第一次就把事情做对,取得的()。
第1题:
A、适宜程度,足够程度,进度,效率
B、足够程度,进度,效率,效果,影响
C、足够程度,进度,效率,效果
D、效果,效率,适当,适合,成本分析
E、适宜度,足够度,进度,效率,效果,影响
第2题:
做对的定义是什么()。
第3题:
( )可被理解为正确地做事,( )可被理解为一种结果,或者达到组织目标。
第4题:
苏沃洛夫的伊兹梅尔之战胜利表明第一次就做对可达到的效果:()。
第5题:
组织的有效性包括哪方面内容()
第6题:
媒介的可选取性等于()
第7题:
在审计过程中,如果审计人员执行了不必要的审计步骤,那么将会影响到审计的()
第8题:
贸易创造效果
贸易转移效果
贸易扩大效果
贸易开辟效果
第9题:
效益
效果
效率
效用
第10题:
效益评估和效率评估
员工效果和管理人员效果评估
年度效果和半年度效果评估
短期效果和长期效果的评估
第11题:
显效率
有效率
生存率
治愈率
罹患率
第12题:
适用范围小,但抛光效果好,研磨抛光效率高
适用范围广,抛光效果好,研磨抛光效率高
适用范围广,抛光效果一般,但研磨抛光效率高
适用范围广,抛光效果好,但研磨抛光效率低
第13题:
绩效考评效果的评估,一般分为两类,即( )
A.效益评估和效率评估
B.员工效果和管理人员效果评估
C.年度效果和半年度效果评估
D.短期效果和长期效果的评估
第14题:
公共部门的绩效指标一般包括()。
第15题:
第一次把事情做对的优点()。
第16题:
关税同盟成立后,成员国的某项产品由过去从世界上生产效率最高的国家进口转向同盟内生产效率最高国家进口,这种效果称为()。
第17题:
管理效率、效果及管理目标三者的关系可以表示为()。
第18题:
()是管理者的永恒主题;()通常指的是正确的做事;()通常指的是做正确的事。
第19题:
对基层员工实施培训的正确步骤是()。
第20题:
化学溶剂
用钢丝刷或钢丝轮清理
超声波清洗
第21题:
经济、效率、效果、公共职责的履行
经济、效率、公共职责的履行、公平性
经济、效率、效果、公平性
公共职责的履行、公平性、效率、效果
第22题:
效益;效果;效率
效益;效率;效果
效率;效益;效果
效率;效果;效益
第23题:
经济
效率
效果
公平