更多“文化国力的构成要素有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    什么是企业文化?企业文化的构成要素有哪些?其中最关键的要素是什么?


    正确答案: 企业文化是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。他是企业理念形态文化、物质形态文化、和制度文化的复合体。要素包括:企业环境、价值观、企业英雄、习俗和礼仪、网络文化五部分。其中最重要要素是共有价值观。
    企业环境往往决定企业的性质、经营方向、经营特色和企业行动,企业不同的选择取决于自己的产品、顾客技术工艺、竞争对手和政府的影响等。
    价值观是信仰构成企业,它回答了这样的问题,对企业来说什么是最重要的,它形成、评价标准、选择行为的依据以及推动人们实践和认识活动的动力。在强文化的公司里都有员工共想的丰富的价值体系。企业英雄体现了企业的价值观,成为员工的效仿具体典范。
    习俗和礼仪:由传统发展而来,按照某种规定的或带一定灵活性程序,进行为特定文化背景,普遍接受是公司有计划、系统的、日常例行事物用以宣传企业价值观。
    网络是作为组织内部主要的但非正式的沟通手段,是企业价值观和英雄神话的载体,它传播的信息往往能反映出事物的真像。

  • 第2题:

    文化的基本要素有哪些?


    正确答案: 1、生活常识和技术知识。
    2、世界观与信仰。
    3、行为标准。
    4、价值观念。
    5、集体意会。

  • 第3题:

    社会构成要素有哪些


    正确答案: ①.社会构成要素包括自然环境、人口与文化;也包括心理因素;行为因素;群体因素;经济因素等;
    ②.自然环境是人类社会存在和发展的前提。提供了人类生存与活动的场所,也为人类提供了生活资料和生产资料的来源但自然环境只是作为社会客体的被动的要素而存在的,它对社会存在于发展的影响在相当大的程度上要依赖于作为社会的主体的能动的要素即一定数量的人或人口。
    ③.人或人口是社会存在和发展的最基本的因素。没有一定数量的人口,也就没有社会。
    文化涵盖了经人类赋予意义的一切现象,既包括物质因素,也包括精神因素。涵盖了经人类赋予意义的一切现象,既包括物质因素,也包括精神因素,文化产生后又反过来对人类认识、适应、控制、改造自然与人类自身的活动发挥作用。

  • 第4题:

    负责任行为的构成要素有哪些方面()

    • A、个体道德品质
    • B、组织文化
    • C、组织制度
    • D、社会期望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    文化国力的构成要素有哪些?


    正确答案:文化国力的构成,从宏观上来分析,主要包括文化软实力和文化硬实力。从微观的视角分析,主要包括以下要素:
    1.人的现代化素质,是文化国力的决定性因素。
    2.科技教育是文化国力的基础。
    3.文化事业与文化产业是文化国力的重要组成部分。
    4.可持续发展是文化国力的重要内容。
    5.民族精神是文化国力的支柱。
    6.民族文化是文化国力的源泉。
    7.民族形象是文化国力的重要因素。
    8.创新是文化国力发展的动力。

  • 第6题:

    问答题
    文化构成的基本要素有哪些?

    正确答案: 包括:
    ①精神要素。即理念文化以及哲学和其他具体科学、宗教、艺术等,其中价值观最重要。
    ②符号和语言。符号是指一群人所认可的任何能有意义地表达其自身以外的事务的东西。
    ③社会规范,指人们行为的准则。它规定人们行为的方向、方法和式样,是价值观念的外显。规范包括法律、道德、习俗、宗教和约制等。规范有正式的,如法律及各种规章制度;也有非正式的,如社会习俗。
    ④社会关系和社会组织。社会关系指人们在社会交往中形成的以生产关系为基础的各种联系和关系的总称。社会组织则是社会关系得以实现和运行的实体。
    ⑤物质产品-指经过人类改造的自然环境和人创造出来的一切物品。
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  • 第7题:

    问答题
    什么是企业文化?企业文化的构成要素有哪些?其中最关键的要素是什么?

