政治团队（politicalteam）

题目

政治团队（politicalteam）

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1.党的工作机关必须牢固树立() 、大局意识、() 、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。A.政治意识B.团队意识C.核心意识D.主体意识

2.现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：()A.提高作为领导人的道德素质B.团队中的伦理关系与执行力C.团队中的政治关系与执行力D.提高作为领导人的影响力

3.使用权利的政治策略主要有()。A.建立联盟B.扩充网络C.制决策前提D.增强法定权E.跨职能团队建设

4.以下哪项是建设项目团队的基本原则（ ）A．经常进行绩效评估B．保证每位成员除了向项目经理汇报外，还要向他/她的职能经理汇报C．尽早开始D．尽力解决团队的政治问题

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  • 第1题：

    主要的边界管理活动不包括（ ）。
    A.缓和团队的政治斗争 B.劝说高层主管支持团队的工作
    C.劝说高层管理者支持团队的工作 D.与其他群体进行协调和谈判


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    团队强调的是团队的（ ）业绩。

    A.个人
    B.整体
    C.政治
    D.经济

    答案：B
    解析：
    团队是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。简单而言，一个团队就是一个集体。团队不仅强调个人的工作成绩，更强调团队的整体业绩。团队通过成员的共同贡献.得到集体成果，这个集体成果超过成员个人成绩的总和。

  • 第3题：

    组织压力的来源包括（）。

    • A、领导者的性格
    • B、政治压力
    • C、团队伦理合作精神
    • D、经济压力
    • E、官僚制的本性

    正确答案:B,C,E

  • 第4题：

    微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）

    • A、团队成员的自我实现和个人兴趣
    • B、团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化
    • C、科技进步与团队创新相互促进
    • D、社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    团队的形成过程顺序是（）。

    • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
    • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
    • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
    • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下哪些是项目团队建设的基本原则（）

    • A、进行经常性的执行情况评估
    • B、确保项目团队每位成员除了向项目经理汇报之外同时向职能经理汇报
    • C、尽早进行项目团队建设
    • D、解决成员间的政治分歧

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下哪项是建设项目团队的基本原则（）

    • A、经常进行绩效评估
    • B、保证每位成员除了向项目经理汇报外，还要向他/她的职能经理汇报
    • C、尽早开始
    • D、尽力解决团队的政治问题

    正确答案:C

  • 第8题：

    服务员必须有大局意识和（）精神，这是最基本的政治索质。

    • A、不怕脏不怕累
    • B、团队
    • C、取长补短
    • D、联系和沟通

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    以下哪些是项目团队建设的基本原则（）
    A

    进行经常性的执行情况评估

    B

    确保项目团队每位成员除了向项目经理汇报之外同时向职能经理汇报

    C

    尽早进行项目团队建设

    D

    解决成员间的政治分歧


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    使用权利的政治策略主要有（）
    A

    建立联盟

    B

    扩充网络

    C

    增强法定权

    D

    跨职能团队建设


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    政治团队（politicalteam）

    正确答案： 是一群积极参与政治的人组成的团体。包括政党、国家机关和其他影响公共政策制定的政治团体。在所有政治社群中，最具组织形式的是“政党”。
    政治团体，是指现代政治生活中那些不同于政党和国家政权机关，有组织地参与、影响政治决策形成过程的利益群体。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织压力的来源包括（）。
    A

    领导者的性格

    B

    政治压力

    C

    团队伦理合作精神

    D

    经济压力

    E

    官僚制的本性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪一项是项目小组建设的基本原则（ ）

    A：进行经常性的绩效评估
    B：保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作
    C：尽早开始团队建设
    D：尽力解决团队的政治问题

    答案：C
    解析：
    尽早开始团队建设对于设定基调和防止产生恶劣习惯是至关重要的。

  • 第14题：

    以下哪一项是项目小组建设的基本原则（ ）

    A. 进行经常性的绩效评估
    B. 保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作
    C. 尽早开始团队建设
    D. 尽力解决团队的政治问题

    答案：C
    解析：
    尽早开始团队建设对于设定基调和防止产生恶劣习惯是至关重要的。

  • 第15题：

    企业是关注业绩还是关注政治，以下描述正确的是（）

    • A、关注业绩的团队是企业的发动机
    • B、如果企业出现搞政治的风气，责任在CEO
    • C、企业应该培养关注业绩的文化

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    现在很多组织尤其是企业中，内部工作团队经常出现混乱情况，要处理这个问题应该从哪方面下手：（）

    • A、提高作为领导人的道德素质
    • B、团队中的伦理关系与执行力
    • C、团队中的政治关系与执行力
    • D、提高作为领导人的影响力

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于企业政治描述正确的是（）

    • A、如果企业有很多人搞政治，首先是CEO的责任
    • B、企业CEO应该杜绝员工搞政治
    • C、如果过分关注政治，企业的内耗会很大
    • D、好的团队应该关注业绩，而不是政治

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    使用权利的政治策略主要有（）

    • A、建立联盟
    • B、扩充网络
    • C、增强法定权
    • D、跨职能团队建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    组建项目团队过程是指组建为完成项目任务所需要的团队。可能影响组建项目团队过程的事业环境因素包括以下所有，除了（）

    • A、可用的人员
    • B、政治信仰
    • C、以往经验
    • D、人事管理政策，如影响外包的政策

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    以下哪项是建设项目团队的基本原则（）
    A

    经常进行绩效评估

    B

    保证每位成员除了向项目经理汇报外，还要向他/她的职能经理汇报

    C

    尽早开始

    D

    尽力解决团队的政治问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）
    A

    团队成员的自我实现和个人兴趣

    B

    团队的创新文化、共同愿景及价值取向的变化

    C

    科技进步与团队创新相互促进

    D

    社会政治经济制度的变革会为团队运行提供机会


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于企业政治描述正确的是（）
    A

    如果企业有很多人搞政治，首先是CEO的责任

    B

    企业CEO应该杜绝员工搞政治

    C

    如果过分关注政治，企业的内耗会很大

    D

    好的团队应该关注业绩，而不是政治


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业是关注业绩还是关注政治，以下描述正确的是（）
    A

    关注业绩的团队是企业的发动机

    B

    如果企业出现搞政治的风气，责任在CEO

    C

    企业应该培养关注业绩的文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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