参考答案和解析
正确答案: 1.训练一支训练有素的劳动力队伍会提高企业的生产率;
2.会创造更加灵活的劳动力队伍;
3.使企业能够更快引进新技术;
4.培训有利于降低事故;
5.有利于树立良好的形象;
6.会增加员工晋升的机会。
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  • 第1题:

    以下属于员工培训直接培训成本的是()。

    A:培训项目的设计费用
    B:教材印发购置的费用
    C:培训项目的评估费用
    D:培训项目的管理费用

    答案:B
    解析:
    其他各项均属于培训费用的间接成本。

  • 第2题:

    培训项目的内容包括:培训项目的名称;培训需求预测;()。

    • A、培训需求分析
    • B、培训系统设计
    • C、培训内容实施
    • D、培训效果评估
    • E、培训费用核算

    正确答案:A,C,D,E

  • 第3题:

    培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    简述员工培训的目的。


    正确答案:①适应科学技术发展的变化
    ②保持企业的竞争力
    ③形成共同的价值理念
    ④促进个人的发展

  • 第5题:

    简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。


    正确答案: 第一,培训与开发的项目目标是确定培训内容与培训方法的基本依据;
    第二,培训与开发的项目目标是对培训与开发活动效果进行评估的主要依据;
    第三,明确的培训与开发项目目标有利于引导受训者集中精力完成培训与学习任务。

  • 第6题:

    ()是课程开发的基础,也是第一步。

    • A、分析、吃透培训项目的目标、目的
    • B、分析、吃透培训教材的内容、结构
    • C、分析、吃透培训课程的目标、目的
    • D、分析、吃透培训项目的内容、结构

    正确答案:A

  • 第7题:

    简述培训的目的。


    正确答案:1.训练一支训练有素的劳动力队伍会提高企业的生产率;
    2.会创造更加灵活的劳动力队伍;
    3.使企业能够更快引进新技术;
    4.培训有利于降低事故;
    5.有利于树立良好的形象;
    6.会增加员工晋升的机会。

  • 第8题:

    ()集中反映了培训机构的培训管理理念。

    • A、培训需求分析
    • B、培训评估结果
    • C、培训项目的策划
    • D、培训项目的流程

    正确答案:D

  • 第9题:

    问答题
    简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。

    正确答案: 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求,按照有关规定,对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
    建立和实行公务员培训制度的目的在于:
    (1)使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务;
    (2)提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长;
    (3)提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。

    正确答案: 第一,培训与开发的项目目标是确定培训内容与培训方法的基本依据;
    第二,培训与开发的项目目标是对培训与开发活动效果进行评估的主要依据;
    第三,明确的培训与开发项目目标有利于引导受训者集中精力完成培训与学习任务。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述培训的概念和目的。

    正确答案: (1)概念:培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。
    (2)目的:①传授技能,包括解决问题的技能,沟通技能及团队建设技能等②增强组织吸引力,强化员工献身精神。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述初任培训的对象、目的与结果的使用。


    正确答案: (1)初任培训是指机关对新录用人员在试用期内的培训,即经考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训。
    (2)初任培训的对象是新录用的在试用期间未上岗的公务员。
    (3)初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。
    (4)培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识,了解党和国家的方针政策,了解机关工作性质及运作特点,初步适应机关的工作要求,了解自身的使命和责任,明确担任职务应有的工作态度,熟悉任职的环境和工作行为准则,初步掌握机关工作的一般方法和程序,为顺利进入工作状态做好准备。
    (5)初任培训结果的使用。合格者方能任职定级,不合者或者未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。

  • 第14题:

    培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。

    • A、培训项目名称
    • B、培训项目的必要性、理由和依据
    • C、培训项目的目标
    • D、培训项目的说明书
    • E、培训项目的费用估算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    简述公务员培训制度的含义及其建立和实行的目的。


    正确答案: 公务员培训是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求,按照有关规定,对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。
    建立和实行公务员培训制度的目的在于:
    (1)使公务员获得履行职责的知识和能力,更好地完成工作任务;
    (2)提高公务员的素质,开发公务员的潜能,促进人才的成长;
    (3)提高机关工作的效能,保证机关职能的实现。

  • 第16题:

