有效的组织结构设计原则有（）。A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相平衡原则C、有效管理跨度原则D、责权对等原则

题目

有效的组织结构设计原则有（）。

  • A、职权和知识相结合原则
  • B、集权与分权相平衡原则
  • C、有效管理跨度原则
  • D、责权对等原则
相似考题

1.组织设计的基本原则包括( )。A.任务目标原则B.管理幅度和管理层次相结合原则C.责权对等原则D.统一指挥原则E.集权与分权相结合原则

2.建筑企业管理组织设置原则包含()A层级化原则B统一指挥原则C责权一致原则D分工与协作原则E集权与分权相平衡原则

3.强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

4.组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

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  • 第1题：

    组织结构设计的基本原则包含的内容是()。

    A.目标一致原则

    B.有效管理幅度原则

    C.分工协作原则

    D.精简效率原则

    E.责权对等原则


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    组织设计的动态原则包括哪些?()。

    A.职权与知识相结合的原则

    B.集权与分权相结合的原则

    C.弹性结构原则

    D.知识互补原则

    E.管理跨度原则


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    功能性职权设计符合组织设计的()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：D

  • 第4题：

    现代企业组织设计的基本原则主要包括

    A.职权和知识相结合的原则

    B.整分合原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.弹性结构原则


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    集团总部组织结构设计要遵循的基本原则是（ ）。

    A.目标一致原则
    B.效率原则
    C.层次管理原则
    D.责权对等原则
    E.有效控制原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的（ ）。

    A.集权与分权相结合的原则
    B.责权一致原则
    C.目标统一原则
    D.有效管理幅度原则
    E.分工协作原则

    答案：C
    解析：
    组织工作的原则包括：①目标统一原则：指在建立组织结构时，要有明确的目标，并使各部门、员工的目标与组织的总体目标相一致；②分工协作原则：指组织结构应能反映为实现组织目标所必需的各项任务和工作分工，以及这些任务和工作之间的协调，组织的运行才能精干、高效；③有效管理幅度的原则：指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量；④管理最少层次原则：指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次；⑤责权一致的原则：为保证组织结构的完善和组织工作的有效进行，在组织结构的设计过程中，职位的职权和职责要对等一致；⑥集权与分权相结合的原则：在组织工作中必须要正确处理好集权与分权的关系，以保证组织的有效运行；⑦稳定性与适应性相结合的原则：管理者必须在稳定与动态变化之间寻求一种平衡，既保证组织结构有一定的稳定性，又使组织有一定的发展弹性和适应性。

  • 第7题：

    我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。

    • A、目标一致原则
    • B、集权与分权相结合原则
    • C、管理幅度原则
    • D、职责与职权对等原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）属于组织设计的传统原则。

    • A、适当授权原则
    • B、职权和知识相结合原则
    • C、集权与分权原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A

  • 第9题：

    现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。

    • A、职权和知识相结合的原则
    • B、整分合原则
    • C、集权与分权相平衡原则
    • D、弹性结构原则

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。

    • A、便于领导原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、职权与职责对等原则
    • E、集权与分权相结合的原则

    正确答案:B,C,E

  • 第11题：

    多选题
    现代企业组织设计的基本原则主要包括（）。
    A

    职权和知识相结合的原则

    B

    整分合原则

    C

    集权与分权相平衡原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）属于组织设计的传统原则。
    A

    适当授权原则

    B

    职权和知识相结合原则

    C

    集权与分权原则

    D

    弹性结构原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构的设计遵循以下原则()。

    A、目标任务原则

    B、有效管理跨度原则

    C、分工协作原则

    D、统一领导和分级管理原则

    E、责权对等原则

    F、效率原则


    参考答案：ABCDEF

  • 第14题：

    组织设计设计的传统原则包括哪些?()。

    A.层次原则

    B.管理跨度原则

    C.统一指挥原则

    D.集权与分权相平衡原则

    E.职权和知识相结合的原则


    参考答案：ABC

  • 第15题：

    下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。

    A.层级原则

    B.弹性结构原则

    C.集权与分权相平衡原则

    D.职权和知识相结合的原则


    参考答案：A

  • 第16题：

    集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则，包括()。

    A.目标一致原则和效率原则
    B.层次管理原则和责权对等原则
    C.有效控制原则
    D.边界缓冲与跨越原则
    E.分工协调原则和系统运作原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    三、集团总部组织结构设计的基本原则 为了构建一个科学、合理、高效、有序的集团总部，其组织结构设计的指导方针除了要遵循组织结构设计的一般原则(目标一致原则、效率原则、层次管理原则、责权对等原则、有效控制原则、边界缓冲与跨越原则、分工协调原则、系统运作原则)外，还必须依据战略导向原则、流程质量原则和基于母子公司体制原则。

  • 第17题：

    各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致，这是组织工作中的（ ）。

    A.集权与分权相结合的原则
    B.责权一致原则
    C.目标统一原则
    D.有效管理幅度原则
    E.分工协作原则

    答案：C
    解析：
    目标统一原则是指在建立组织结构时，要有明确的目标，并使各部门、员工的目标与组织的总体目标相一致。包含两层意思：①一个组织要有明确的目标体系；②组织结构的总体框架应该建立在这一目标体系的基础之上。

  • 第18题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第19题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是（）

    • A、有效性原则
    • B、统一指挥原则
    • C、权责对等原则
    • D、集权与分权相结合的原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    组织设计最基本的原则是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、集权与分权结合原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    在旅游景区组织机构的设置过程中，需要遵循的原则有（　　）。
    A

    集权与分权相结合的原则

    B

    责权利分明的原则

    C

    合理的管理跨度原则

    D

    稳定性与灵活性相结合的原则

    E

    适应政策指导原则


    正确答案： B,E
    解析：
    在旅游景区组织机构的设置过程中，需要遵循以下原则：①集权与分权相结合的原则；②责权利分明的原则；③合理的管理跨度原则；④稳定性与灵活性相结合的原则；⑤适应景区规模的原则。

  • 第23题：

    多选题
    有效的组织结构设计原则有（）。
    A

    职权和知识相结合原则

    B

    集权与分权相平衡原则

    C

    有效管理跨度原则

    D

    责权对等原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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