()就是把资料中只是提出了问题并未做详细而中肯回答的疑难之点归类在一起,使自己从中得到启发,从而修正原来的选题方向,对问题做定向的思考与研究
第1题:
问题19
你在找工作时最看重的是什么?为什么? 分析 通过提出这个开放式问题,面试人可以了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要。
错误回答 我希望得到一份确实能展示我的才能并且具有良好前景的工作。我认为在你们这样的企业工作可以使自己与众不同。
评论 除了表现出求职者是一个自大狂,迫切需要得到承认外,这种回答还有其他几个问题。这种回答并没有满足雇主的需要——这是回答每个问题都应该注意的。除此之外,它还会使面试人怀疑求职者是否理解工作的本质。
正确回答 我希望找到的工作能发挥我的长处,比如……(说出具体技能)我认为还有一件事情也很重要,那就是我在企业中的作用要与企业目标联系在一起。如果工作中偶尔有些挑战,让我超越自己目前的技能水平,那就再好不过了。
评论 尽管回答相当简洁,但实现了三个目的:突出了求职者的技能;表明了求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。
第2题:
选题的立意是指在研究题目下提出自己论证的()
第3题:
发展经济学把()作为自己的研究对象。
第4题:
在著作或论文对某一问题做论述时,引用他人观点,佐证、强化自己的论证,或者对某一问题做进一步解释或补充说明,可以排印在当页的地脚或者集中列于文末是()
第5题:
洽谈中遇到很难答复的问题时,回答应留有余地,也可以利用反问把难点推移,使自己获得充分的思考时间。
第6题:
要回答自己适合从事哪些职业/工作这一问题,需要考虑()因素。
第7题:
提高自己的解码能力需要从三个方面进行,其中不包括()
第8题:
题目
主要方法
择定问题的焦点
选择路径
第9题:
主动承认不足,并说明随后的补救与努力措施
用自己熟悉的问题来解读
以自己经验不足为由加以解释
多说一些自己擅长的事情
第10题:
吸取独到之处,强化自己的创见
吸取精华,增补自己的感受
择其问题缺欠,开拓自己的思路
择其争议之处,说明自己的理由
第11题:
行动研究就是被研究者与问题有关人的人员一起参与研究和行动,并将研究发现应用于行动,进而提高自己改变社会实践的能力
按照研究侧重点分类,行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究,行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思三种类型
根据参与者对自己的行动所作的反思,行动研究可以分成行动中认识、行动中反思和对行动进行反思等三类
按照参与者对自己的行动所作的反思,行动研究可以归纳为行动者用科学方法对自己的行动进行研究,行动者为解决自己实践中的问题而进行的研究和行动者对自己的实践进行批判性反思等三种类型
第12题:
自己的职业兴趣
自己的职业性向
自己的技能
自己的职业动机
第13题:
第14题:
对于孩子提出的问题,一般不要直接回答是什么,最好的做法是(),启发孩子自己思考。
第15题:
下列句子()是主谓谓语句。
第16题:
面试过程中遇到难以回答的问题时,应该()
第17题:
小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题,他说这样能让自己把问题看得更清楚,小周的这种思考方法是()。
第18题:
高中生填报大学志愿要慎重,在填报志愿时,下列做法错误的是()。
第19题:
自愿性
自主性
灵活性
广泛性
第20题:
对
错
第21题:
提高自己发现问题的能力
提高自己思考问题的能力
提高自己解决问题的能力
提高自己制造问题的能力
第22题:
自己的工作一定要按时完成
你自己的问题必须解决好
他自己没有做完的事情只能是自己做
你自己的事情谁也帮不了忙
第23题:
换角度思考法
六顶帽子思考法
类比法
SWOT法