仲裁机构受理涉外仲裁案件时需要审察的事项主要有()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()进行审查。
第8题:
发生纠纷后,一方当事人既能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,也能就该纠纷向人民法院提起诉讼
有效的仲裁协议不排除人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权
仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提,是仲裁庭审理和裁决案件的依据
仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁,对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁
当事人在订立合同时就争议达成仲裁协议的,合同未成立也不影响仲裁协议的效力
第9题:
发生纠纷后,一方当事人既能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,也能就该纠纷向人民法院提起诉讼
有效的仲裁协议不排除人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权
仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的前提,是仲裁庭审理和裁决案件的依据
仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁,对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁
当事人在订立合同时就争议达成仲裁协议的,合同未成立也不影响仲裁协议的
第10题:
仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
仲裁申请人的工作水平
是否在仲裁申请的时效期间之内
第11题:
仲裁机构可就当事人在仲裁协议中约定事项和未约定事项进行裁决
仲裁协议是合同的附属协议,合同无效则仲裁协议无效
当事人只能向约定的仲裁机构申请仲裁,不可直接提起诉讼
仲裁协议可以约定仲裁裁决的强制执行机构
第12题:
仲裁协议
仲裁事项
仲裁庭
仲裁申请
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
仲裁机构受理仲裁案件,要审查()
第19题:
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括()
第20题:
申请人是否与本案有直接利害关系
申请仲裁的争议是否属于劳动争议
申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
申请书及有关材料是否齐备并符合要求
第21题:
当事人之间是否有仲裁协议
仲裁协议是否有效
仲裁事项是否属于仲裁协议规定的范围
诉讼时效是否已超过
第22题:
是否有仲裁协议以及仲裁协议是否有效
申请仲裁的争议事项是否属于仲裁协议规定的范围
申请仲裁的事项是否属于可仲裁事项
诉讼时效是否已经超过
第23题:
约定的仲裁事项超过法律规定的仲裁范围的
限制民事行为能力人订立的仲裁协议
仲裁协议对仲裁事项或仲裁委员会没有约定的
一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的