中国企业文化国际化的原则有哪些？

第1题：

中国企业文化国际化的主要内容有哪些？
基本含义：指中国企业文化积极与其他民族地企业文化相互交流，平等对话，真正成为国际企业文化的一员。
提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。
略

第2题：

企业文化调研遵循的原则有哪些？

正确答案: （1）服从企业的总体目标和长期愿景，围绕当前各项工作的重点和要求，选择那些具有普遍意义，对当前企业发展和文化建设具有重大影响的关键性课题。
（2）从本*企业、本*部门、本*业务的实际出发，提出当前或某一阶段工作中急需解决的重要问题，选准突破口。企业文化师要经常反思自己所做的工作与企业管理实际有没有距离，以免与现实脱节。
（3）根据所处管理层次，调研角度应各有侧重。
（4）要善于发现新问题，捕捉新事物。

第3题：

中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（）背景下的必然结果。

A、资源一体化
B、经济全球化
C、人才交流化
D、经营集团化

正确答案:B

第4题：

中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势？

正确答案: （1）中国企业开展国际化经营的条件：
中国企业实行国际化经营不仅是必要的也是具有现实可能性的。
中国已经涌现出一大批具备一定实力和优势，有能力在海外进行投资，参与国际竞争的大型企业。不仅如此，我国在改革开放过程中，已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识、熟悉国际惯例、跨国经营管理知识、有能力在海外进行投资和经营活动的企业家，这些是企业国际化经营的有力条件和基础。
（2）中国企业开展国际化经营具有的相对优势：
我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势，我国的某些技术领域在国际上处于领先地位，许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。伴随着科学技术的迅速发展和产业结构的调整，这些技术可以在其他发展中国家找到投资机会和市场机会。发达的国际市场和融资渠道又为海外投资提供了筹集资金的条件。

第5题：

企业文化建设的基本原则有哪些？

正确答案: （一）人本原则
（二）共识原则
（三）目标原则
（四）创新原则

第6题：

中国国家机构的设置原则有哪些？

正确答案: （1）议行合一的原则。
（2）民主集中制的原则。
（3）国家的一切权力属于人民的原则。

第7题：

营建企业文化应该遵循的原则有哪些？

正确答案:（1）树立正确的价值观。
（2）继承传统精神。
（3）适应时代，开拓创新。
（4）塑造企业英雄。
（5）集体参与。
（6）明确目标。

第8题：

问答题

企业文化建设的基本原则有哪些？

正确答案：（一）人本原则
（二）共识原则
（三）目标原则
（四）创新原则

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第9题：

问答题

中国企业文化国际化的主要内容有哪些？

正确答案：基本含义：指中国企业文化积极与其他民族地企业文化相互交流，平等对话，真正成为国际企业文化的一员。
提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。

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第10题：

问答题

中国企业文化现实特点有哪些？

正确答案：中国企业文化的现实特点主要表现在：
（一）民主意识与家长制观念并存；
（二）个性发展意识与大一统观念并存；
（三）创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；
（四）改革开放意识与封闭保守意识并存；
（五）法制观念与人治传统并存；
（六）现代时效观与消极无为作风并存；
（七）现代经济利益观与重义轻利观或重利轻义观并存；
（八）实践意识与重言轻实旧习并存；
（九）现代人才观与片面的重德轻才观并存；
（十）企业家精神与重仕轻商观并存。

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第11题：

问答题

中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势？

正确答案：（1）中国企业开展国际化经营的条件：
中国企业实行国际化经营不仅是必要的也是具有现实可能性的。
中国已经涌现出一大批具备一定实力和优势，有能力在海外进行投资，参与国际竞争的大型企业。不仅如此，我国在改革开放过程中，已培养和锻炼了一大批具有国际市场竞争意识、熟悉国际惯例、跨国经营管理知识、有能力在海外进行投资和经营活动的企业家，这些是企业国际化经营的有力条件和基础。
（2）中国企业开展国际化经营具有的相对优势：
我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势，我国的某些技术领域在国际上处于领先地位，许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。伴随着科学技术的迅速发展和产业结构的调整，这些技术可以在其他发展中国家找到投资机会和市场机会。发达的国际市场和融资渠道又为海外投资提供了筹集资金的条件。

