职业定位危机出现在毕业中期。

题目

职业定位危机出现在毕业中期。

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1.职业发展阶段中的确立阶段。可以分成三个子阶段:()。A、尝试子阶段B、稳定子阶段C、下降阶段D、职业中期危机阶段

2.大学毕业生职业生涯规划的流程正确的是()。A、自我评定与职业定位--确立目标--评估与反馈--实施策略B、确立目标--自我评定与职业定位--实施策略--评估与反馈C、自我评定与职业定位--评估与反馈--实施策略--确立目标D、自我评定与职业定位--确立目标--实施策略--评估与反馈

3.根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在：A. 工作准备阶段B. 进入组织阶段C. 职业早期阶段D. 职业中期阶段E. 职业晚期阶段

4.职业生涯中期危机转化方式。

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  • 第1题：

    职业发展阶段中的确立阶段由()三个子阶段构成。

    A探索子阶段

    B.稳定子阶段

    C维持子阶段

    D职业中期危机阶段


    参考答案ABD

  • 第2题：

    ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：C

  • 第3题：

    职业生涯中期危机有（）

    • A、取法缺乏职业认同
    • B、工作急剧下滑
    • C、现实与职业理想不一致
    • D、竞争力下降
    • E、进取心下降

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括（）。

    • A、尝试子阶段
    • B、稳定子阶段
    • C、职业中期危机阶段
    • D、下降阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在（）

    • A、工作准备阶段
    • B、进入组织阶段
    • C、职业早期阶段
    • D、职业中期阶段
    • E、职业晚期阶段

    正确答案:D

  • 第6题：

    职业生涯中期危机主要表现在哪些方面（）

    • A、现实与职业理想不一致
    • B、缺乏明确的组织认同和个人职业认同
    • C、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧
    • D、职业工作发生急剧转折或下滑

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    应对职业生涯中期危机的措施


    正确答案:1保持积极进取的精神和乐观的心态
    2选择新的职业或进行职业角色选择决策转换
    3成为良师益友，担任起言传身教的责任
    4维护职业工作，家庭生活和自我发展三者间的平衡

  • 第8题：

    多选题
    职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
    A

    落实好内部晋升计划，促进员工职业生涯朝顶峰发展

    B

    实施工作轮换

    C

    定期召开员工座谈会，增进员工和企业的互动

    D

    改善工作环境，预防职业生涯中期危机

    E

    提供良好的教育培训计划，针对职业生涯中期危机，进行有效预防、改进和补救


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    大学毕业找工作，这属于职业生涯发展阶段的（）。
    A

    准备阶段

    B

    早期阶段

    C

    中期阶段

    D

    晚期阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（）
    A

    基础培训

    B

    早期职业的正式成员资格

    C

    正式成员资格，职业中期

    D

    职业中期危机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    职业中期危机产生的原因主要由几个方面组成的？

    正确答案： 1）缺乏明确的组织认可和个人职业认同
    2）现实与职业理想不一致
    3）执业环境的不适应
    4）应对变化的能力不足
    5）人际关系欠佳
    6）工作压力太大
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括（）。
    A

    尝试子阶段

    B

    稳定子阶段

    C

    职业中期危机阶段

    D

    下降阶段


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪个阶段最易产生职业生涯危机( )。

    (A)职业生涯选择与职业准备阶段

    (B)职业生涯早期阶段

    (C)职业生涯中期阶段

    (D)职业生涯后期阶段


    答案：C

  • 第14题：

    下列说法正确的有( )。

    (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

    (B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

    (C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

    (D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

    (E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


    答案：ACD

  • 第15题：

    根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（）

    • A、基础培训
    • B、早期职业的正式成员资格
    • C、正式成员资格，职业中期
    • D、职业中期危机

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业规划，包括（）

    • A、职业定位
    • B、目标设定
    • C、通道设计
    • D、毕业设计

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    职业中期危机产生的原因主要由几个方面组成的？


    正确答案: 1）缺乏明确的组织认可和个人职业认同
    2）现实与职业理想不一致
    3）执业环境的不适应
    4）应对变化的能力不足
    5）人际关系欠佳
    6）工作压力太大

  • 第18题：

    职业生涯高原现象最容易出现在（）。

    • A、职业生涯早期
    • B、职业生涯中期
    • C、职业生涯晚期
    • D、幻想期

    正确答案:B

  • 第19题：

    大学毕业找工作，这属于职业生涯发展阶段的（）。

    • A、准备阶段
    • B、早期阶段
    • C、中期阶段
    • D、晚期阶段

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    职业生涯中期危机有（）
    A

    取法缺乏职业认同

    B

    工作急剧下滑

    C

    现实与职业理想不一致

    D

    竞争力下降

    E

    进取心下降


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职业定位危机出现在毕业中期。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯中期危机主要表现在哪些方面（）
    A

    现实与职业理想不一致

    B

    缺乏明确的组织认同和个人职业认同

    C

    危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧

    D

    职业工作发生急剧转折或下滑


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业规划，包括（）
    A

    职业定位

    B

    目标设定

    C

    通道设计

    D

    毕业设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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