某项临床护理技能考核，可采用的方法是（）A、问卷法B、床边考核法C、模拟患者考核法D、观察法E、综合评定法

题目

某项临床护理技能考核，可采用的方法是（）

  • A、问卷法
  • B、床边考核法
  • C、模拟患者考核法
  • D、观察法
  • E、综合评定法
相似考题

1.对于学生的临床护理能力的评价常用下列哪些方法()A、观察法B、床边考核法C、模拟考核D、综合评定法E、答辩

2.下列不属于个体绩效考核方法的是()。A、行为等级评定法B、因素考核法C、360度考核法D、平衡计分卡法

3.对学生临床工作态度的评价，最适应的方法是( )A、床边考核法B、模拟考核法C、观摩法D、问卷法E、自陈法

4.护理教学评价常用的测量方法包括()A、考核法B、观察法C、问卷法D、访谈法E、自陈法

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  • 第1题：

    组织护理学专业学生进行毕业考核时,适宜采用()

    A.床边考核

    B.单项考核

    C.综合考核

    D.观察法

    E.模拟考核


    参考答案：E

  • 第2题：

    收集员工工作表现中特别事例的考核方法是( )。

    A、自我报告法

    B、360度考核

    C、行为观察法

    D、关键事件法


    参考答案：D

  • 第3题：

    以一站一技能的方式考核临床能力的方法是()

    A.观察法

    B.床边考核法

    C.模拟病人考核法

    D.OSCE

    E.模拟情景考核法


    参考答案：D

  • 第4题：

    班主任了解学生的基本方法是（ ）

    A.考核法
    B.观察法
    C.问卷法
    D.谈话法

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    （ ）是培训有效性评估中最常用到的方法。

    A.测试法
    B.观察法
    C.问卷调查法
    D.绩效考核法

    答案：C
    解析：
    问卷调查法。是评估中最常用到的方法，问卷设计要根据使用的范围和时机加以调整，最好是开放式问题和封闭式问题相结合。

  • 第6题：

    目前，在护理教学中的情感教学和人际沟通教学等内容的教学评价多采用以下哪种教学方法（）

    • A、考核法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、访谈法
    • E、自陈法

    正确答案:C

  • 第7题：

    考核组指定病人，要求考生完成必须的护理操作后，主考教师按教学大纲提问，并根据考生的操作及回答问题情况打分的临床评价方法是：（）

    • A、观察法
    • B、床边考核法
    • C、模拟考试
    • D、综合评定法
    • E、问卷调查法

    正确答案:B

  • 第8题：

    物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。

    • A、指标考核法
    • B、打分考核法
    • C、综合考核法
    • D、定性考核法和定量考核法

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    培训绩效评估的主要方法是（）。
    A

    问卷法

    B

    适应性测量法

    C

    绩效考核法

    D

    现场测定法

    E

    行动步骤法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对学生临床工作态度的评价，最适应的方法是（）
    A

    床边考核法

    B

    模拟考核法

    C

    观摩法

    D

    问卷法

    E

    自陈法


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    某项临床护理技能考核，可采用的方法是（）
    A

    问卷法

    B

    床边考核法

    C

    模拟患者考核法

    D

    观察法

    E

    综合评定法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对学生临床工作态度的评价，最适宜的方法是（）
    A

    床边考核法

    B

    模拟考核法

    C

    观察法

    D

    问卷法

    E

    自陈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在护理教学评价中,操作技能的考核、临床见习、实习等的考核适宜采用()

    A、观察法

    B.平时评分

    C.答辩

    D.考查

    E.笔试


    参考答案：C

  • 第14题：

    ()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。

    A、自我报告法

    B、因素考核法

    C、图解式考核法

    D、行为锚定等级评定法


    参考答案：A

  • 第15题：

    了解和研究学生的基本方法是（　　）。

    A.考核法
    B.问卷法
    C.谈话法
    D.观察法

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    培训评估中最常用到的方法是（）

    A、测试法
    B、问卷调查法
    C、观察法
    D、绩效考核法

    答案：B
    解析：
    问卷调查法是评估中最常用到的方法。

  • 第17题：

    目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。

    • A、现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、口试法
    • B、仿真操作法、现场操作观察法、口试法、叙述法
    • C、现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法
    • D、现场操作观察法、仿真操作法、笔试法、叙述法

    正确答案:A

  • 第18题：

    对学生临床工作态度的评价，最适宜的方法是（）

    • A、床边考核法
    • B、模拟考核法
    • C、观察法
    • D、问卷法
    • E、自陈法

    正确答案:C

  • 第19题：

    了解和研究学生的基本方法是（）。

    • A、考核法
    • B、问卷法
    • C、谈话法
    • D、观察法

    正确答案:D

  • 第20题：

    考核内容全面，打分档次可以设置较多等优点的绩效考核方法是（）。

    • A、情景模拟法
    • B、关键事件法
    • C、要素评定法
    • D、等差图表法

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
    A

    指标考核法

    B

    打分考核法

    C

    综合考核法

    D

    定性考核法和定量考核法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。
    A

    现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、口试法

    B

    仿真操作法、现场操作观察法、口试法、叙述法

    C

    现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法

    D

    现场操作观察法、仿真操作法、笔试法、叙述法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于行为层评估方法的有( )
    A

    问卷调查法

    B

    绩效考核法

    C

    观察法

    D

    访谈法

    E

    现场模拟法


    正确答案： A,B
    解析：

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