计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划()
第1题:
第2题:
A、工作计划是未来一段时间内某项工作的具体目标
B、工作计划像日程表
C、工作计划是接力赛
第3题:
第4题:
()是指对未来的预想及使其变为现实的有效方法的设计,是对未来进行预测并制定行动方案,简言之,计划就是设立目标和编制方案。
第5题:
()指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”,是一个组织最终希望的美好前景。
第6题:
在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。
第7题:
()就是未来组织所能达到的一种状态及描述这种状态的蓝图和图像。
第8题:
一个组织结构根据实际情况,通过科学的预测和决策,提出在未来一定时间内所要达到的目标及实现这一目标的方法、途径等所有活动的过程称为()。
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
计划设计
策划
设计
蓝图
理想
第12题:
绩效计划是指管理者与员工根据既定的绩效标准共同制定并修正绩效目标以厦实现目标步骤的过程
绩效计划是一个静态的过程,是绩效目标设定的初期任务
绩效计划的含义之一是根据对组织内外的环境的分析,提出组织在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径
绩效计划的另一含义是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
()是对企业未来较长一段时间内资源和需求之间的平衡所做的概括性设想,是根据企业所拥有的生产能力和需求预测对企业未来较长一段时间内的产出内容、产出量、劳动力水平、库存投资等问题所做的决策性描述。
第17题:
()是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬
第18题:
计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排,计划是管理的重要职能,因此计划()
第19题:
为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是()
第20题:
在管理的各项职能中,组织职能的任务是( )
第21题:
使命
核心价值观
愿景
战略
第22题:
第23题:
战略决策
战术决策
常规决策
非常规决策
团体决策
第24题:
确定组织未来要实现的目标
检查组织的各项工作是否符合计划要求
使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
使计划方案落实于实际工作