    正确答案: 企业文化是企业员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。他是企业理念形态文化、物质形态文化、和制度文化的复合体。要素包括:企业环境、价值观、企业英雄、习俗和礼仪、网络文化五部分。其中最重要要素是共有价值观。
    企业环境往往决定企业的性质、经营方向、经营特色和企业行动,企业不同的选择取决于自己的产品、顾客技术工艺、竞争对手和政府的影响等。
    价值观是信仰构成企业,它回答了这样的问题,对企业来说什么是最重要的,它形成、评价标准、选择行为的依据以及推动人们实践和认识活动的动力。在强文化的公司里都有员工共想的丰富的价值体系。企业英雄体现了企业的价值观,成为员工的效仿具体典范。
    习俗和礼仪:由传统发展而来,按照某种规定的或带一定灵活性程序,进行为特定文化背景,普遍接受是公司有计划、系统的、日常例行事物用以宣传企业价值观。
    网络是作为组织内部主要的但非正式的沟通手段,是企业价值观和英雄神话的载体,它传播的信息往往能反映出事物的真像。
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  • 第8题:

    问答题
    文化国力的构成要素有哪些?

    正确答案: 文化国力的构成,从宏观上来分析,主要包括文化软实力和文化硬实力。从微观的视角分析,主要包括以下要素:
    1.人的现代化素质,是文化国力的决定性因素。
    2.科技教育是文化国力的基础。
    3.文化事业与文化产业是文化国力的重要组成部分。
    4.可持续发展是文化国力的重要内容。
    5.民族精神是文化国力的支柱。
    6.民族文化是文化国力的源泉。
    7.民族形象是文化国力的重要因素。
    8.创新是文化国力发展的动力。
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  • 第9题:

    文化构成的基本要素有哪些?


    正确答案:包括:
    ①精神要素。即理念文化以及哲学和其他具体科学、宗教、艺术等,其中价值观最重要。
    ②符号和语言。符号是指一群人所认可的任何能有意义地表达其自身以外的事务的东西。
    ③社会规范,指人们行为的准则。它规定人们行为的方向、方法和式样,是价值观念的外显。规范包括法律、道德、习俗、宗教和约制等。规范有正式的,如法律及各种规章制度;也有非正式的,如社会习俗。
    ④社会关系和社会组织。社会关系指人们在社会交往中形成的以生产关系为基础的各种联系和关系的总称。社会组织则是社会关系得以实现和运行的实体。
    ⑤物质产品-指经过人类改造的自然环境和人创造出来的一切物品。

  • 第10题:

    文化素质的基本构成因素有()

    • A、 文化知识
    • B、 文化经验
    • C、 文化智能
    • D、 文化应用能力
    • E、 创造发明能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    什么是文化转型?引致文化转型的因素有哪些?


    正确答案:文化转型是一种文化的深层次的、根本性的变化,设计心理和行为层面,是文化模式的整体替代。
    文化转型的引致因素主要是文化在空间的碰撞和文化随时间的变迁。前者即文化扩散,其引致的文化转型是由表及里的变化转型。文化随时间的变迁主要是生产力发展、社会进步和自然环境变化所导致的文化模式的变化。

  • 第12题:

    饭店服务构成要素有哪些?


    正确答案: 由核心服务,支持服务,延伸服务,服务的可及性和员工与顾客关系五项要素构成

  • 第13题:

    多选题
    负责任行为的构成要素有哪些方面()
    A

    个体道德品质

    B

    组织文化

    C

    组织制度

    D

    社会期望


    正确答案: C,A
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  • 第14题:

    多选题
    文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越重要,表现为()。
    A

    文化发展是综合国力提升的基础

    B

    文化与经济的联系日益密切

    C

    文化是构成综合国力的一个重要因素

    D

    文化在综合国力竞争中的地位和作用


    正确答案: D,C
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  • 第15题:

    问答题
    文化资源的构成要素有哪些?

    正确答案: 1、文化资源品相要素,即文化特色、保存状态、知名度、独特性、稀缺性及分布范围。
    2、文化资源价值要素,一是资源的文化价值。二是文化资源的时间价值。三是文化资源的消费价值,包括信仰、人生观、价值观、社会观、习俗等方面的功能。四是文化资源的保护等级。联合国教科文组织等国际组织和国内的有关机构,经常性地对相关文化资源的保护做出等级评审,这些评定充分考虑了这些资源的未来发展。
    3、文化资源效用要素,文化资源的效用大致包括社会效用、经济效用、民间风俗礼仪、公众
    4、道德、资源消费人群以及资源市场规模等方面。
    5、文化资源的发展预期,文化资源作为文化产业发展的核心要素,产业化的发展是其重中之重。
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