更多“最基本的价格协调形式是()和()。”相关问题
  • 第1题:

    教学组织形式是教学活动要素的组合方式和形态。目前,高等学校最基本的教学组织形式是班级授课制。( )


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    证券的市场价格和交易量是市场行为最基本的表现。()


    答案:对
    解析:
    证券的市场行为可以有多种表现形式,其中证券的市场价格、成交量、价和量的变化以及完成这些变化所经历的时间是市场行为最基本的表现形式

  • 第3题:

    在制定运价时,应考虑各种运输形式间的价格协调,形成全理的差价比价的形式进行。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    ()是艺术图案和造型中最基本的形式,也是最最普遍和最常用的形式法则。

    • A、对称
    • B、夸张
    • C、反复
    • D、对比

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()是贸易组织形式中最基本最原始的形式。


    正确答案:直接贸易组织

  • 第6题:

    文化最基本的形式和载体是人类的()

    • A、语言
    • B、表情
    • C、思想
    • D、行为

    正确答案:A

  • 第7题:

    徒手画是一种以()和()进行描绘的绘画形式,()是徒手画中最基本的元素。


    正确答案:简便的工具;简练的线条;线条

  • 第8题:

    价值规律是商品生产和商品交换中最普遍、最基本的规律,它发生作用的形式是( )。

    • A、商品的价格始终与商品的价值相符
    • B、商品的价格始终与生产商品的社会必要劳动时间相符
    • C、商品的价格围绕价值上下波动
    • D、商品的价格总是背离商品的价值

    正确答案:C

  • 第9题:

    我国立法监督的最基本形式是审查和批准国民经济和财政预决算。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    单选题
    ()是文书档案的最基本的存在形式和最基本的保管单位。
    A

    案卷

    B

    卷宗

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    协调专业化分工活动的基本形式是()。
    A

    管理协调

    B

    市场价格机制协调

    C

    成立专业化分工协调中心

    D

    对资源分配建立指端派

    E

    产权界定与产权保障


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    最基本的价格协调形式是()和()。

    正确答案: 卡特尔,价格领导制
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    技术分析内容就是市场行为的内容,其中的证券的(  )是最基本的表现形式。

    A:价格
    B:成交量
    C:价量的变化
    D:时间

    答案:A,B,C,D
    解析:
    技术分析的要素:价格、成交量、时间和空间。

  • 第14题:

    ()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。

    A:作业组
    B:车间
    C:工作地组织
    D:专业分工

    答案:A
    解析:
    作业组是企业中最基本的协作关系和协作形式。它是在劳动分工的基础上,把为完成某项工作而相互协作的有关工人组织起来的劳动集体。它是企业里最基本的组织形式,是我们研究企业劳动协作组织的基础。

  • 第15题:

    服务贸易政策的协调以()和区域协调为主要形式。


    正确答案:双方贸易政策协调

  • 第16题:

    情绪协调是人正常生活最基本的心理条件。()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    协调专业化分工活动的基本形式是()。

    • A、管理协调
    • B、市场价格机制协调
    • C、成立专业化分工协调中心
    • D、对资源分配建立指端派
    • E、产权界定与产权保障

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    ()是文书档案的最基本的存在形式和最基本的保管单位。

    • A、案卷
    • B、卷宗
    • C、件
    • D、册

    正确答案:C

  • 第19题:

    人事激励的最基本形式是()和()。


    正确答案:奖励;惩罚

  • 第20题:

    在制定运价时,应考虑各种运输形式的价格协调,形成合理的差价比价体系,以优化运力结构()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    填空题
    人事激励的最基本形式是()和()。

    正确答案: 奖励,惩罚
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    在制定运价时,应考虑各种运输形式间的价格协调,形成全理的差价比价的形式进行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    价格协调机制的优点和适用条件为何?组织内部如何使用价格协调?

    正确答案:
    (1)价格协调机制的优点包括以下几点:
    ①在确定的市场环境下,价格提供了人们为有效利用资源所需的关于经济的所有附加信息。
    ②现实情况下,无论是单一目标和资源的价格协调还是多重目标和资源的价格协调问题,价格户都可以用某一项目的成效而不一定用货币值表示,而且项目的所有成本和收益可以被正确地表示,以便进行比较。
    ③在一个由许多具有不同目标的顾客、生产者以及众多的产品、服务组成的市场,价格体系既可以解决协调问题,又可以激励人们。
    价格协调机制适用条件:存在一个外部的完全竞争的市场,即要有一个确定的市场,并且这个市场是竞争的,不存在垄断和影响价格信息失真的情况。
    (2)组织内部使用价格协调时,应注意以下几个问题:
    ①企业中内部组织的模式
    最初,现代企业是以集权化的方式按职能部门组织起来的,然而这种形式不适合大的、多种产品的企业中的协调活动。在上、下层之间的沟通中浪费了太多时间,丢失了大量信息。另一个极端是在19世纪形成的控股公司,高层部门不进行管理,只是收集各子公司的利润。因此在组织内部使用价格协调时,不应过度地集权或分权,应在权力分散程度上进行权衡,采用合适的内部组织模式。
    ②在事业部组织中的转移价格
    在任何分权的组织包括更小的责任中心中,产品和服务通常都是由一个部门向另一个部门提供的,为了测算绩效就有必要对其定价,在这种组织中,转移价格对于公司和部门经理都是非常重要的。
    从部门的角度看,转移价格是决定部门财务绩效的最重要的因素,因为它决定了“销售”部门的收入和“购买”部门的成本,有可能使部门利益与公司利益产生不一致性。
    从公司的角度看,公司利润也主要取决于转移价格。如果每个部门可以随意决定它在企业内部购买或出售的价格,那么不合理的转移价格可能导致有些部门不愿意进行能使公司利润最大化的交易,同时,还可能误导公司决策。
    ③转移价格和市场价格
    当存在一个外部的完全竞争的市场,而对公司而言,用市场代替内部交易且不存在附加的成本或收益的情况下,可以采用市场价格作为转移价格。然而,很少有完全满足这些条件的情况,更为普遍的是,企业依靠内部标准成本估计、成本加成以及协商等方式来建立转移价格。
    解析: 暂无解析