人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）A、军队服役人口B、监狱服刑人口C、在校学习人口D、非付酬的家务劳动者E、自愿失业者

题目

人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）

  • A、军队服役人口
  • B、监狱服刑人口
  • C、在校学习人口
  • D、非付酬的家务劳动者
  • E、自愿失业者
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1.人力资源的内容包括:()。A、适龄就业人口B、未成年就业和老年就业人口C、求业或就学人口D、家庭劳动人口、军队服役人口等

2.()是指狭义的人力资源。A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、劳动力资源

3.人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。A、人口资源>人力资源>人才资源B、人口资源<人力资源<人才资源C、人口资源≥人力资源≥人才资源D、人口资源≤人力资源≤人才资源

4.下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

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  • 第1题：

    劳动力总数等于（）之和。

    • A、就业者与失业者
    • B、就业者与非劳动人口
    • C、失业者与非劳动人口
    • D、就业者与失业者及非劳动人口

    正确答案:A

  • 第2题：

    （）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。

    • A、人口资源
    • B、劳动力资源
    • C、人力资源
    • D、人才资源

    正确答案:C

  • 第3题：

    人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。

    • A、数量
    • B、质量
    • C、数量和质量
    • D、人口

    正确答案:C

  • 第4题：

    下面不属于潜在人力资源的是（）

    • A、病残人口
    • B、老年人口
    • C、失业人口
    • D、未成年就业人口

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）

    • A、人口资源＞人才资源＞人力资源
    • B、人力资源＞人口资源＞人才资源
    • C、人才资源＞人口资源＞人力资源
    • D、人口资源＞人力资源＞人才资源

    正确答案:D

  • 第6题：

    影响人力资源数量的因素包括（）。

    • A、人口总量及其生产状况
    • B、人口年龄结构及其变动
    • C、人口迁移
    • D、劳动者的身体素质
    • E、劳动者的智能水平

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    以下不正确的是（）。

    • A、人力资源就是人才资源
    • B、学生、失业者不属于人力资源
    • C、人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力
    • D、人才资源包括劳动力

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    人力资源存在于两种不同条件之下，即为（）。
    A

    现实人力资源和经济活动人口

    B

    现实人力资源和潜在人力资源

    C

    在业人口和求业人口

    D

    潜在人力资源和在业人口


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “现实人力资源”=（）。
    A

    在业人口与求业人口总和

    B

    在业人口与军队服役人口

    C

    求业人口与老年就业人口

    D

    家务劳动人口与在业人口


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人力资源数量的构成包括（）
    A

    适龄就业人口

    B

    求业人口

    C

    老年劳动者

    D

    未成年劳动和

    E

    就学人口


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是（）。
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资源≤人才资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
    A

    军队服役人口

    B

    监狱服刑人口

    C

    在校学习人口

    D

    非付酬的家务劳动者

    E

    自愿失业者


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源数量的构成包括（）

    • A、适龄就业人口
    • B、求业人口
    • C、老年劳动者
    • D、未成年劳动和
    • E、就学人口

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    人力资源、人口资源、劳动力资源和人才资源的数量关系，从少到多，以下正确的一组是（）。

    • A、人口资源---人力资源----劳动力资源----人才资源
    • B、人力资源---人口资源----劳动力资源----人才资源
    • C、劳动力资源---人才资源----人力资源----人口资源
    • D、人才资源---劳动力资源----人力资源----人口资源

    正确答案:D

  • 第15题：

    待业人口分为（）。

    • A、求业人口
    • B、就学人口
    • C、处于劳动年龄之内、正在从事家务劳动的人口
    • D、处于劳动年龄之内、正在军队服役的人口和处于劳动年龄之内的其他人口

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    人力资源包括（）

    • A、求学人口
    • B、就业人口
    • C、求业人口
    • D、家务人口
    • E、未成年非劳动人口

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    现实的人力资源数量包括（）。

    • A、适龄就业人口
    • B、未成年就业人口
    • C、老年就业人口
    • D、求业人口
    • E、家务劳动人口

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    劳动力资源的构成：适龄就业人口、（）、（）、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。


    正确答案:老年就业人口；求业人口

  • 第19题：

    多选题
    以下不正确的是（）。
    A

    人力资源就是人才资源

    B

    学生、失业者不属于人力资源

    C

    人力资源包括现实劳动力和潜在劳动力

    D

    人才资源包括劳动力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    劳动力资源的构成：适龄就业人口、（）、（）、就学人口、家务劳动人口、军队服役人口、其他人口。

    正确答案： 老年就业人口,求业人口
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    (2015.4单1；2014.4单1；2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是 ( )
    A

    人口资源>人力资源>人才资源

    B

    人口资源<人力资源<人才资源

    C

    人口资源≥人力资源≥人才资源

    D

    人口资源≤人力资源≤人才资源


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（）。
    A

    所有劳动适龄人口

    B

    有劳动能力的人口

    C

    参加社会劳动的非劳动适龄人口

    D

    有劳动能力的劳动适龄人口

    E

    参加社会劳动的劳动适龄人口


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人口与人力资源科学的研究对象是（）。
    A

    人口与人力资源现象

    B

    人口与人力资源的经济现象

    C

    生产关系与生产力两个领域

    D

    人口与人力资源的本职特征和规律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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