伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）

题目

伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）

相似考题

1.行政伦理规范的一般作用有哪些()。A、对行政人员行为的导向作用B、对行政人员行为的规范作用C、对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用D、对行政人员行为的调整作用

2.伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了()。A.客观依据B.舆论导向C.价值导向D.评价标准

3.行政伦理学的研究有助于行政人员尽快确立适应社会主义市场经济发展的伦理观念。()此题为判断题(对，错)。

4.行政伦理规范对行政人员的作用是什么()。A、行政伦理规范的一般作用B、行政伦理规范对行政人员的规范作用C、行政伦理规范的特殊作用D、行政伦理规范对行政人员的鼓励作用

更多“伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）”相关问题

  • 第1题：

    行政伦理是指行政主体在行使公务活动中，应确立和遵守的伦理观念、伦理规范、伦理行为以及伦理责任的总和。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    学生有了良好的道德认知，确立了相应的道德行为目标，通常就会有相应的道德行为。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    以下哪个选项属于伦理法规的优势（）

    • A、伦理法规比伦理立法更能生动表现具体的职业团体的理想、道德规范和义务
    • B、为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制，这种限制对政治共同体道德最低标准的规范性陈述
    • C、对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁
    • D、尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法

    正确答案:A

  • 第4题：

    按广东省农村信用社大堂经理职业道德具体准则的规定，以下对’礼貌服务’的说法描述正确的是（）

    • A、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的基本要求
    • B、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的首要前提
    • C、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的根本目标
    • D、为客户提供礼貌周到的服务是从业人员履行职责的必要条件

    正确答案:A

  • 第5题：

    行政伦理规范对行政人员的行为有（）。

    • A、导向作用
    • B、规范作用
    • C、调整作用
    • D、消极作用

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    以下选项属于伦理法规的弊端的是（）

    • A、常常过于抽象、模糊和太过于高尚，以至于很难将它们运用到需要伦理指导的具体问题中去
    • B、为公共行政人员面临和解决伦理冲突和伦理困境设定了一般性的限制
    • C、对那些超出由公民设立的权限范围进行活动的公务员实行制裁
    • D、尽管伦理有被动性，能提供树立反面教材的方法

    正确答案:A

  • 第7题：

    行政伦理规范对行政人员的行为有（）。

    • A、消极作用
    • B、导向作用
    • C、规范作用
    • D、调整作用
    • E、约束作用

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    北齐律确立了“（）”，为后世的“十恶”提供了范例。


    正确答案:重罪十条

  • 第9题：

    多选题
    行政伦理是指行政主体在行使公务活动中，应确立和遵守的（）。
    A

    伦理观念

    B

    伦理规范

    C

    伦理行为

    D

    伦理责任


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    结合本案例，谈谈现实生活中行政人员有哪些违背行政伦理规范的行为？

    正确答案：
    现实中部分行政人员没有做到廉洁奉公、勤政为民、求真务实。“浮夸风”盛行于政府,官员们“虚伪”地只向上负责不对下负责的表现。
    (1)材料中,宗家邦屡次推脱人民记者采访,却积极频繁陪同领导吃饭。饭局腐败是官场中最为常见,为广大老百姓录制节目应该是自己的职责与义务,然而宗某却因个人原因而延误自己与他人的工作,既没有做到廉洁奉公,也没有做到勤政为民。
    (2)接受记者采访时,避开正题,大谈自己的政绩。宗某回避有关焦裕禄的话题是因为作为现任的县委书记,焦裕禄是他所无法超越的,人们会在将他们进行比较,焦裕禄成了自己官途的牵绊。宗某在工作中秉承的是功绩主义思想,不是为民服务而是打着为民服务的幌子来推销自己,这种极端个人主义的思想是有违公仆职责之所在的。
    (3)酒后失言,为了弥补“失误”,天天组织干部学习焦裕禄精神,天天下乡视察工作。这是一种滑稽的作秀行为,不是实事求是、严谨扎实、发扬脚踏实地、埋头苦干的以人民利益为中心,从长远着手,切实地增进人民的福利。是有违求真务实的工作作风。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    胜任特征模型的绩效管理（　）。
    A

    为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障

    B

    为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提

    C

    为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障

    D

    为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障

    E

    为确立潜质和潜力提供了方法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）

    正确答案： 价值导向
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习目标是以学生的“学”为中心而确立的目标。学习目标的要素包括( )。
    ①行为主体
    ②行为条件
    ③行为表现
    ④表现程度

    A.①
    B.①②
    C.①②③
    D.①②③④

    答案：D
    解析：
    学习目标的要素包括行为主体、行为条件、行为表现和表现程度。

  • 第14题：

    行政组织目标是一整套价值准则，也是政府行为的伦理导向，具有结构性与层次性，一般体现为：（）

    • A、整体目标
    • B、部门目标
    • C、行政人员的个体目标
    • D、公众期望的目标

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    下列企业经营决策的要素中，（　）的确立是科学决策的起点，为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。

    • A、决策者
    • B、决策目标
    • C、决策条件
    • D、决策方案

    正确答案:B

  • 第16题：

    学生有了良好的道德认知，确立了相应的道德行为目标，通常就会有相应的道德行为。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）


    正确答案:价值导向

  • 第18题：

    伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）。

    • A、价值导向
    • B、评价标准
    • C、客观依据
    • D、舆论导向

    正确答案:A

  • 第19题：

    行政伦理是指行政主体在行使公务活动中，应确立和遵守的（）。

    • A、伦理观念
    • B、伦理规范
    • C、伦理行为
    • D、伦理责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    填空题
    公共行政领域从最初排斥（），到接受伦理规范作为行政活动的标准，实现了“事实”与“价值”的融合。公共行政活动从最初崇尚“效率”，到追求（）的社会价值，完整的行政伦理目标至此形成。伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）

    正确答案： 伦理价值,公正,价值导向
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    行政伦理监督的主要对象是行政人员的（）行为的状况。

    正确答案： 行政道德
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）。
    A

    价值导向

    B

    评价标准

    C

    客观依据

    D

    舆论导向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政伦理规范的一般作用有哪些（）。
    A

    对行政人员行为的导向作用

    B

    对行政人员行为的规范作用

    C

    对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用

    D

    对行政人员行为的调整作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列企业经营决策的要素中，（　）的确立是科学决策的起点，为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。
    A

    决策者

    B

    决策目标

    C

    决策条件

    D

    决策方案


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业经营决策的要素。决策目标的确立是科学决策的起点。为决策指明了方向，为选择行动方案提供了衡量标准，也为决策实施的控制提供了依据。

相关内容