授权是一个过程,授权的第二步是()
第1题:
评价授权效果的一个重要因素是()
A、责权的规定
B、授权的适度
C、授权的程度
D、授权的方式
第2题:
A、授权是受命代理职务
B、授权是一种权力的延伸
C、授权是一种分配工作的过程
D、授权如同秘书协助领导者办事
E、授权是领导平等分工
第3题:
授权的第一步是()
第4题:
下列关于授权的说法不正确的是()
第5题:
授权的过程大致可以分为授权诊断阶段,授权实施阶段,授权反馈阶段。
第6题:
授权过程既有很强的科学性,也有很强的艺术性,()是授权的一条最根本的原则。
第7题:
选择授权对象
分析责任的轻重
明确授权内容
分析需授权的工作
描述过程
第8题:
撤销授权是一种对授权的终极控制手段,是对授权本身的完全否定
撤销授权的决定一旦做出,为授权而做出的各种努力也就前功尽弃了
管理者在对授权工作的控制过程中,一定要严格把握这一道最后关口,谨慎对待
撤销授权是一种对授权的终极控制手段,是对授权本身的部分否定
第9题:
对
错
第10题:
计划——授权——沟通
授权——组织——监督
策划——组织——授权
授权——协调——沟通
第11题:
授权是一个过程,检查你是否具有足够的权限以执行所需的数据库操作
授权是一个过程,在此过程中DBA将收集相关信息以查看哪些人可以访问数据库
授权是一个过程,在此过程中DB2数据库将使用Windows安全机制来检查你是 否能够访问DB2数据库
授权是一个过程,它通过验证你的用户ID和密码来确认你是否是所声称的那个人
第12题:
惰性授权
模糊授权
柔性授权
刚性授权
第13题:
下面关于授权说法错误的是()。
A.授权是一个过程
B.授权意味着授责
C.授权不同于分权
D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。
第14题:
第15题:
授权的第二步是()
第16题:
授权是领导者()、()的扩展和延伸,必须遵循()、(),授权过程是()、()的过程。
第17题:
下面关于“撤销授权”的理解不正确的是()。
第18题:
理解授权过程是有效授权的前提。
第19题:
第20题:
计划、授权、沟通
授权、协调、沟通
授权、组织、监督
授权、沟通、组织<br>
第21题:
授权、组织、监督、控制
授权、协调、沟通、控制
策划、组织、授权、监督
计划、授权、规划、领导
第22题:
授权是一个过程
授权有一整套的规章制度去规范
授权可以增进组织整体效能
授权会影响领导权威
第23题:
选择授权对象
分析责任的轻重
明确授权内容
分析需授权的工作
描述过程