任何一种行为的产生都有其起因，这是行为特征的（）A、因果性B、目的性C、持久性D、可变性

题目

任何一种行为的产生都有其起因，这是行为特征的（）

  • A、因果性
  • B、目的性
  • C、持久性
  • D、可变性
相似考题

1.一种人数众多的自发的无组织行为。一般具有三个特征:人数众多,无组织性,行为者相互依赖,这是()。A.冲动行为B.群体行为C.集合行为D.合作行为

2.任何一种材料都有其()。A、特有的性能B、特有的用途C、特征的性能和应用D、以上皆正确

3.需要产生动机，动机导致行为，这是人类行为道德共同特征。()

4.有关挫折的描述，以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件，这是确定无疑的( )A、①②③B、②③④C、②③D、①③④E、①③

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  • 第1题：

    人的行为都有其共同的特征,这些特征包括()。

    A、行为的自发性

    B、行为的因果性

    C、行为的目标性

    D、行为的持久性和可改变性


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    企业文化建设作为一种自觉行为,是任何企业都有的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    职业习惯是：一种不需要任何监督的自觉行为，这种自觉行为是自发产生的。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    任何单位、任何人都有权检举违反《会计法》的行为。（ ）


    正确答案：√
    根据《会计法》和《省会计管理条例》规定，任何单位和个人都有权举报违反《会计法》的行为。

  • 第5题：

    婴儿看到人脸而微笑，由于饥饿而啼哭，就行为的起因而言，这属乎（）

    • A、即时起因
    • B、个体发生的起因
    • C、种系发生的起因
    • D、行为功能

    正确答案:A

  • 第6题：

    每一种任职资格都有其核心行为和（）。

    • A、边缘行为
    • B、角色行为
    • C、领导行为
    • D、管理行为

    正确答案:B

  • 第7题：

    任何一种行为的产生都有其起因，这是源于动机的（）

    • A、自发性
    • B、因果性
    • C、目的性
    • D、持久性

    正确答案:B

  • 第8题：

    关于动机和行为的关系论述正确的是（）。

    • A、动机是在需要的基础上产生的
    • B、动机和行为的后果不一致
    • C、动机和行为之间不是简单的对应关系
    • D、动机和行为的起因不一样
    • E、个体的一种行为同时受到多

    正确答案:B,C,E

  • 第9题：

    单选题
    票据行为是产生、变更、消灭票据上权利义务关系的法律事实。法律上不具有的特征是（）
    A

    票据行为是一种要式行为

    B

    票据行为是一种独立行为

    C

    票据行为是一种无因行为

    D

    票据行为是一种附属行为


    正确答案： B
    解析： 票据行为在法律上主要有以下三种特征：①票据行为是一种要式行为；②票据行为是一种独立行为；③票据行为是一种无因行为。

  • 第10题：

    多选题
    关于动机和行为的关系论述正确的是（）。
    A

    动机是在需要的基础上产生的

    B

    动机和行为的后果不一致

    C

    动机和行为之间不是简单的对应关系

    D

    动机和行为的起因不一样

    E

    个体的一种行为同时受到多


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    婴儿看到人脸而微笑，由于饥饿而啼哭，就行为的起因而言，这属乎（）
    A

    即时起因

    B

    个体发生的起因

    C

    种系发生的起因

    D

    行为功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    任何一种行为的产生都有其起因，这是行为特征的（）
    A

    因果性

    B

    目的性

    C

    持久性

    D

    可变性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为解释、控制行为的起因而建立,主要是为了解释一种行为的特定影响和起因,这是()。

    A、描述性假设

    B、析因性假设

    C、直接假设

    D、间接假设


    参考答案：B

  • 第14题：

    企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。

    A.自觉行为，自觉行为

    B.客观现象，客观现象

    C.客观现象，自觉行为

    D.自觉行为，客观现象


    答案：C

    解析：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。企业文化作为企业组织中存在的一种客观现象，是任何企业都有的，但企业文化建设作为一种自觉行为，不是任何企业都有的，有的企业重视企业文化建设，有的不重视，往往重视企业文化建设的企业更有发展的潜力，企业文化的凝聚力使得企业更有发展动力。

  • 第15题：

    职业习惯是一种不需要任何监督的自觉行为，它是自发产生的。（ ）


    正确答案：×
    职业习惯是通过职业道德修养形成的，不会自发产生。

  • 第16题：

    客户的任何行为都有他自己的理由。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在市场经济条件下，物业管理关系的产生、变更、终止绝大多数起因于（）。

    • A、政府行为
    • B、合同行为
    • C、管理行为
    • D、竞争行为

    正确答案:B

  • 第18题：

    任何储蓄都有利息收入，这是储蓄作为一种投资品种的根据。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在动机的驱使下，个体会产生某种行为，并且维持一定的行为强度，这是动机的方向性特征（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    票据行为是产生、变更、消灭票据上权利义务关系的法律事实。法律上不具有的特征是（）

    • A、票据行为是一种要式行为
    • B、票据行为是一种独立行为
    • C、票据行为是一种无因行为
    • D、票据行为是一种附属行为

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    任何一种行为的产生都有其起因，这是源于动机的（）
    A

    自发性

    B

    因果性

    C

    目的性

    D

    持久性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    每一种任职资格都有其角色行为和（）。
    A

    边缘行为

    B

    核心行为

    C

    领导行为

    D

    管理行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对冲动性人格障碍的冲动行为不正确的理解是（）
    A

    任何行为都有好处，冲动行为也不例外

    B

    冲动行为都是不好的，患者不能从中获得好处

    C

    冲动行为是长期形成的

    D

    冲动行为是由事件引发的，与人格特征无关

    E

    冲动行为并不是事件引发的，而是人格特征所致


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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