更多“简述行政技能的内容。”相关问题
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第1题：
简述会计操作技能考核的原则及内容。
正确答案:会计操作技能考核应遵循“统一管理、分级负责”原则。内容是计算机（小键盘）录入、手工点钞、中文客户信息录入三个项目。 -
第2题：
简述学前儿科学教育中操作技能目标的具体内容。
正确答案: 学会使用简单工具的技能；
学习使用简单工具制作产品的技能；
培养在操作过程中根据操作目标及时调整操作过程的能力；
培养对操作过程和结果的思考、调整和修正能力。 -
第3题：
试简述管理技能的主要内容。
正确答案:管理技术包括：技术技能、人际技能、概念技能。
技术技能，就是指从事自己管理范围内的工作所需的技术和方法。具备技术技术，方便更好地指导下属工作，更好地培养下属，由此才能成为受下级成员尊重的有效管理者。
人际技能就是与组织中上下左右的人打交道的能力，包括联络、自理和协调组织内外人际关系的能力，激励和诱导组织内工作人员的积极性和创造性的能力，正确地指导和指挥组织成员开展工作的能力。人际技能是一种重要技能，对各层管理者都具有同等重要的意义。
概念技术是指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。 -
第4题：
简述行政技能的内容。
正确答案:（1）行政人员的行政管理作业技艺。行政管理作业活动中的技艺是行政人员经验与智慧的体现，是行政人员通过学习和自身的实践而获得的行政管理的经验和技术。
（2）行政人员的决策技术。决策程序包括问题发现、问题确认、建立议程、确立目标、拟订备选方案、评估备选方案、选择备选方案等环节。
（3）行政人员的能力素质。行政人员的能力首先就是一个如何通过与组织与其他行政人员开展合作的能力。 -
第5题：
简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？
正确答案:新员工、转岗员工、换工种员工必须进行安全培训后上岗，特殊工种，如电工、叉车工、电焊工等须持证上岗，无证严禁操作，培训后，将每个人的信息资料书面记录，交人力资源部门存档备案。 -
第6题：
简述行政组织理论的研究内容。
正确答案:（1）综合性总体研究。①研究行政组织的性质、要素与作用，及其与其他社会组织的区别等一般性原理的阐述。②研究行政组织的历史发展和理论发展。
（2）静态研究。①研究行政组织的结构。②研究行政组织的体制，即行政组织内部权力分配关系。③研究行政组织的类型。
（3）生态和心态研究。①研究行政组织的外部环境。主要分析自然、经济等外部环境与行政组织之间的互动关系。②研究行政组织的内部条件。主要探讨行政组织内部的物质、制度条件和人群关系的影响，以及行政组织如何改善其内部条件。
（4）动态研究。①研究行政组织的建立与管理。②研究行政组织变革。 -
第7题：
问答题听力技能是语言技能的重要内容之一。请简述听力基本技能包括哪些内容，并选择其中的三项技能，列举出合理的训练方式。正确答案：解析： -
第8题：
问答题简述员工职业技能中的安全培训管理知识的内容？正确答案： 新员工、转岗员工、换工种员工必须进行安全培训后上岗，特殊工种，如电工、叉车工、电焊工等须持证上岗，无证严禁操作，培训后，将每个人的信息资料书面记录，交人力资源部门存档备案。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述会计操作技能考核的原则及内容。正确答案： 会计操作技能考核应遵循“统一管理、分级负责”原则。内容是计算机（小键盘）录入、手工点钞、中文客户信息录入三个项目。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题听力技能是语言技能的重要内容之一。请简述听力基本技能包括哪些内容（14分），并选择其中的三项技能，列举出合理的训练方式（6分）。正确答案：解析： -
第11题：
简述凯登认为新时代一个成功的公共行政人员应具备的技能。
正确答案: 第一，战略性的思考技能
第二，催化性的领导技能
第三，多文化的学习技能 -
第12题：
简述设计师的自然与社会学科知识技能基本内容？
正确答案: 艺术与设计知识技能以外，自然与社会学科知识技能是设计师“另一只手”。 自然学科的物理学、材料学、人机工程学、人类心理学、生态学与仿生学；社会学的经济学、市场营销学、消费心理学、冲破学、管理学、经济法、思维学和创造学等。 -
第13题：
请简述技能清单的内容。在人力资源规划过程中，技能清单能够起到什么样的作用？
