企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。

题目

企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。

相似考题

1.实施EVA过程对企业的重要意义在于,对经理人员的引导从过去只重视会计利润转向重视持续价值增值。()此题为判断题(对，错)。

2.优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。A、重视顾客的企业文化B、重视员工的企业文化C、既重视顾客也重视员工的企业文化D、以上论述都不对

3.从伦理上分析，生物—心理—社会医学模式取代生物医学模式在本质上反映了( )A．医疗技术的进步B．以疾病为中心的医学观念C．医学道德的进步D．重视人的心理健康E．重视人的内在价值

4.梅泽正和上野征洋将企业文化类型分为()A、重视同感型B、重视分析型C、自我革新型D、重视管理型

更多“企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。”相关问题

  • 第1题：

    张瑞敏砸冰箱事件表明的是何种企业文化()。

    A、重视企业物质及制度

    B、发挥民主

    C、重视人

    D、强烈的社会责任感


    参考答案：D

  • 第2题：

    目标管理的实质包括()。

    A、重视人的因素

    B、团队考核

    C、交流鼓励

    D、重视成果


    答案：AD

  • 第3题：

    优秀企业的企业文化可以分为()等类型

    A. 重视顾客的企业文化

    B. 重视员工的企业文化

    C. 既重视顾客也重视员工的企业文化


    正确答案：ABC

  • 第4题：

    1．企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    西方企业文化不重视人。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    下列哪些陈述不是行为矫正的特点（）

    • A、不重视行为分类
    • B、不重视理论基础
    • C、不重视过去历史
    • D、不重视潜在过程

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    泰罗的科学管理只重视技术因素，不重视人的社会因素。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    重视德育的价值就是重视德育的个体价值。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）
    A

    技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”

    B

    技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”

    C

    技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学

    D

    技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    泰罗的科学管理只重视技术因素，不重视人的社会因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    德国的企业文化特点:()

    A.重视员工的职业培训

    B.重视参与管理

    C.重视调动人的劳动积极性

    D.重视对人的信任


    参考答案：BC

  • 第14题：

    技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是()

    A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”

    B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”

    C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学

    D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”


    答案：B

  • 第15题：

    对艺术创作的重视，就是对艺术本身的重视。( )


    答案：错
    解析：

  • 第16题：

    泰罗的科学管理只重视技术因素，不重视人的社会因素。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    西方企业文化不重视人。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    王夫之在教学过程中强调（）

    • A、只重视学
    • B、不重视实践
    • C、只重视教
    • D、必须重视实践

    正确答案:D

  • 第19题：

    企业文化的实质就是从过去管理上只重视物，转而重视人。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）

    • A、不重视企业文化的建设
    • B、对企业文化缺乏全面的认识
    • C、不重视企业文化对员工的影响
    • D、家族色彩浓厚
    • E、缺乏特色

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    现代制造企业开始重视过去曾经被忽略的领域，（）就是它们追求的一个领域。

    • A、物质
    • B、物流
    • C、资本
    • D、廉价劳力

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    西方企业文化不重视人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）
    A

    不重视企业文化的建设

    B

    对企业文化缺乏全面的认识

    C

    不重视企业文化对员工的影响

    D

    家族色彩浓厚

    E

    缺乏特色


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    王夫之在教学过程中强调（）
    A

    只重视学

    B

    不重视实践

    C

    只重视教

    D

    必须重视实践


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容