领导的基础是权力和（）。

题目

领导的基础是权力和（）。

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1.从权力的构成基础来看,领导者的权力可以分为()、()、()、()和仿效权五类。A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权

2.领导决策是指享有领导权力的领导者或领导机关,为达成特定的(),在综合考虑各种需求和可能性的基础上,为处理领导权力范围内的事物而进行的一种决定政策、对策和方案的活动过程。

3.权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。A．职位权力B．个人权力C．直线权力D．职能权力E．参谋权力

4.以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()?A、合法权力B、个人影响权力C、奖励权力D、强制权力

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  • 第1题：

    无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    领导综合影响力的基础和前提是（）

    • A、品德
    • B、知识
    • C、权力
    • D、能力

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导魅力的基础是（）

    • A、职位权力
    • B、个人权力
    • C、道德品格
    • D、能力素质

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导艺术的原材料和基础是（）。

    • A、领导权力
    • B、领导科学
    • C、领导制度
    • D、领导经验

    正确答案:D

  • 第6题：

    领导是对人的思想和行为产生影响，这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    权力与领导之间是怎样的一种关系？根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类？


    正确答案:权力与领导这两个概念密切相关。权力是描述人与人之间影响能力的概念，领导是领导者在各种环境中系统地影响组织成员行为以达到组织目标的过程，也就是说，领导是与组织成员之间相互影响关系的确立过程。为了达到组织目标，领导者将权力作为实现目标的手段，因此，领导过程中影响他人的基础是权力，即权力是领导影响力的来源。
    权力与领导的差别体现在三个方面：
    ①目标的相容性差异。在权力相互影响的双方中，并不要求双方的目标一致，而只需要依赖性；领导则要求领导者与被领导者双方的目标有相当的一致性。
    ②作用的方向性差异。领导的影响过程侧重于向下属施加影响，而较少有横向和向上的影响。
    ③侧重点的差异。领导的研究重点在于领导方式，而权力的研究重点在于权力的获取方式。
    根据权力的来源或基础可分为强制权、奖酬权、合法权、参考权、专家权。

  • 第8题：

    多选题
    下列对领导基础的认识，正确的是(    )
    A

    领导基础是领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件

    B

    权力是一种重要的影响力，是领导履行职责必不可少的条件

    C

    权力的大小是决定领导水平高低的关键

    D

    领导的综合影响力由权力、品德、知识和才能构成

    E

    权力是最有效的影响力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导者从事领导活动的基础和前提是(    )
    A

    创新观念

    B

    客观关键

    C

    人才

    D

    权力


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导艺术的原材料和基础是（）。
    A

    领导权力

    B

    领导科学

    C

    领导制度

    D

    领导经验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导综合影响力的基础和前提是（）
    A

    品德

    B

    知识

    C

    权力

    D

    能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。

    • A、责任权力观
    • B、民本权力观
    • C、积极权力观

    正确答案:B

  • 第14题：

    领导的基础是（）。

    • A、控制
    • B、影响力
    • C、职位
    • D、权力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）由于职权是组织机构正式授予，并受法律的保护和种种规范的支持的，所以它是领导权威的基础，领导者以合法身份指挥工作。

    • A、奖惩权力
    • B、专家权力
    • C、示范权力
    • D、法定权力

    正确答案:D

  • 第16题：

    按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。

    • A、专家权力
    • B、个人影响权力
    • C、奖励权力
    • D、强制权力
    • E、合法权力

    正确答案:B

  • 第18题：

    谈谈领导者权力的五个基础或源泉。


    正确答案:1）强制性权力。这是建立在惧怕基础上的，如果不服从就可能产生消极的结果。
    2）奖赏性权力。人们服从于一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。
    3）法定性权力。它代表一个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力。这是获取权力基础的最经常的途径。
    4）专家性权力。来源于专家、技能和知识，这日益成为权力的主要来源之一。
    5）参照性权力。它的基础是对于拥有理想的资源或个人特质的人的认同。如果你敬仰一个人到了要模仿他的地步，这个人对你就拥有了参照性权力。参照性权力也就是模范权。

  • 第19题：

    公共事业领导的权力基础或基础性权力有哪些？


    正确答案:1、合法权
    2、惩罚权
    3、奖励权
    4、模范权
    5、专长权

  • 第20题：

    填空题
    领导的基础是权力和（）。

    正确答案： 影响力
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导的基础是（）。
    A

    控制

    B

    影响力

    C

    职位

    D

    权力


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    公共事业领导的权力基础或基础性权力有哪些？

    正确答案： 1、合法权
    2、惩罚权
    3、奖励权
    4、模范权
    5、专长权
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。
    A

    责任权力观

    B

    民本权力观

    C

    积极权力观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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