金蝶K/3 10.3工资系统的职员数据增加方式,下面说法不正确的是()。
第1题:
金蝶K/3 10.3工资系统,在工资数据录入时的过滤方案中,不可以设置哪方面的内容()
第2题:
金蝶K/3 10.4工资系统的部门数据增加方式,下面说法正确的是()
第3题:
金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。
第4题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()
第5题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,在工资录入时,如果需要把以往期间的工资项目数据复制到制定的工资项目中,可以使用哪一个功能实现()
第6题:
按次数计算
按季度计算
按期间计算
按年度计算
第7题:
按工资发放次数计算
按工资发放季度计算
按工资发放期间计算
按工资发放年度计算;
第8题:
直接在部门管理中手动录入
总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
可以在部门管理中引入总账系统的职员数据
第9题:
工资项目
过滤条件
字体大小设置
排序规则
第10题:
操作人员
职员
部门
银行
第11题:
对
错
第12题:
直接在职员管理中手动录入
总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
可以在职员管理中引入总账系统的职员数据
第13题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种基金计算方法,下面不正确的是()
第14题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()
第15题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,反禁用职员是在哪里操作()
第16题:
金蝶K/3 10.3工资系统中的基础数据可以实现和人力资源系统同步,可以同步的基础资料数据有哪些?()
第17题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,已经审核的工资数据不允许被修改;
第18题:
计算
数据复制
同步职员属性
审核复核
第19题:
生成相应的费用凭证到工资系统
生成相应的费用报表
生成相应的费用到人力资源系统
费用分配是把工资数据按部门汇总
第20题:
工资数据录入中进行修改
人员变动中进行处理
重新建立一个工资类别进行设置
通过公式设置进行计算
第21题:
对
错
第22题:
职员属性中修改
工资数据录入中修改
工资数据参数进行修改
人员变动中进行处理
第23题:
职员属性中修改
工资数据录入中修改
职员管理中显示禁用职员后维护
人员变动中进行处理;