劳动生产率的正指标和逆指标表现形式不同，数量关系上互为倒数，其经济意义不一样，但在应用中却又其相同的作用。

题目

劳动生产率的正指标和逆指标表现形式不同，数量关系上互为倒数，其经济意义不一样，但在应用中却又其相同的作用。

相似考题

1.对具有不同量纲的指标进行相对化处理时，正指标和逆指标的处理方法是相同的。此题为判断题(对，错)。

2.统计指标按作用和表现形式的不同，可以分为( )。A．总量指标B．相对指标C．平均指标D．标志变异指标E．数量指标

3.统计指标按作用和表现形式不同，可分为（ ）。A.数量指标B.质量指标C.总量指标D.相对指标E.平均指标

4.统计指标按所反映的数量特点不同可以分为数量指标和质量指标两种。其中数量指标的表现形式是()。A、绝对数B、相对数C、平均数D、百分数

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“劳动生产率的正指标和逆指标表现形式不同，数量关系上互为倒数，其经”相关问题

  • 第1题：

    进行相对化处理时，“正指标”和“逆指标”的处理方法是不同的。“正指标”是指实际值越小表现越好的指标，“逆指标”是指实际值越大表现越好的指标。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：“正指标”是指实际值越大表现越好的指标，“逆指标”是指实际值越小表现越好的指标，两者分别按不同方法处理。

  • 第2题：

    进行相对化处理时，“正指标”和“逆指标”的处理方法是不同的。“正指标”是指实际值越小表现越好的指标，“逆指标”是指实际值越大表现越好的指标。（ ）


    正确答案：×
    “正指标”是指实际值越大表现越好的指标，“逆指标”是指实际值越小表现越好的指标，两者分别按不同方法处理。

  • 第3题：

    人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第4题：

    下面关于劳动生产率指标说法不正确的是（ ）

    A.劳动生产率的高低与产品数量或产值成反比，与劳动消耗量成正比
    B.劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法
    C.产量表示法：劳产率=实际产品产量/实际消耗的劳动时间
    D.时间表示法：劳产率=实际消耗的劳动时间/实际产品产量

    答案：A
    解析：
    具体来说，劳动生产率指标可采用正指标和逆指标两种表示方法。1．产量表示法。它是用员工在单位劳动时间内所生产的合格产品的数量来表示劳动生产率，其公式是：
    劳动生产率=实际产品产量(或总产值、净产值)／实际消耗的劳动时间(工时或工日)
    采用产量表示法的劳动生产率的高低与产品产量成正比，在单位时间内,生产产品的数量或完成的产值越多，说明劳动生产率水平越高，反之则越低。
    2．时间表示法。它是用员工生产出的单位合格产品所消耗的劳动时间来表示的劳动生产率，其公式是：
    劳动生产率=实际消耗的劳动时间(工时或工日)／实际产品产量(或总产值、净产值)
    采用时间表示法的劳动生产率的高低与消耗的劳动时间成反比，单位合格产品所消耗的劳动时间越少，说明劳动生产率水平越高，反之则越低。
    总之,劳动生产率的高低与产品数量或产值成正比，与活劳动消耗量成反比。

  • 第5题：

    统计指标按其表现形式和反映的内容不同，可以分为（　）。

    • A、总量指标
    • B、相对指标
    • C、平均指标
    • D、变异指标

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    劳动生产率与时间定额互为倒数。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    统计指标按其反映现象的数量特点不同分为（）

    • A、数量指标和质量指标
    • B、时期指标和时点指标
    • C、实物指标和价值指标
    • D、评价指标和预警指标

    正确答案:A

  • 第8题：

    按计划指标的表现形式不同，可分数量指标和质量指标。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    人力资源劳动生产率指数有正指标与逆指标之别。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    填空题
    正指标和逆指标是评估（）的指标。

    正确答案： 群众文化社会效益
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    统计指标按作用和表现形式不同，可分为（）。
    A

    数量指标

    B

    质量指标

    C

    总量指标

    D

    相对指标

    E

    平均指标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    按计划指标的表现形式不同，可分数量指标和质量指标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对具有不同量纲的指标进行相对化处理时，正指标和逆指标的处理方法是相同的。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：“正指标”和“逆指标”的处理方法是不同的。“正指标”处理方法：(作图)；“逆指标”处理方法：(作图)，其中xi为实际值，xm为标准值。

  • 第14题：

    一般地讲，投资收益率指标与项目的投资回收期指标互为倒数关系。()


    正确答案：对

  • 第15题：

    统计指标根据作用和表现形式不同，可分为()。

    A、数量指标

    B、总量指标

    C、相对指标

    D、平均指标

    E、质量指标


    参考答案：BCD

  • 第16题：

    统计指标按作用和表现形式的不同，可以分为（）。

    • A、总量指标
    • B、相对指标
    • C、平均指标
    • D、标志变异指标
    • E、数量指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    关于企业生产率的测定指标，表述正确的是（）。

    • A、按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率
    • B、按照实际投入的资源不同，可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等
    • C、按照对比的基础不同，可分为静态和动态生产率
    • D、劳动生产率指标可采用正指标表示方法
    • E、劳动生产率指标可采用逆指标表示方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    计算劳动生产率的人员范围，工业企业一般采用（）的计算方式。

    • A、工人劳动生产率逆指标
    • B、定额工时
    • C、劳动生产率的正指标
    • D、工人劳动生产率和全员劳动生产率

    正确答案:D

  • 第19题：

    报告期内产品产量除以劳动消耗量是（）

    • A、劳动生产率的正指标
    • B、劳动生产率的逆指标
    • C、总量指标
    • D、相对指标

    正确答案:A

  • 第20题：

    正指标和逆指标是评估（）的指标。


    正确答案:群众文化社会效益

  • 第21题：

    单选题
    统计指标按其反映现象的数量特点不同分为（）
    A

    数量指标和质量指标

    B

    时期指标和时点指标

    C

    实物指标和价值指标

    D

    评价指标和预警指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于企业生产率的测定指标，表述正确的是（）。
    A

    按其构成分为单要素生产率、所要素生产率、全要素生产率

    B

    按照实际投入的资源不同，可分为劳动生产率、资本生产率、设备生产率等

    C

    按照对比的基础不同，可分为静态和动态生产率

    D

    劳动生产率指标可采用正指标表示方法

    E

    劳动生产率指标可采用逆指标表示方法


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    统计指标按其表现形式和反映的内容不同，可以分为（　）。
    A

    总量指标

    B

    相对指标

    C

    平均指标

    D

    变异指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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