上岗引导

题目

上岗引导

相似考题

1.饭店对新员工的上岗引导计划应从让员工了解企业入手。这部分培训内容包括()。A企业宗旨B管理理念C一般性政策D工作程序

2.人力资源管理过程主要涉及以下几个方面()。A.薪酬和福利设计B.职业规划C.绩效评估D.员工的识别和选聘E.员工的上岗引导和培训

3.下列属于新雇员上岗引导的内容的有()A. 工资如何发放和增加B. 怎样活的工作证C. 工作时间为每周多少小时D. 新雇员将与谁一起工作

4.安置、确定和吸引有能力的申请者的活动过程叫做：()A.上岗引导B.甄选C.招聘D.人力资源计划E.职务规范

参考答案和解析
正确答案:上岗引导是指（也称员工定向）就是通过提供相关信息资料帮助新员工尽快适应企业的工作岗位，熟悉工作流程与规章，融入组织之中，消除初入职的紧张与不安。
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  • 第1题：

    2013年一季度神秘顾客，初始接待环节执行率最低的2个项目是（）

    • A、引导客户停车
    • B、为客户打开车门
    • C、面带微笑问候客户
    • D、服务顾问挂牌上岗

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    药师《上岗证》仅限在（）。

    • A、同类岗上岗,上岗期间不得违法兼职
    • B、本岗上岗,上岗期间可兼职
    • C、本岗上岗,上岗期间不得违法兼职
    • D、相近岗上岗

    正确答案:C

  • 第3题：

    保健按摩师上岗前的准备工作包括（）。

    • A、引导宾客
    • B、检查仪器
    • C、搞好本岗卫生
    • D、填好登记卡

    正确答案:C

  • 第4题：

    简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。


    正确答案:目的：上岗引导是对所有新入职员工进行的最初的培训。在一个新职位的最初几周里，新员工会面临一些问题，这是新员工入职的关键期。由于上岗引导可以帮助新员工顺利渡过入职关键期，所以上岗引导是重要的。
    上岗引导包括以下内容：
    （1）组织的历史概况。
    （2）组织的结构。
    （3）人事政策。
    （4）介绍同事等。
    （5）员工可以获得福利和服务。
    （6）工作场所中的健身设施。
    （7）部门规则和健康安全规章。
    （8）新员工岗位与现有工作岗之间的关系。

  • 第5题：

    简述上岗引导的内容？


    正确答案:1.组织的历史概况；
    2.组织的结构；
    3.人事政策；
    4.员工可以获得的福利和服务；
    5.工作场所中的健身设施；
    6.部门规则和健康安全规章；
    7.新工作岗位和现有工作岗位之间的关系；
    8.介绍同事等。

  • 第6题：

    新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的（）。

    • A、基本背景材料
    • B、经营目标与理念
    • C、经营计划
    • D、基本作业规范

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源开发的间接成本包括（）。

    • A、上岗引导培训费
    • B、培训期间的生产损失
    • C、职业生涯管理费
    • D、组织内部教师的时间投入
    • E、职业发展辅导人员的时间投入

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    名词解释题
    上岗引导

    正确答案： 上岗引导是指（也称员工定向）就是通过提供相关信息资料帮助新员工尽快适应企业的工作岗位，熟悉工作流程与规章，融入组织之中，消除初入职的紧张与不安。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    上岗引导是新员工（）的一个重要组成部分。

    正确答案： 组织化
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织对职业生涯早期阶段的管理措施有（）。
    A

    工作告示

    B

    对新员工进行上岗引导

    C

    内部晋升

    D

    提供富有挑战性的工作

    E

    推荐转正


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保健按摩师上岗前的准备工作包括（）。
    A

    引导宾客

    B

    检查仪器

    C

    搞好本岗卫生

    D

    填好登记卡


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新雇员上岗引导是指向新雇员提供有关企业的（）。
    A

    基本背景材料

    B

    经营目标与理念

    C

    经营计划

    D

    基本作业规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组应开展班前“三上岗”和班后下岗检查活动，三上岗指的是（）。

    • A、上岗自检
    • B、上岗交底
    • C、上岗检查
    • D、上岗教育
    • E、上岗挂牌

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    药师《上岗证》仅限在本岗上岗,上岗期间可兼职。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）

    • A、和新人谈话
    • B、新人上岗引导
    • C、新员工培训
    • D、访查

    正确答案:A

  • 第16题：

    班组开展班前上岗三活动包括（）。

    • A、安全讲评
    • B、上岗交底
    • C、班后检查
    • D、上岗检查
    • E、上岗教育

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    下列属于饭店一般性上岗引导工作的是（）。

    • A、工作职责
    • B、饭店的组织结构
    • C、薪酬及福利待遇
    • D、部门职能

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    管库员必须持（）

    • A、反假合格证上岗
    • B、会计证上岗
    • C、管库员证上岗
    • D、员工上岗合格证上岗

    正确答案:C

  • 第19题：

    新入职员工进行的最初的培训是（）。

    • A、上岗引导
    • B、组织架构介绍
    • C、公司领导介绍
    • D、公司发展历史介绍

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    班组应开展班前“三上岗”和班后下岗检查活动，三上岗指的是（）。
    A

    上岗自检

    B

    上岗交底

    C

    上岗检查

    D

    上岗教育

    E

    上岗挂牌


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管库员必须持（）
    A

    反假合格证上岗

    B

    会计证上岗

    C

    管库员证上岗

    D

    员工上岗合格证上岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    班组开展班前上岗三活动包括（）。
    A

    安全讲评

    B

    上岗交底

    C

    班后检查

    D

    上岗检查

    E

    上岗教育


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项不是录用阶段主要包括的内容？（）
    A

    和新人谈话

    B

    新人上岗引导

    C

    新员工培训

    D

    访查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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