    简述新员工培训与开发的目的和内容。


    正确答案: 新员工培训的目的:
    (1)减少启动费用。
    (2)减少焦虑与困惑。
    (3)减少跳槽动机。
    (4)为主管和同事节省时间。
    (5)确定真实的工作期望。
    (6)培养积极的态度、价值观。
    (7)养成良好的习惯。
    (8)增加工作满意感。
    新员工培训的内容:
    (1)企业文化培训。
    (2)业务培训。
    (3)开展对新员工的“传、帮、带”活动。
    (4)上岗试用。

  • 第17题:

    简述培训的概念和目的。


    正确答案: (1)概念:培训就是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。
    (2)目的:①传授技能,包括解决问题的技能,沟通技能及团队建设技能等②增强组织吸引力,强化员工献身精神。

  • 第18题:

    以下属于员工培训间接培训成本的是()。

    • A、培训项目的设计费用
    • B、培训对象受训期间的工资福利
    • C、培训项目的评估费用
    • D、培训项目的管理费用
    • E、培训教师的费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    简述安全教育和培训的目的。


    正确答案: 安全教育和培训的目的:
    1)安全教育和培训不仅能提高各级领导和广大从业人员对安全生产方针的认识,增强搞好安全生产的责任感和法律意识,提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性,而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识,提高安全操作技能和事故预防、应急能力,从而有效地防止事故的发生,为确保安全生产创造条件。
    2)目前,生产经营单位,特别是公路水运工程施工单位的生产设施、设备状况参差不齐,不少老旧设备仍在使用,安全可靠性差,加之用工形式多样,大部分直接接触危险源的从业人员文化素质差,从事公路水运工程施工作业的时间短,自保互保的意识和能力不足。
    3)安全生产工作实行科学管理,要求必须做好安全教育和培训等基础工作。
    4)通过安全教育和培训可以提高从业人员的技术知识水平。
    5)随着科学技术的进步,施工生产及其所采用的设施、设备正朝着大型化、多样化、高科技的方向迅猛发展。

  • 第20题:

    多选题
    以下属于员工培训间接培训成本的是()。
    A

    培训项目的设计费用

    B

    培训对象受训期间的工资福利

    C

    培训项目的评估费用

    D

    培训项目的管理费用

    E

    培训教师的费用


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训项目提案或建议书的主要内容应包括:()。
    A

    培训项目名称

    B

    培训项目的必要性、理由和依据

    C

    培训项目的目标

    D

    培训项目的说明书

    E

    培训项目的费用估算


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述新员工培训与开发的目的和内容。

    正确答案: 新员工培训的目的:
    (1)减少启动费用。
    (2)减少焦虑与困惑。
    (3)减少跳槽动机。
    (4)为主管和同事节省时间。
    (5)确定真实的工作期望。
    (6)培养积极的态度、价值观。
    (7)养成良好的习惯。
    (8)增加工作满意感。
    新员工培训的内容:
    (1)企业文化培训。
    (2)业务培训。
    (3)开展对新员工的“传、帮、带”活动。
    (4)上岗试用。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按照培训的目的,在岗培训可分为(  )。
    A

    转岗培训

    B

    晋升培训

    C

    专业性技能培训

    D

    以改善绩效为目的的培训

    E

    岗位资格培训


    正确答案: C,D
    解析:
    按照培训的目的,在岗培训可划分为转岗培训、晋升培训、以改善绩效为目的的培训和岗位资格培训四类。C项属于在岗培训的内容。

  • 第24题:

    问答题
    简述安全教育和培训的目的。

    正确答案: 安全教育和培训的目的:
    1)安全教育和培训不仅能提高各级领导和广大从业人员对安全生产方针的认识,增强搞好安全生产的责任感和法律意识,提高贯彻执行安全法律、法规以及各项规章制度的自觉性,而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识,提高安全操作技能和事故预防、应急能力,从而有效地防止事故的发生,为确保安全生产创造条件。
    2)目前,生产经营单位,特别是公路水运工程施工单位的生产设施、设备状况参差不齐,不少老旧设备仍在使用,安全可靠性差,加之用工形式多样,大部分直接接触危险源的从业人员文化素质差,从事公路水运工程施工作业的时间短,自保互保的意识和能力不足。
    3)安全生产工作实行科学管理,要求必须做好安全教育和培训等基础工作。
    4)通过安全教育和培训可以提高从业人员的技术知识水平。
    5)随着科学技术的进步,施工生产及其所采用的设施、设备正朝着大型化、多样化、高科技的方向迅猛发展。
    解析: 暂无解析