秀等次
• C、当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不确定等次
• D、同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况确定其考核等次

正确答案:B

第7题：

国家公务员考核为后续管理提供（）。

正确答案:管理依据

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

任职培训的对象是（）。

• A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员
• B、晋升领导职务的国家公务员
• C、从事专门业务的国家公务员
• D、文化程度较低的国家公务员

正确答案:B

第16题：

为什么说国家公务员考核的重点应该是工作实绩？

正确答案: 第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。

第17题：

国家公务员考核的作用有哪些？

正确答案: （1）有利于发现和选拔优秀人才。
（2）激励员工的热情，增加公务员的责任感。
（3）对公务人员的全面考核，能帮助国家对公务员队伍的整体素质及存在问题有比较全面的了解。
（4）考核能促使上下级公务员搭起沟通的桥梁，有利于机关组织内部关系的和谐。

第18题：

简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则。

正确答案: （1）德才兼备、任人唯贤的原则。
（2）公开、平等、竞争、择优的原则。
（3）注重实绩和群众公认的原则。
（4）逐级升降的原则。

第19题：

对国家公务员的考核应以其工作为核心进行评定。 （）

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：