企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

题目

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

相似考题

1.企业精神是企业经营过程中所形成的被全体员工所认同的,并以此作为行为规范和动力的思想意识。()此题为判断题(对，错)。

2.《企业内部控制基本规范》强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。()

3.()是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。A.企业哲学B.企业目标C.企业精神D.企业价值观

4.()是指建立在共同价值观和共同信念基础上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。A.企业价值观B.企业哲学C.企业精神D.企业目标

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  • 第1题：

    处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

    A:创业初期
    B:发展期
    C:稳定期
    D:成熟期

    答案：D
    解析：
    成熟期是指企业完成规模扩张，成为行业业内主要竞争者的时期。此时，企业需要提升自己的核心竞争力，推动企业中每名员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来，从根本上提高企业的素质。因此，企业应集中力量建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

  • 第2题：

    1．（ ）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。

    （A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目标（D）公司追求

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    （）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。

    • A、公司理念
    • B、公司愿景
    • C、公司目标
    • D、公司追求

    正确答案:B

  • 第6题：

    处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

    • A、创业初期
    • B、发展期
    • C、稳定期
    • D、成熟期

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。

    • A、参与制目标设定法
    • B、专家目标设定法
    • C、员工目标设定法

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。
    A

    公司理念

    B

    公司愿景

    C

    公司目标

    D

    公司追求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化是企业全体员工认同的价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。

    （A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    企业文化是企业全体员工认同的价值观。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。

    • A、系统性
    • B、认同性
    • C、稳定性
    • D、统一性

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业全体员工共同追求的是（）

    • A、企业文化
    • B、企业风气
    • C、企业精神
    • D、企业最高目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业内部控制是由企业董事会、监事会。经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    企业全体员工共同追求的是（）
    A

    企业文化

    B

    企业风气

    C

    企业精神

    D

    企业最高目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    中国《企业内部控制基本规范》对内部控制的定义中，内部控制是由（　）实施的、旨在实现控制目标的过程。
    A

    企业董事会

    B

    企业监事会

    C

    企业经理层

    D

    全体员工


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，就是企业和企业人的思想和行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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