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第12题：

问答题

中国改革开放的不断深入，无疑会加快金融市场国际化的步伐。你认为哪些因素会对我国金融市场国际化的进程产生影响？

正确答案：在席卷全球的金融市场一体化潮流中，我国金融市场对外开放程度不断扩大，国际化进程加速。下列因素会对我国金融市场国际化进程产生实质性影响：
（1）利率是否市场化
尽管我国的利率体制向市场化迈出了可喜的一步，但利率市场化水平无疑是处于较低层次。具体表现在：占社会融资绝大比例的存贷款利率决定权仍然在国务院，这使货币政策的内时滞延长，利率水平对市场的反映迟钝滞后；严格的利率计划控制，与经济体制的市场化进程不相适应；利率变动基本反映了国内货币市场和商品市场的均衡状态，但与国际收支状况基本割裂。金融市场国际化要求利率市场化与国际接轨，因此，利率市场化与否直接影响我国的金融市场国际化程度。
（2）人民币是否完全可兑换
我国目前实现了经常项目的完全可兑换，但尚未实现资本项目的完全可兑换，而资本项目的管制直接影响国际资金的流动。
（3）金融调控方式
目前，我国的金融调控方式与国际惯例不符。在金融市场调节上，以行政命令为主，而市场化的经济调节手段十分有限。而金融市场的国家化，要求金融调控方式间接化、市场化、法律化。
（4）宏观政策与综合环境
政策和环境是金融市场国际化的两大基石。目前，我国的对外金融政策总体上是有所松动，但离国际化的标准还有一段距离。对国际化金融机构、工具和人才的交流，项目的单独与合作开发等均约束重重。同时，经济、文化、地理位置、交通条件、基础设施等综合环境因素也严重影响我国金融市场国际化的发展。面对现代世界信息网的形成和飞速发展，我国金融业在办公自动化、计算机化、国际金融信息的获得方面与国外差距较大。
（5）人才问题
人才是业务发展的主要制约因素，其表现在数量不足和质量不高，真正懂得国际金融和现代投资的人不多。同时在人才使用方面，缺乏一套合理有效的人才竞争机制。
我国要实现金融市场国际化，必须解决上述问题。

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第13题：

总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。

A、现代企业文化是西方文化的专利品
B、企业文化具有民族性
C、企业文化具有普遍性的规律
D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性

正确答案:A

第14题：

建设中国新型社会福利制度的原则有哪些？

正确答案: ①坚持福利项目设置的基本原则。
②遵循社会福利的发展规律。
③坚持并完善中国自己的特色。

第15题：

中国能源发展的基本原则有哪些？

正确答案: 能源安全原则、能源可持续利用原则、能源与环保协调原则。

第16题：

中国企业文化的现实特点有哪些？

正确答案:民主意识与家长制观念并存；个性发展意识与大一统观念并存；创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；改革开放意识与封闭保守意识并存；法制观念与人治传统并存；现代实效观念与消极无为作风并存；现代经济利益与重义轻利观念并存；实践意识与重言轻实旧习并存；现代人才观与片面的重德轻才观并存；企业家精神与重仕轻商观并存。

第17题：

中国改革开放的不断深入，无疑会加快金融市场国际化的步伐。你认为哪些因素会对我国金融市场国际化的进程产生影响？

正确答案: 在席卷全球的金融市场一体化潮流中，我国金融市场对外开放程度不断扩大，国际化进程加速。下列因素会对我国金融市场国际化进程产生实质性影响：
（1）利率是否市场化
尽管我国的利率体制向市场化迈出了可喜的一步，但利率市场化水平无疑是处于较低层次。具体表现在：占社会融资绝大比例的存贷款利率决定权仍然在国务院，这使货币政策的内时滞延长，利率水平对市场的反映迟钝滞后；严格的利率计划控制，与经济体制的市场化进程不相适应；利率变动基本反映了国内货币市场和商品市场的均衡状态，但与国际收支状况基本割裂。金融市场国际化要求利率市场化与国际接轨，因此，利率市场化与否直接影响我国的金融市场国际化程度。
（2）人民币是否完全可兑换
我国目前实现了经常项目的完全可兑换，但尚未实现资本项目的完全可兑换，而资本项目的管制直接影响国际资金的流动。
（3）金融调控方式
目前，我国的金融调控方式与国际惯例不符。在金融市场调节上，以行政命令为主，而市场化的经济调节手段十分有限。而金融市场的国家化，要求金融调控方式间接化、市场化、法律化。
（4）宏观政策与综合环境
政策和环境是金融市场国际化的两大基石。目前，我国的对外金融政策总体上是有所松动，但离国际化的标准还有一段距离。对国际化金融机构、工具和人才的交流，项目的单独与合作开发等均约束重重。同时，经济、文化、地理位置、交通条件、基础设施等综合环境因素也严重影响我国金融市场国际化的发展。面对现代世界信息网的形成和飞速发展，我国金融业在办公自动化、计算机化、国际金融信息的获得方面与国外差距较大。
（5）人才问题
人才是业务发展的主要制约因素，其表现在数量不足和质量不高，真正懂得国际金融和现代投资的人不多。同时在人才使用方面，缺乏一套合理有效的人才竞争机制。
我国要实现金融市场国际化，必须解决上述问题。

第18题：

旅游企业文化的特殊性有（）

A、服务性
B、民主性
C、协同性
D、国际化

正确答案:A,B,C,D

第19题：

中国企业文化现实特点有哪些？

正确答案:中国企业文化的现实特点主要表现在：
（一）民主意识与家长制观念并存；
（二）个性发展意识与大一统观念并存；
（三）创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存；
（四）改革开放意识与封闭保守意识并存；
（五）法制观念与人治传统并存；
（六）现代时效观与消极无为作风并存；
（七）现代经济利益观与重义轻利观或重利轻义观并存；
（八）实践意识与重言轻实旧习并存；
（九）现代人才观与片面的重德轻才观并存；
（十）企业家精神与重仕轻商观并存。

第20题：

问答题

中国国家机构的设置原则有哪些？