正确答案:内容：组织上一次使用的信息将自然而然的包含到清单中去。能够被包含到技能清单中去的数据绝对是无穷无尽的，而且它必须被处理的符合组织的需要。一些比较常见的条目有：姓名、工号、目前地址、生日、雇用日期、工作类别、技能和知识、教育状况、专业领域、外语水平、职业资格、著作、证书、专利、习惯和爱好、上级评价、工资水平等。但是有些条目比如说员工自我工作目标，以及地域偏好和期望退休日期等正在变得越来越重要。技能清单主要包含三方面的内容：
（1）涉及到员工过去的信息；
（2）涉及到员工现在的信息；
（3）涉及到员工未来的信息。
作用：它提供了一种迅速和准确地估计组织内可用技能的工具，尤其是随着计算机和网络技术的广泛使用，技能清单的制作和使用都越来越便利。除了为晋升或调动决策提供帮助之外，技能清单还可以用于规划未来培训甚至员工招聘工作。技能清单可以用于所有的员工，也可以仅包括部分员工，当然不同员工类型的技能清单，其具体项目可以根据需求进行修改和调整，以反映员工类型的主要特征。例如，管理人员技能清单除了上述七类主要信息外，还应包括管理者过去的绩效、优缺点和提升潜力评估等信息。 -
第14题：
简述员工职业技能中的安全技术教育的内容？
正确答案:对员工进行安全技术教育是国家法律法规的要求，是企业生存发展的需求，是员工自我保护的需要。转岗、换工种必须进行安全培训后上岗，并有书面记录交人力资源部备案。
教育内容：
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。
2、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴劳动防护用品。
3、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议。
4、发现事故隐患和不安全因素要及时向有关部门汇报。
5、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告组织，并协助做好调查、整改工作。
6、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
7、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”、“以防为主”的思想和自我保护的意识，坚决杜绝侥幸心理。
8、在生产中注意安全用电，发现安全隐患及时报告和纠正，杜绝触电事故的发生。
9、正确使用生产工具，文明生产，避免安全事故的发生。
10、在工作台上操作要时刻注意安全生产，严禁跨越栏杆作业，严禁在工作台上跳跃、奔跑，防止从工作台上摔下伤害。
11、注意消防安全，严禁在工作场所吸烟，防止火灾的发生。 -
第15题：
简述行政职能的内容。
正确答案:（1）一般管理活动的行政职能：计划职能、组织职能 、指挥职能 、协调职能、 控制职能
（2）特殊管理活动的行政职责:国家政治事务的管理职能、社会经济发展的管理职能、社会公共事务的管理职能 -
第16题：
简述行政组织静态研究内容。
正确答案:（1）行政组织的结构
（2）行政组织的体制
（3）行政组织的类型 -
第17题：
问答题简述行政技能的内容。正确答案： （1）行政人员的行政管理作业技艺。行政管理作业活动中的技艺是行政人员经验与智慧的体现，是行政人员通过学习和自身的实践而获得的行政管理的经验和技术。
（2）行政人员的决策技术。决策程序包括问题发现、问题确认、建立议程、确立目标、拟订备选方案、评估备选方案、选择备选方案等环节。
（3）行政人员的能力素质。行政人员的能力首先就是一个如何通过与组织与其他行政人员开展合作的能力。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述设计师的艺术与设计知识技能的基本内容？正确答案： 设计师的艺术与设计知识技能的基本内容包括造型基础技能，专业设计技能及设计相关的理论知识。
造型基础技能包括手工造型、摄影摄像造型和电脑造型。
手工造型设计包含设计素描、色彩、速写、构成、制图和材料成型等。
专业设计技能包括视觉传达设计、产品设计与环境设计技能。
艺术与设计理论包括美术史论、设计史论和设计方法论等。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述岗位技能薪酬的关键决策内容。正确答案： 岗位技能薪酬的关键决策主要有4个，它们是：
（1）确立职位评价的目标；
（2）确定使用单一计划还是多重计划；
（3）在备选方法中作出选择；
（4）获取利益相关者的参与。解析： 暂无解析