根据马斯洛的“需要层次论”理论，企业应了解消费者的不同需要层次，根据其需要安排营销策略，以刺激消费者产生购买动机，进而产生购买行为。

第1题：

第2题：

第3题：

马斯洛需要层次理论把消费者的需要分成5个层次，即（）需要，（）需要（）需要，（）需要，（）需要。

正确答案:生理；安全；社交；尊重；自我价值实现

第4题：

马克思是从（）阐述了需要层次论，马斯洛则是从（）阐述了需要层次论。

正确答案:宏观上；微观上

第5题：

马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。

正确答案:1943

第6题：

马斯洛需要层次论

正确答案: 马斯洛认为，人的需要可分为五个层次，即生理需要、安全需要、爱与归属需要、自尊需要、自我实现的需要。

第7题：

根据马斯洛的人类基本需要层次论，人最高层次的需要是安全的需要。（）

正确答案:错误

第8题：

对小组工作比较有影响的需要理论包括舒茨的（）和马斯洛的需要层次论。

正确答案:人际需要理论

第9题：

根据马斯洛的需要层次论，缺失需要包括（）。

• A、生理需要
• B、安全需要
• C、尊重需要
• D、自我实现的需要

正确答案:A,B

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

论述马斯洛的需要层次论。

正确答案: 1、马斯洛的需要层次理论是从人需要出发，探讨调动人的积极性理论。1943年马斯洛出版的《调动人的积极性理论》一书中初次提出了需要层次论，到1945年在《动机与人格》一书是中有对这项理论做了进一步的阐述，成为行为科学激励理论的主要理论之一。
2、马斯洛的激励理论强调两个基本点：
（1）人的需求极少达到完全满足的状态。
（2）一个愿望满足后，另一个迅速出现并取代它的位置。
3、他把人的需要分为五个等级，即
（1）生理需要，
（2）安全需要，
（3）归属和爱的需要，
（4）自尊的需要，
（5）自我实现的需要。
4、以上五种需要的关系是：
（1）需要由低级向高级发展；
（2）较低级需要得到部分的合理的满足后，较高级的需要才会成为他们所追求的需要；
（3）高级的需要比低级的需要更能持久的激励人；
（4）可以同时部分地满足几种需要，但在一定时期总有某一等级地需要发挥主要作用；
（5）并非所有的人都必须按照这个划分等级逐步上升，而其顺序可以颠倒或者超越。
5、马斯洛的需要层次论较好地解释了人的需要的变化规律及人的积极性产生的具体原因。在微观分析上，一定程度上丰富、发展了马克思主义的需要理论。

第16题：

简述马斯洛需要层次论。

正确答案:（1）马斯洛在解释动机时强调需要的作用；
（2）不同的人有不同的需要，而且会随着时间等因素而变化；
（3）马斯洛把人的需要分为七种，分别为：生理、安全、归属和爱、尊重、认识与理解、审美和自我实现的需要。前四种为缺失需要，后三种是生长需要；
（4）较低级的需要至少必须部分满足之后才能出现对较高级需要的追求；
（5）忽略了人们本身的兴趣、好奇心等在学习中的始动作用。

第17题：

马斯洛的需要层次论。

正确答案: 马斯洛的需要层次论：马斯洛的激励理论强调两点：人的需求极少达到满足的状态，一个欲望满足后另一个迅速出现并取代它的位置。他把人的需要论，即生理需要；安全需要；归属和爱的需要；自尊的需要；自我实现的需要。这五种需要的关系是：一是需要由低级向高级发展；二是较低需要得到部分满足之后高需要才会成为追求的需要；三是高级需要更能持久地激励人；四是可以同时部分满足几种需要，但总有一个是主要的即优势需要；五是并不是所有人的需要都按这个顺序发展，有时可以颠倒或超越。

第18题：

马克思从（）阐述了需要层次论；马斯洛则是从（）阐述了需要层次论。

正确答案:宏观上；微观上

第19题：

马斯洛提出的是下列哪种理论？（）

• A、需要层次论
• B、ERG理论
• C、公平理论
• D、期望理论

正确答案:A

第20题：

马斯洛提出的“需要层次论”有哪些？

正确答案: 生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

第21题：

下列哪些是马斯洛的需要层次论中的理论（）

• A、生理需要
• B、亲和需要
• C、社会需要
• D、尊重需要

正确答案:A,C,D

第22题：

第23题：