一个成功的创业团队领导，通常具备下列哪些特质？（）A、正直、可靠、自信B、能够建立一套组织文化C、快速学习，乐于分享和指导D、抗逆能力强，恢复能力快

题目

一个成功的创业团队领导，通常具备下列哪些特质？（）

  • A、正直、可靠、自信
  • B、能够建立一套组织文化
  • C、快速学习，乐于分享和指导
  • D、抗逆能力强，恢复能力快
相似考题

1.创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。()此题为判断题(对，错)。

2.特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。()此题为判断题(对，错)。

3.一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

4.总体来讲,领导特质论和领导行为论的研究并不成功,因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。A.特质因素B.行为因素C.效果因素D.情境因素

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“一个成功的创业团队领导，通常具备下列哪些特质？（）”相关问题

  • 第1题：

    创业者应具备哪些特质？（）

    • A、强烈的责任感
    • B、领导力
    • C、对商机敏感
    • D、不放弃的精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    做为一个成功设计师需要具备哪些特质？请举例阐述。


    正确答案: 作为一个成功的设计师不仅仅要有精湛的技术、美好的情怀、丰富的情感、独立的品格、科学的精神、爆发的灵感，还需具备以下几点特质：
    1.强烈敏锐的感受能力
    2.追根究源的欲望和能力
    3.发明创造的能力
    4.深厚广泛的审美鉴赏能力
    5.较强的设计构想的表达能力
    6.对市场的预测能力
    7.成为生产厂家和消费者之间的桥梁
    8.具备全面的专业智能

  • 第4题：

    一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）

    • A、学习能力
    • B、创新能力
    • C、执行能力
    • D、协作能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    作为一个成功的企业家应当具备哪些基本的性格特征？这些性格对创业有什么作用与影响？


    正确答案:勇于实践；有坚定的信念和执著的精神谦虚且以事业为重远见卓识、善于处理各方面的关系追求快乐、永不满足。
    之所以强调要勇于实践的性格，是因为创业活动本质上就是实践活动，但创业的实践又是存在一定风险的实践，有很多人只是“纸上谈兵”，永远也成不了创业者。创业面对的环境是“扑朔迷离”的，而挫折与失败又是常常会遇到的，特别是目标、市场和自己所拥有的资源之间常常无法平衡，这时就要靠信念和执著来支撑。而成功往往产生于再坚持一下的努力之中。谦虚是事业可持续发展的重要保证，它可以使创业者面对复杂的环境一直保持冷静和客观的态度，能够听取不同的意见和观点，使之做出正确的判断。只有把创业奋斗当作一件快乐的事情，才能够有克服困难的动力，才能将事业持续下去。永不满足是保证事业不断进取的关键。

  • 第6题：

    根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    有效的小组领导应具备的个人特质有哪些？


    正确答案:①自我觉察和自我了解；
    ②自我接纳、自我自信；
    ③真诚、愿意对质自己；
    ④敏感及时的回应；
    ⑤温暖、关怀与尊重他人的能力；
    ⑥对小组过程与功能的信任；
    ⑦放松与幽默；
    ⑧勇气和个人的力量。

  • 第8题：

    多选题
    一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）
    A

    学习能力

    B

    创新能力

    C

    执行能力

    D

    协作能力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？

    正确答案： 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
    2、沟通需要相互信任
    3、沟通需要自由公开才会有效
    4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
    5、沟通的方式要简单可行
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述高效领导者应当具备哪些特质？

    正确答案： （1）精力充沛；
    （2）支配性；
    （3）自信心；
    （4）内控型；
    （5）情绪稳定；
    （6）正直；
    （7）高智力；
    （8）情绪智力；
    （9）灵活性；
    （10）对他人敏感。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    创业者应具备哪些特质？（）
    A

    强烈的责任感

    B

    领导力

    C

    对商机敏感

    D

    不放弃的精神


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？


    正确答案: 1、创业过程中的沟通容易使团队成员团结一心
    2、沟通需要相互信任
    3、沟通需要自由公开才会有效
    4、有效的沟通可以解决企业中的矛盾。化解矛盾强调自我批评、强调回避避让、强调求同存异、强调模糊处理
    5、沟通的方式要简单可行

  • 第14题：

    试述高效领导者应当具备哪些特质？


    正确答案:（1）精力充沛；
    （2）支配性；
    （3）自信心；
    （4）内控型；
    （5）情绪稳定；
    （6）正直；
    （7）高智力；
    （8）情绪智力；
    （9）灵活性；
    （10）对他人敏感。

  • 第15题：

    成功团队的特质？


    正确答案: （1）清晰的目标、职责、沟通及有效的决策
    （2）成员平等参与、重视不同意见、分歧得到控制
    （3）正面的气氛、合作无间的关系
    （4）积极参与领导

  • 第16题：

    优秀的创业团队应当具有哪些关键特质？（）

    • A、相似性
    • B、互补性
    • C、包容性
    • D、拼命的

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    创业团队成功的关键要素有哪些？


    正确答案: 1、行业与技术经验
    2、团队的整体性与完整性
    3、团队目标追求的清晰性与适合度
    4、团队的构成没有致命的不足

  • 第18题：

    特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：

    • A、合理的组织结构
    • B、有魅力的领导者
    • C、互补的性格特质
    • D、共同的目标

    正确答案:D

  • 第20题：

    问答题
    创业团队成功的关键要素有哪些？

    正确答案： 1、行业与技术经验
    2、团队的整体性与完整性
    3、团队目标追求的清晰性与适合度
    4、团队的构成没有致命的不足
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    做为一个成功设计师需要具备哪些特质？请举例阐述。

    正确答案： 作为一个成功的设计师不仅仅要有精湛的技术、美好的情怀、丰富的情感、独立的品格、科学的精神、爆发的灵感，还需具备以下几点特质：
    1.强烈敏锐的感受能力
    2.追根究源的欲望和能力
    3.发明创造的能力
    4.深厚广泛的审美鉴赏能力
    5.较强的设计构想的表达能力
    6.对市场的预测能力
    7.成为生产厂家和消费者之间的桥梁
    8.具备全面的专业智能
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质？

    正确答案： 根据鲍莫尔的观点，一个优秀的企业领导者必须具备：1，合作精神；2，决策能力；3，组织能力；4，精于授权；5，善于应变；6，敢于求新；7，勇于负责8，敢担风险；9，尊重他人；10，品德高尚。
    解析： 暂无解析

相关内容