更多“以下几种竞赛办法中区别较大的一种是()。”相关问题
  • 第1题:

    试论公平竞赛办法的主要内容及其特点。


    参考答案:

    公平竞赛办法的主要内容是两个基本概念、一项审核程序、三大职能分设结构、五条基本原则。(1)两个基本概念是指效益标准和效益指标。效益标准实质上就是把现行工作中的考核办法及其内容加以规范化的处理,使之趋于严谨。比如:在进行政府采购时,它就是所要采购的种种物品,类似地,在进行工程招标时,它就是招标的内容,等等。在已然确定的效益标准上定出数量界限,称为效益指标。比如政府采购,提出要“一辆汽车+两部空调”这是效益标准,而关于汽车、空调的综合报价“50万元”,则是效益指标。效益标准定性,效益指标定量,两者合在一起定性定量
    (2)一项审核程序:信任推定法。是指用来对所提效益指标加以取舍的一种推断原则。其内容的核心在于:凡不能对所提效益指标加以否定的,就予以肯定或信任。信任推定用于针对企业提出的效益指标所做出的竞标,挤干竞标中的“水分”,做到既不承认一个“牛皮”指标,也不埋没一个有创造性的指标,对效益指标加以评定,进行客观审核的一项工作程序。
    (3)三大职能分设结构:一是调节职能,提出效益标准。二是执行职能,根据效益标准确定效益指标。三是监督职能,对前两者所提出的效益标准和效益指标进行监督。三者互不兼职,既能目标一致地协调工作,又能互相分立制约。
    (4)五项基本原则,一是生产资料公有制原则;二是费资料的按劳分配原则;三是国民经济的计划管理原则;四是劳动任职的能者优先原则;五是组织规模的分级调控原则。
    (5)特点:第一,公平竞赛办法符合公理化的要求,是一个完备的整体,每一项内容不仅有明确的涵义,且多一条不必要,少一条不完备,相互之间无矛盾。第二,具有很强的可操作性和广泛的适用性。包括在前提上具有“三不依赖”的长处,一不依赖参与者的大公无私,二不依赖合理的价格体系,三不依赖外部给定的数据资料。第三:逻辑简单而且便于复制,只要一个企业在试行中见效,可能很快被模仿和推广。


  • 第2题:

    以下正确对应ZOOM VAPORFLY NETX%、ZOOMFLY3、PEGASUS 36、PEG TURBO 2的顺序是()。

    • A、竞赛突破、竞赛疾速、更疾速、疾速
    • B、竞赛突破、疾速、更疾速、竞赛疾速
    • C、极速、更疾速、竞赛疾速、竞赛突破
    • D、竞赛突破、竞赛疾速、疾速、更疾速

    正确答案:D

  • 第3题:

    联赛是综合性竞赛的一种竞赛形式。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    ()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。


    正确答案:大型考核

  • 第5题:

    正式的散打比赛有()和()两种竞赛办法。


    正确答案:循坏赛;淘汰赛

  • 第6题:

    排球竞赛规程的主要内容有竞赛名称、目的任务、比赛日期地点和竞赛办法赛制、确定名次办法等。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    关于声调,下列说法不正确的是()

    • A、声调具有区别意义的作用
    • B、一种方言中,有几种调值就有几种调类
    • C、声调与音高有关
    • D、各种方言,调类数目是相同的,但调值不同

    正确答案:D

  • 第8题:

    填空题
    ()是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。

    正确答案: 大型考核
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    按竞赛的形式和任务课余体育竞赛以下几种:单项比赛、()、()、()、()、表演赛、()和()等。

    正确答案: 对抗赛,选拔赛,测验赛,等级赛,通讯赛,运动会
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下几种竞赛办法中区别较大的一种是()。
    A

    单循环

    B

    淘汰制

    C

    双循环

    D

    分组循环


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于效率工资和晋升竞赛的说法中,错误的是(  )。
    A

    效率工资总是能够保证企业从中获得的收益超过成本

    B

    效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资

    C

    在晋升竞赛中,更高一级的职位通常是事先设计好的

    D

    晋升竞赛中的失败者不会因为参加竞赛而得到任何报酬


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    课余体育竞赛的法规性文件是()
    A

    竞赛计划

    B

    竞赛制度

    C

    竞赛规程

    D

    竞赛办法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于企业制定竞赛激励计划的原则,表述错误的是()。

    • A、奖励设置面不要窄
    • B、竞赛的目标不宜过高
    • C、竞赛的内容、规则、办法力求通俗易懂、简单明了
    • D、竞赛完毕,马上组织评选,公布成绩结果

    正确答案:A

  • 第14题:

    运动竞赛战术可按哪几种方法分类?


    正确答案: 一、按竞技项目项群特点分类
    二、按战术执行人数分类
    三、按战术的攻防性质分类
    四、按战术的表现形式分类

  • 第15题:

    在以下几种债券中,风险相对比较大的是()

    • A、中央政府债券
    • B、地方政府债券
    • C、金融债券
    • D、公司债券

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下的几种面板中,哪一种是不能区别舞台上实例的?()

    • A、元件实例属性检查器
    • B、对齐面板
    • C、信息面板
    • D、电影资源管理器

    正确答案:B

  • 第17题:

    篮球竞赛通常采用下列哪几种竞赛编排方法()。

    • A、循环制
    • B、轮换制
    • C、淘汰制
    • D、混合制

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    《国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法》规定,按照竞赛检查评分表进行线路工程现场实地检查的办法是什么?


    正确答案: 线路工程现场检查不少于8基(处),其中4基(处)应处于施工中,保证随机抽查比例。
    多个施工项目部施工时,抽查不少于2个施工项目部及其作业点。

  • 第19题:

    销售竞赛的实施不包括()

    • A、竞赛主题、参赛对象
    • B、入围和获奖标准
    • C、费用
    • D、竞赛办法、评审过程奖品的选择和设定

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    在以下几种债券中,风险相对比较大的是()
    A

    中央政府债券

    B

    地方政府债券

    C

    金融债券

    D

    公司债券


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    联赛是综合性竞赛的一种竞赛形式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于控制及评估竞赛激励计划的说法中,错误的是(  )。
    A

    竞赛要注意时间的掌握及时期长短的安排

    B

    竞赛期间应不断地宣传,创造竞赛气氛

    C

    竞赛不是把奖品宣布、把办法公开就算了事

    D

    竞赛活动不需要有专人负责管理


    正确答案: B
    解析:
    控制及评估竞赛激励计划的内容包括:①专项管理,在销售主管的指导下,自始至终要有专人负责管理,一旦出了问题能够及时发现和解决;②预算管理,竞赛是花钱的大事,绝不是把奖品宣布、把办法公开就算了事,先要进行成本效益分析;③时间管理,竞赛要注意时间的掌握及时期长短的安排,在时机或时段上,最好要和全年度销售计划以及特殊季节、假日等因素相互配合;④组织管理,竞赛期间为了引起大家的注意,应不断地宣传、营造竞赛气氛;⑤活动评估,竞赛结束应及时做出正式的评估与分析,看目标是否达到,经验何在,教训何在。

  • 第23题:

    判断题
    排球竞赛规程的主要内容有竞赛名称、目的任务、比赛日期地点和竞赛办法赛制、确定名次办法等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析