下列选项中,不属于创业资源管理目的的是()
第1题:
市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。
第2题:
创业资源开发的核心和推进器是()。
第3题:
下列选项中,不是创业主要目的的是()
第4题:
运用资源平衡法来制定资源计划的目的是()
第5题:
信息资源管理的目的是为了()。
第6题:
下列选项中,不属于创业目的的是()。
第7题:
人力资源管理者所要面临的主要难题是在有效的人力资源条件下如何在众多目标中达到()的最大化。
第8题:
关于战略人力资源管理说法,错误的是()。
第9题:
信息资源管理可提高资源利用效率
信息资源管理可实现信息的价值
信息资源管理是知识发现和技术创新的源泉
信息资源管理有利于实现信息爆炸
第10题:
实现交易
开发利用资源
广交朋友
获得满足感
第11题:
文件的有效利用
信息资源的有效利用
提高生产效益
提高工作和学习效益
第12题:
充分利用资源
寻求新资源
资源整合
替代资源
第13题:
不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚,通过()来实现创业目标。
第14题:
信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产效率
第15题:
在智慧城市的建设中,利用SOA技术将资源“服务”化。下列选项中,不属于对资源应进行的处理措施为?()
第16题:
按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为()和()。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的()、()和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院()和经济效益的最大化。
第17题:
下列关于信息资源管理的目的的说法不正确的是()
第18题:
人力资源管理是有效利用人力资源实现组织目标的程序。
第19题:
企业人力资源管理的目的包括()
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
有效整合资源
有效利用资源
实现资源利用效益的的最大化
追随他人,没有特殊目的
第23题:
获得满足感
开发利用资源
广交朋友
实现交易