以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是:()A、愉悦感是一旦你做了,必然激发逼人喜欢你的第一重能力。B、人格魅力,在一定程度上,已经是被量化科学。C、因为人格魅力是艺术,有太多不确定性,所以愉悦感的激发不是必然的。D、按照科学的步骤训练和运用,人格魅力可以快速提升。

题目

以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是:()

  • A、愉悦感是一旦你做了,必然激发逼人喜欢你的第一重能力。
  • B、人格魅力,在一定程度上,已经是被量化科学。
  • C、因为人格魅力是艺术,有太多不确定性,所以愉悦感的激发不是必然的。
  • D、按照科学的步骤训练和运用,人格魅力可以快速提升。

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是:()A、愉悦感是一旦你做了,必然激发逼人喜欢你的第一重能力。B、人格魅力,在一定程度上,已经是被量化科学。C、因为人格魅力是艺术,有太多不确定性,所以愉悦感的激发不是必然的。D、按照科学的步骤训练和运用,人格魅力可以快速提升。”相关问题
  • 第1题:

    人格魅力包括:()

    • A、愉悦感
    • B、价值感
    • C、权威感
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第2题:

    关于愉悦感激发的叙述不正确的是:()

    • A、赞扬和幽默产生的愉悦感,必然且迅速,但是层次较浅,消退速度快。
    • B、唯美阐释让人产生的愉悦感层次更深,更持久。
    • C、人的愉悦感可以只靠唯美阐述来激发,所以有了唯美阐述能力就不需要赞扬和幽默能力。
    • D、赞扬能力,幽默能力和唯美阐述能力都是人格魅力的重要组成元素。

    正确答案:C

  • 第3题:

    创业者提升哪方面的能力可以获得更多的人脉与资源?()

    • A、形体魅力
    • B、人格魅力

    正确答案:B

  • 第4题:

    对于IBM在90年代初亏损的叙述不正确的是:()

    • A、说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。
    • B、在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情,沟通效率低下。
    • C、在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。
    • D、IBM的亏损的根本原因是员工不优秀。

    正确答案:D

  • 第5题:

    对于JK罗琳的成功,以下阐述正确的是:()

    • A、JK罗琳从不会表达努力训练到了熟练唯美阐述小说情节,展现了心理能量中的勤奋。
    • B、JK罗琳人格魅力的提升是高密度集中投入时间的结果。
    • C、JK罗琳小说的成功说明她是天生的写作天才。
    • D、顾客买书概率大幅提升是因为感受到了JK罗琳的人格魅力。

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    有能力的人,一定都有人格魅力。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    多选题
    奥美给IBM注入人格魅力的方案包括:()
    A

    核心管理团队和与外部接触的团队,全部添加人格魅力。

    B

    将人格魅力扩展到更多的部门与员工。

    C

    让员工之间相互进行高端能量交流。

    D

    连接公司内外的人际关系网络,让员工提升的人格魅力通过网络叠加。


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    人格魅力包括:()
    A

    愉悦感

    B

    价值感

    C

    权威感

    D

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    对于JK罗琳的成功,以下阐述正确的是:()
    A

    JK罗琳从不会表达努力训练到了熟练唯美阐述小说情节,展现了心理能量中的勤奋。

    B

    JK罗琳人格魅力的提升是高密度集中投入时间的结果。

    C

    JK罗琳小说的成功说明她是天生的写作天才。

    D

    顾客买书概率大幅提升是因为感受到了JK罗琳的人格魅力。


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    对于价值感激发的阐述正确的是:()
    A

    传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。

    B

    价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。

    C

    加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。

    D

    因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对幽默能力阐述正确的是:()
    A

    幽默是非常不好把握的能力,所以无法快速提升。

    B

    幽默的基本元素是笑话,笑话是组成幽默能力的基本元素。

    C

    因为幽默能力有三个等级,所以每个人都应做到,舞台表演的专业级。

    D

    因为幽默可以激发愉悦感,所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    经过科学的训练,人格魅力可以得到快速的提升?
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对幽默能力阐述正确的是:()

    • A、幽默是非常不好把握的能力,所以无法快速提升。
    • B、幽默的基本元素是笑话,笑话是组成幽默能力的基本元素。
    • C、因为幽默能力有三个等级,所以每个人都应做到,舞台表演的专业级。
    • D、因为幽默可以激发愉悦感,所以幽默能力应该全面做到即兴幽默。

    正确答案:B

  • 第14题:

    经过科学的训练,人格魅力可以得到快速的提升?


    正确答案:正确

  • 第15题:

    对于价值感激发的阐述正确的是:()

    • A、传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。
    • B、价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。
    • C、加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。
    • D、因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    对于唯美阐述能力的叙述正确的是:()

    • A、任何唯美模块对任何对象都是必然发生作用的。
    • B、运用唯美阐述能力传递的信息,可以让人内心深处产生美的共鸣、美的遐想、美的向往。
    • C、合理运用唯美阐述能力,能大幅提升个人的人格魅力。
    • D、唯美阐述能力主要提升一个人综合魅力中的形体魅力。

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    有效的领导能力来源于管理者自身的()

    • A、管理能力、表达能力、财政状况
    • B、管理能力、基本素养、人格魅力
    • C、人格魅力、经济基础、创新能力
    • D、人格魅力、最高学历、群众基础

    正确答案:B

  • 第18题:

    多选题
    对于权威感的描述正确的是:()
    A

    权威感,是一种能让人信任、钦佩,依赖,并愿意与之合作重要任务的特殊情感。

    B

    权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂,威力更大,所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感。

    C

    权威感是可推动高价值交流和高端资源交流的人格魅力。

    D

    激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流。


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    关于愉悦感激发,表述正确的是:()
    A

    因为幽默更能让人产生愉悦感,所以如果会讲笑话,就不必训练赞扬能力。

    B

    向另一个人传递信息,赞扬不需要任何前奏预热,就能让人产生愉悦感。

    C

    因为每个人都喜欢被别人赞扬,所以不需要训练赞扬能力。

    D

    因为人格魅力一定程度上可以量化,所以只要赞扬别人,别人必然产生愉悦感。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    对于唯美阐述能力的叙述正确的是:()
    A

    任何唯美模块对任何对象都是必然发生作用的。

    B

    运用唯美阐述能力传递的信息,可以让人内心深处产生美的共鸣、美的遐想、美的向往。

    C

    合理运用唯美阐述能力,能大幅提升个人的人格魅力。

    D

    唯美阐述能力主要提升一个人综合魅力中的形体魅力。


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    有效的领导能力来源于管理者自身的()
    A

    管理能力、表达能力、财政状况

    B

    管理能力、基本素养、人格魅力

    C

    人格魅力、经济基础、创新能力

    D

    人格魅力、最高学历、群众基础


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对于IBM在90年代初亏损的叙述不正确的是:()
    A

    说明了人格魅力对企业比对个人的影响还要大。

    B

    在企业内部缺乏人格魅力会导致员工没有激情,沟通效率低下。

    C

    在企业外部缺乏人格魅力会降低别人买你的产品的冲动。

    D

    IBM的亏损的根本原因是员工不优秀。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下说法正确的是()。
    A

    管理者要履行管理职能,需要权力,不需要靠人格力量

    B

    人格魅力是刻意表现出来的

    C

    人格魅力体现在情绪上,表现为善于控制和支配自己的情绪

    D

    增加亲和的人格魅力,是提高管理能力的首要因素。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析