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  • 第1题:

    森林收获更新作业的类型主要包括()

    • A、生长抚育
    • B、透光抚育
    • C、皆伐
    • D、择伐

    正确答案:C,D

  • 第2题:

    什么是玉米联合收获技术?


    正确答案: 一次完成摘穗(剥皮)、收集果穗(或摘穗、剥皮、脱粒),同时对玉米秸秆进行处理(切断青贮或粉碎还田)等项作业的为玉米联合收获技术。具有这种联合作业功能的机具称为玉米联合收获机。

  • 第3题:

    什么是森林采伐限额?为什么要实行森林采伐限额?


    正确答案: 森林年采伐限额制度是指我国《森林法》所确立的,国家根据用材林的消耗量低于生长量的原则,严格控制森林年采伐量,确定最高年采伐限额,年度木材生产计划不得超过批准的年采伐限额的一项法律制度。增加资源总量,提高森林质量,保障森林的可持续经营和林业的可持续发展。

  • 第4题:

    森林收获作业法


    正确答案: 简称森林作业法:是对成熟林分或林分中部分成熟的林木进行采伐(通常称作主伐),而后采取适宜的更新方式,使采伐迹地得以更新,森林资源得到可持续发展与利用,生态环境能够维持与改善的一整套技术措施。

  • 第5题:

    什么是森林防火期?森林防火期规定在什么时间?


    正确答案:一般把森林容易发生火灾的季节,规定为森林防火期。 森林防火期规定在当年11月1日至翌年4月30日止。

  • 第6题:

    什么是森林?森林有什么特点?


    正确答案: 森林是指由以森林植物为主题的生物与周围环境相互作用形成的生态系统
    特点:
    ①占据空间大,是物种繁多的巨大基因库
    ②稳定性高,具有很高的自控能力
    ③具有十分复杂的结构
    ④类型多样
    ⑤有着其他生态系统无法比拟的服务功能

  • 第7题:

    多选题
    森林收获更新作业的类型主要包括()
    A

    生长抚育

    B

    透光抚育

    C

    皆伐

    D

    择伐


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    森林培育的()阶段是时间延续最长的阶段。
    A

    前期规划阶段

    B

    更新营造阶段

    C

    抚育管理阶段

    D

    收获利用阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    什么是森林收获调整?

    正确答案: 森林收获调整是一个过程,是指通过确定合理的森林采伐量和在时间与空间上的采伐秩序,把森林的年龄结构、空间结构、树种结构和林种结构逐步调整到最符合永续利用和可持续经营的状态的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    森林收获调整

    正确答案: 从经营的森林中,预测今后一定期间内可能收获的数量,把这个内容按经营目的进行调整。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在我国森林经理的指导原则主要有()
    A

    可持续发展和森林可持续经营的原则

    B

    森林收获调整的原则

    C

    多种经营,多元化发展的原则

    D

    社会性原则

    E

    整体性和计划性原则


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述森林经济收获量的形成过程。

    正确答案: 一般的用材来讲,干材蓄积量还不能全部收获利用。通常在造材过程中把梢头、伐桩要留在林地上,在工厂加工成材时边脚料也不能利用。真正能利用的也只是干材的一部分,这部分由出材率大小决定。出材率(60-90%)的高低取决于干材的质量(通直度、饱满度、缺陷等)、用材规格等。
    因此,从生物产量到经济产量要经过如下折算:生物量×经济系数(0.3-0.7)=蓄积量蓄积量×出材率(60-90%)=出材量(经济产量)。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    森林收获调整


    正确答案:从经营的森林中,预测今后一定期间内可能收获的数量,把这个内容按经营目的进行调整。

  • 第14题:

    胡麻栽培技术收获是在什么时期?


    正确答案: 胡麻收获早晚对产量有直接影响,最佳收获期为黄熟后期。当胡麻下部叶片变黄、部分叶片脱落、50~60%蒴果发黄、个别变成褐色、只有少数籽粒微有粘感时,即可收获。

  • 第15题:

    森林培育的()阶段是时间延续最长的阶段。

    • A、前期规划阶段
    • B、更新营造阶段
    • C、抚育管理阶段
    • D、收获利用阶段

    正确答案:C

  • 第16题:

    在收获战略或调整战略失效时,通常采用()战略

    • A、收获战略
    • B、放弃战略
    • C、发展战略
    • D、清算战略

    正确答案:B

  • 第17题:

    什么是森林?


    正确答案:森林指以乔木为主体,包括灌木、草本植物以及其他生物在内,占有相当大的空间,密集生长,并能显著影响周围环境的生物群落。

  • 第18题:

    单选题
    在收获战略或调整战略失效时,通常采用()战略
    A

    收获战略

    B

    放弃战略

    C

    发展战略

    D

    清算战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    什么是森林防火期?森林防火期规定在什么时间?

    正确答案: 一般把森林容易发生火灾的季节,规定为森林防火期。 森林防火期规定在当年11月1日至翌年4月30日止。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    什么是森林?森林有什么特点?

    正确答案: 森林是指由以森林植物为主题的生物与周围环境相互作用形成的生态系统
    特点:
    ①占据空间大,是物种繁多的巨大基因库
    ②稳定性高,具有很高的自控能力
    ③具有十分复杂的结构
    ④类型多样
    ⑤有着其他生态系统无法比拟的服务功能
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    名词解释题
    森林收获作业法

    正确答案: 简称森林作业法,是对成熟林分或林分中部分成熟的林木进行采伐(通常称作主伐),而后采取适宜的更新方式,使采伐迹地得以更新,森林资源得到可持续发展与利用,生态环境能够维持与改善的一整套技术措施。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    什么是森林采伐限额?为什么要实行森林采伐限额?

    正确答案: 森林年采伐限额制度是指我国《森林法》所确立的,国家根据用材林的消耗量低于生长量的原则,严格控制森林年采伐量,确定最高年采伐限额,年度木材生产计划不得超过批准的年采伐限额的一项法律制度。增加资源总量,提高森林质量,保障森林的可持续经营和林业的可持续发展。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么是(招募)收获率它有什么价值?

    正确答案: 收获率分析非常重要,有助于:
    (1)衡量招募工作的工作量:根据各招募环节预期的候选人数和通过人数,可以安排相应的工作人手,并考核他们的工作量。
    (2)衡量招募效益:收获率分析可以了解招莫工作量和招募成本,如果结合招募人员的工作成效,就可以进一步分析招募工作的效益。
    (3)调整招募工作:如果候选人不足或太多,或者收获率过低,招募者就要考虑调整招募程序和环节,如增加或减少广告,更换别的广告媒体,或雇佣劳务中介
    解析: 暂无解析